職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度-wenkub
2023-05-03 23:56:48 本頁面
【正文】 ，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響；不利用職務(wù)之便謀取私利。熱愛學(xué)生關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心指導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。第一章 辦學(xué)宗旨，辦學(xué)理念，校訓(xùn)，培養(yǎng)目標(biāo) 目 辦學(xué)宗旨，辦學(xué)理念，校訓(xùn)，培養(yǎng)目標(biāo)第二章教學(xué)上理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高，強(qiáng)化實(shí)際動手能力和崗位的適應(yīng)性。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。為人師表模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作責(zé)，注重身教。二、校長職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，努力提高教育、教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)計(jì)劃性，制訂學(xué)校工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。 三、辦公室主任職責(zé)做好文件的收發(fā)、簽發(fā)和學(xué)校的檔案管理工作。做好接待工作。根據(jù)校長確定的師資、安排好各班課程表，做好臨時(shí)調(diào)課工作。五、總務(wù)主任職責(zé)制訂總務(wù)工作計(jì)劃，完善后勤各項(xiàng)管理制度，參加各類會議，寫好工作總結(jié)。加強(qiáng)水、電管理，既滿足師生對水（特別是熱水）、電的需求又教育師生節(jié)約用水、用電。完成自身的招生任務(wù)。經(jīng)常了解學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)情況，及時(shí)做出具體的必要的指導(dǎo)。經(jīng)常檢查學(xué)生的出勤。領(lǐng)導(dǎo)和幫助班長開展工作，領(lǐng)導(dǎo)和幫助班委會、團(tuán)支部，做好班上各項(xiàng)工作。1與家長保持聯(lián)系，交換學(xué)生的學(xué)習(xí)和操行情況。教師要認(rèn)真鉆研教材，掌握教材重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)，明確各章節(jié)在全冊教材中的地位、作用及各章節(jié)間的內(nèi)在聯(lián)系，按課時(shí)定出教學(xué)計(jì)劃，做到胸有全局，瞻前顧后，循序漸進(jìn)，有條不紊。（二）講課教書育人，管教管導(dǎo)，教師要帶頭遵守課堂紀(jì)律，不得誤課或擅自停課、調(diào)課，調(diào)課要事先經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，上課不遲到、不早退、不穿背心（體育老師除外）拖鞋上課，不在課堂上吸煙，除特殊情況外，教師不得坐著上課，要衣冠整潔，儀態(tài)端正，以自己的模范行為使任課班級形成良好的課堂秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，各科教學(xué)都要盡可能把思想品德教育滲透進(jìn)去，使傳授知識、培養(yǎng)能力、陶冶情操熔為一體。板書工整，字跡清楚，合乎規(guī)范，堅(jiān)持用普通話教學(xué)。及時(shí)檢查和批改作業(yè)，杜絕不批改作業(yè)或?qū)W生自己批改的現(xiàn)象，教師要有作業(yè)批改記錄。嚴(yán)格控制考試次數(shù)，學(xué)校每學(xué)期舉行期中、期末考試各一次，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，反對任何形式的舞弊，認(rèn)真務(wù)實(shí)地檢查學(xué)生成績，不搞突襲和頻繁考試。九、財(cái)務(wù)制度建立公物登賬入冊手續(xù)，實(shí)行公物落實(shí)到部門，部門落實(shí)到個(gè)人的用物管理責(zé)任制，經(jīng)常督促檢查公物保管、遺失及損壞情況，協(xié)助做好期末財(cái)物歸總到總務(wù)處的清查工作。借支原則：因經(jīng)濟(jì)困難，專職教職員工可向財(cái)務(wù)科申請借支，臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、工作不滿一個(gè)月的新進(jìn)員工原則不予借支，試用期間的員工工作滿一個(gè)月后一次支借不超過100元，出現(xiàn)特殊情況下借支不超過當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)，所有的借支須在當(dāng)月工資中及時(shí)扣除。（二）成績考核學(xué)生的成績考核，包括學(xué)業(yè)和操行評定兩個(gè)方面，學(xué)業(yè)成績由期中、期末考試成績組成，操行評定成績通過思想政治表現(xiàn)和日常行為的表現(xiàn)，采用寫評語的辦法考察評定。（三）升級、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)學(xué)生每學(xué)年學(xué)完教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的課程，經(jīng)過考試、考查成績及格，準(zhǔn)予升級。學(xué)生如因特殊情況需要轉(zhuǎn)學(xué)或轉(zhuǎn)業(yè)的，由本人寫出報(bào)告，由學(xué)校簽訂意見，交市教育局審查后，報(bào)省教育廳批準(zhǔn)，方可辦理，轉(zhuǎn)學(xué)不受文理科限制。學(xué)生休學(xué)經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理離校手續(xù)，并且由學(xué)校發(fā)給
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