【正文】 記錄人，應(yīng)當在會議記錄簽名。校董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。第二十二條：有三分之一以上的董事聯(lián)名提議時；可以召開臨時校董事會議。第二十條：董事長不能履行職權(quán)時，董事長應(yīng)當指定副董事長代行其職權(quán)。第十八條：董事長必須具備下列條件：堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；身體健康，能堅持正常工作，年齡一般不超過75周歲；未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；具有完全民事行為能力。第十六條：校董事會行使下列職權(quán)：選舉、改選、罷免學(xué)校董事長、副董事長；聘任和解聘校長，根據(jù)校長提名，聘任或解聘副校長、財務(wù)負責人；修改學(xué)校章程和制定學(xué)校規(guī)章制度，決定學(xué)校內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；制定發(fā)展規(guī)劃，批準工作計劃；籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；決定教職工的編制定額和工資標準；決定學(xué)校的分立、合并和終止；決定其他重大事項。第十五條：董事會由舉辦者、校長和教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一名，副董事長一至二名。學(xué)校首次董事會的召集人為舉辦者。第十三條：董事應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，忠實履行職責，維護學(xué)校利益。董事任期屆滿，可連選連任。第十二條：董事由舉辦者推薦或更換，并將名單報審批機關(guān)備案。學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模：學(xué)校近期（指2年）的發(fā)展規(guī)模為在校學(xué)生200人，遠期（指10年）的發(fā)展規(guī)模為在校學(xué)生500人。第十條：學(xué)校的辦學(xué)范圍：職業(yè)技能培訓(xùn)。第八條：本章程自生效之日起即成為規(guī)范學(xué)校的組織與行為、學(xué)校與舉辦者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的、具有法律約束力的文件。第六條：董事長為學(xué)校的法定代表人。學(xué)校是由浙江艾爾柯環(huán)境設(shè)備有限公司舉辦，是社會主義教育事業(yè)的組成部分。臺州市浩普培訓(xùn)學(xué)校2009年12月23日 4第二篇：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程杭州市艾爾柯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程第一章：總則第一條：為維護杭州市艾爾柯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱學(xué)校）、舉辦者、教師和學(xué)生的合法權(quán)益，規(guī)范學(xué)校的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《實施條例》和其它有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。第二十條 臺州市朝陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的章程自舉辦者簽字后，經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批機關(guān)臺州勞動和社會保障局核準之日起生效。合法權(quán)益：學(xué)校堅持依法辦學(xué)，誠信經(jīng)營、依法收費、不牟取暴利，在國家允許的收費標準以下收取合理學(xué)費，并堅持3厲行節(jié)約，為學(xué)校舉辦出資者收取合理回報資金。搞好經(jīng)費預(yù)算和決算，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保重點，自覺接受上級主管部門的審計和監(jiān)督。學(xué)員對處分不服的可以依法提出申訴。學(xué)員享有法律、法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利，并應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)。第四章學(xué)員 按照國家勞動和社會保障部和浙江省勞動和社會保障廳的有關(guān)規(guī)定，建立健全參加培訓(xùn)考試的學(xué)員資料管理制度。第十三條學(xué)校的教師應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格，具有較強的教學(xué)能力、第十四條第十五條第十六條第十七條第十八條教研和科研能力及組織管理能力。第三章干部、教師、職工第十一條臺州浩普培訓(xùn)學(xué)校實行教職工聘用制和崗位聘任制。各職能部門設(shè)科長1名，副科長設(shè)置依情況而定。校長在學(xué)校內(nèi)部管理過程中，依照國家的有關(guān)法律規(guī)定享有行政決策權(quán)、行政指揮權(quán)、人事管理權(quán)、財物管理權(quán)。學(xué)校自行終止時，由理事會按章程報請審批機關(guān)批準。負責修改章程；制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；制定內(nèi)部管理制度，督查行政班子工作和理事會決議的落實。理事會設(shè)理事長11人，理事46人；監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事會主席1人，監(jiān)事24人；理事會、監(jiān)事會實行推舉制，任期一年。學(xué)校資產(chǎn)：辦學(xué)經(jīng)費以自籌為主，爭取政府獎勵補助 為輔。堅持用最先進的設(shè)備、最優(yōu)秀的師資、最規(guī)范的教學(xué)管理和最優(yōu)美的環(huán)境為學(xué)員服務(wù)；堅持以提高勞動者職業(yè)能力和綜合素質(zhì)、促進社會就業(yè)的辦學(xué)方向，為臺州經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。在臺州市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，負責國家職業(yè)資格報名、培訓(xùn)、考試及其它職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)學(xué)校，業(yè)務(wù)上接受市勞動和社會保障局相關(guān)處、室的指導(dǎo)。學(xué)校是由浙江省臺州市勞動和社會保障局批準注冊的獨立法人單位，受國家法律保護。第一篇：06職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程臺州市浩普培訓(xùn)學(xué)校章程第一章總則第一條學(xué)校名稱：臺州市浩普培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱浩普職校）。學(xué)校地第二條第三條第四條第五條第六條址：臺州市椒江區(qū)康平路168號。學(xué)校性質(zhì)：浩普職校為民營培訓(xùn)機構(gòu)，屬民辦非企業(yè)性質(zhì)。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是：必須堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持依法治教、以德治教。辦學(xué)規(guī)模、層次、形式：招生對象主要是就業(yè)前人員，在職人員，失業(yè)人員，農(nóng)村勞動力；辦學(xué)規(guī)模為：每年培訓(xùn)1000―2000人，隨著學(xué)校發(fā)展逐年增加；培訓(xùn)層次：以初、中級職業(yè)技能資格培訓(xùn)為主；采取多種辦學(xué)形式：全日制、半日制、業(yè)余。第二章學(xué)校機構(gòu) 學(xué)校決策機構(gòu)：學(xué)校設(shè)立理事會和監(jiān)事會。第七條理事會決策程序：理事會一般每季召開一次。決定學(xué)校和內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、分立、合并、變更和終止。第八條臺州浩普培訓(xùn)學(xué)校實行校長負責制。第九條臺州浩普培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)部設(shè)立：教務(wù)科、財務(wù)科、人事科、學(xué)生科、招生辦公室，作為日常管理的職能部門。第十條臺州浩普培訓(xùn)學(xué)校接受上級教育行政部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查、評估，接受社會的監(jiān)督。第十二條學(xué)校貫徹按勞分配、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則，受聘的干部和教職工按照聘任的崗位、職務(wù)和實績確定工資獎勵待遇，并建立向關(guān)鍵崗位和有突出業(yè)績、實出貢獻人員傾斜的分配激勵機制。應(yīng)享有《教師法》賦予的權(quán)利，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，做到遵紀守法、志存高遠、愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學(xué)、與時俱進，不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)校依法維護學(xué)員的合法權(quán)益。根據(jù)《學(xué)員獎懲條例》，對取得突出成績的學(xué)員予以表揚獎勵；對嚴重違反規(guī)章制度的學(xué)員予以處分，直至開除。第五章資產(chǎn)財務(wù) 財務(wù)管理：建立健全財務(wù)制度，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律。法人資產(chǎn)：學(xué)校法人代表為出資舉辦者，其投入的資產(chǎn)和辦學(xué)積累，享有法人財產(chǎn)權(quán)。第六章附則第十九條本章程的修改，由學(xué)校理事會