【正文】 責(zé)制。第七條理事會決策程序：理事會一般每季召開一次。辦學(xué)規(guī)模、層次、形式：招生對象主要是就業(yè)前人員，在職人員，失業(yè)人員，農(nóng)村勞動力；辦學(xué)規(guī)模為：每年培訓(xùn)1000―2000人，隨著學(xué)校發(fā)展逐年增加；培訓(xùn)層次：以初、中級職業(yè)技能資格培訓(xùn)為主；采取多種辦學(xué)形式：全日制、半日制、業(yè)余。學(xué)校性質(zhì)：浩普職校為民營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，屬民辦非企業(yè)性質(zhì)。第一篇：06職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程臺州市浩普培訓(xùn)學(xué)校章程第一章總則第一條學(xué)校名稱：臺州市浩普培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱浩普職校）。在臺州市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)國家職業(yè)資格報名、培訓(xùn)、考試及其它職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)學(xué)校，業(yè)務(wù)上接受市勞動和社會保障局相關(guān)處、室的指導(dǎo)。學(xué)校資產(chǎn)：辦學(xué)經(jīng)費以自籌為主，爭取政府獎勵補助 為輔。負(fù)責(zé)修改章程；制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；制定內(nèi)部管理制度，督查行政班子工作和理事會決議的落實。校長在學(xué)校內(nèi)部管理過程中，依照國家的有關(guān)法律規(guī)定享有行政決策權(quán)、行政指揮權(quán)、人事管理權(quán)、財物管理權(quán)。第三章干部、教師、職工第十一條臺州浩普培訓(xùn)學(xué)校實行教職工聘用制和崗位聘任制。第四章學(xué)員 按照國家勞動和社會保障部和浙江省勞動和社會保障廳的有關(guān)規(guī)定，建立健全參加培訓(xùn)考試的學(xué)員資料管理制度。學(xué)員對處分不服的可以依法提出申訴。合法權(quán)益：學(xué)校堅持依法辦學(xué)，誠信經(jīng)營、依法收費、不牟取暴利，在國家允許的收費標(biāo)準(zhǔn)以下收取合理學(xué)費，并堅持3厲行節(jié)約，為學(xué)校舉辦出資者收取合理回報資金。臺州市浩普培訓(xùn)學(xué)校2009年12月23日 4第二篇：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程杭州市艾爾柯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程第一章：總則第一條：為維護(hù)杭州市艾爾柯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱學(xué)校）、舉辦者、教師和學(xué)生的合法權(quán)益，規(guī)范學(xué)校的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《實施條例》和其它有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。第六條：董事長為學(xué)校的法定代表人。第十條：學(xué)校的辦學(xué)范圍：職業(yè)技能培訓(xùn)。第十二條：董事由舉辦者推薦或更換，并將名單報審批機(jī)關(guān)備案。第十三條：董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。第十五條：董事會由舉辦者、校長和教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一名，副董事長一至二名。第十八條：董事長必須具備下列條件：堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；身體健康，能堅持正常工作，年齡一般不超過75周歲；未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；具有完全民事行為能力。第二十二條：有三分之一以上的董事聯(lián)名提議時；可以召開臨時校董事會議。聘任、解聘校長修改學(xué)校章程制定發(fā)展規(guī)劃審核預(yù)算、決算決定學(xué)校的分立、合并、終止其他重大事項第二十四條：校董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄簽名。第二十六條：學(xué)校董事、董事近親屬、校長及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任監(jiān)事。學(xué)校董事會可以決定，在符合任職資格條件的前提下，學(xué)校董事可以兼任校長、副校長或者其他高級管理人員。第三十二條：校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：執(zhí)行學(xué)校董事會的決定；實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；擬訂學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；聘任和解聘學(xué)校工作人員，實施獎懲；組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；校董事會授予的其它職權(quán)；第三十三條：校長擬訂有關(guān)職工工資、福利以及勞動保護(hù)、勞動保險、解聘（或開除）學(xué)校職工等涉及職工切身利益的問題時，應(yīng)當(dāng)事先聽取職工代表的意見。第六章：教育管理第三十六條：學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定，自主聘任教師和其他教育工作者。學(xué)校聘任教師和其他教育工作者，應(yīng)當(dāng)與其簽定聘任合同。第三十八條：學(xué)校按照國家有關(guān)招生的規(guī)定，自主招生。第四十一條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分利用社會公共教育設(shè)施、設(shè)備和資料，開展教育、教學(xué)活動，提高教育、教學(xué)質(zhì)量。其他學(xué)生完成學(xué)業(yè)，可發(fā)給培訓(xùn)證書或者他學(xué)業(yè)證書，注明所學(xué)課程和考試成績，也可以按照國家有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)資格考試或者技術(shù)等級考評，考試合格的，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或者技術(shù)等級證書。學(xué)?？梢砸勒諊矣嘘P(guān)法律、法規(guī)，接受公民、法人或者其他組織的損贈。學(xué)校當(dāng)年的積余主要用于增加教育投入和改善辦學(xué)條件。第四十九條：學(xué)校實行內(nèi)部審計制度，對學(xué)校財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。第五十一條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每一秀度和會計結(jié)束時制作財務(wù)會計報告。第五十四條：學(xué)校變更名稱、層次、類別，由學(xué)校董事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算；被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)而被終止的，由人民法院組織清算。第九章：修改章程第六十條：有下列情形之一的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)修改章程：有關(guān)法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項與修改后的法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸；學(xué)校的情況發(fā)生變化，與章程記載的事項不一致；舉辦者決定修改章程。章程細(xì)則不得與章程的規(guī)定相抵觸。第二條 本單位的性質(zhì)是北票盎然教育投資有限公司出資自愿舉辦的，非營利性民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。第五條 本單位的住所地是廣東省普寧市流沙新光路溪尾段。第八條 本單位開辦資金：XXX萬元；出資者：北票盎然教育投資有限公司，金額：XXX萬元。董事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務(wù)主管單位）推選產(chǎn)生。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開董事會會議：（一）董事長認(rèn)為必要時；（二）1/3以上董事聯(lián)名提議時。第十五條 召開董事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體董事。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。第十九條 本單位校長（或校長、所長、主任等）對董事會負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：（一）主持單位的日常工作，組織實施董事會的決議；（二）組織實施單位業(yè)務(wù)活動計劃；（三）擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；（四）擬訂