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鎮(zhèn)黨委基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流-wenkub

2024-11-04 12 本頁(yè)面
 

【正文】 力支持下,目前大橋西瓜合作社、王河瓜菜合作社、張集養(yǎng)豬合作社等三個(gè)合作社被評(píng)為省級(jí)“五好合作社”。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)給力。搭建平臺(tái),傾力支持。嚴(yán)格要求協(xié)會(huì)中的人員自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要想讓黨的種子分撒在各村各行各業(yè),不能一味的為建而建,著重要把技術(shù)、信息、市場(chǎng)、資金上的優(yōu)勢(shì)與專業(yè)合作社有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在推進(jìn)農(nóng)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)是XX發(fā)展的主導(dǎo)力量。近年來(lái),XX鎮(zhèn)不斷豐富和完善“黨支部+合作社”的工作模式,讓合作社黨組織成為農(nóng)民致富、農(nóng)村穩(wěn)定的主心骨。一、主要做法XX鎮(zhèn)地處睢寧縣城北部,是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),轄XX個(gè)村民委員會(huì),總?cè)丝赬X人,素有“西瓜之鄉(xiāng)”的美名。然而,隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形式的變化,合作社作為一種民間組組,無(wú)組織、無(wú)固定模式很難助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。魏集鎮(zhèn)探索出了三種不同設(shè)置黨組織的基本模式:對(duì)運(yùn)作良好、有3名以上黨員的合作社,單獨(dú)建立黨支部;對(duì)地域相近、行業(yè)相同、特點(diǎn)相似的合作社,聯(lián)合建立黨支部;對(duì)帶動(dòng)力強(qiáng)、輻射面廣的非黨群眾領(lǐng)辦的合作社,將領(lǐng)辦人跟蹤培養(yǎng)成黨員,跟進(jìn)建立黨組織;對(duì)一些規(guī)模較小且黨員數(shù)少于3人的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)行近村掛靠。利用在協(xié)會(huì)中任務(wù)少空閑時(shí)間多的有力條件,多加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和科技知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)而學(xué)會(huì)觀察分析和處理問(wèn)題的方法。考慮到我縣農(nóng)民專業(yè)合作社組織自身實(shí)力還比較薄弱,鎮(zhèn)黨委政府充分在組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用做到三個(gè)“給力”。積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)委、科協(xié)、工商等部門,特別是在辦理證照、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、改善基礎(chǔ)設(shè)施,改善辦公場(chǎng)環(huán)境等方面給予合作社大力扶持。二、具體成效“黨支部+合作社”的模式,是一個(gè)改革創(chuàng)新、致富百姓的嶄新模式,不僅可以充分發(fā)揮合作社黨組織的核心作用,也是增強(qiáng)農(nóng)村內(nèi)在活力。XX村西瓜種植面積占全村土地的70%,在合作社王請(qǐng)黨員大戶的帶領(lǐng)下,在西瓜產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)方面積極推行“五統(tǒng)兩分”法,即“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一市場(chǎng),分戶認(rèn)建大棚,分戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”。先后涌現(xiàn)出林寒、陳正強(qiáng)、王志忠、王保棟等一大批先進(jìn)典型。第二篇:縣委加強(qiáng)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料一、樹立“三種意識(shí)”。一是三級(jí)聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制。目前,全縣9個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、96個(gè)農(nóng)村黨支部達(dá)到新“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),分別占總數(shù)的100%和71%。一是堅(jiān)持定期研究。三是強(qiáng)化檢查考核。全處基層組織健全,轄區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值28億元,財(cái)政稅收1731萬(wàn)元,人平純收入3310元。奧得賽田鎮(zhèn)精細(xì)化工廠是我處由北京引進(jìn)的一家民營(yíng)企業(yè),該廠有職工218人,黨員8名,建廠多年沒(méi)有黨支部。偉業(yè)化工廠是浙江老板來(lái)田鎮(zhèn)興辦的。近年來(lái),長(zhǎng)江水利建設(shè)使我處平添了一批采石企業(yè),我們分別采取組建聯(lián)合支部和黨小組的辦法,基本上消滅了非公企業(yè)黨建空白。年初,我們制定招商引資優(yōu)惠辦法和招商引資責(zé)任制,調(diào)動(dòng)基層黨組織的積極性,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),狠抓招商引資,狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。新修的沙上扶貧公路地處海撥300米高的山上村,為山上村中藥材開發(fā),旅游開發(fā),建材開發(fā)起了重要的基礎(chǔ)作用。三是村廠協(xié)作,發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)。四是引進(jìn)搞活,發(fā)展外資經(jīng)濟(jì)。五是優(yōu)化環(huán)境,發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。爭(zhēng)取退耕還林項(xiàng)目,完成800多畝,享受國(guó)家補(bǔ)貼16萬(wàn)元。一年來(lái),全處共投入資金890多萬(wàn)元,用于完善處內(nèi)公路、移動(dòng)通信、電力供應(yīng)及廣播電視光纖傳輸網(wǎng)絡(luò)等工程。三、用發(fā)展眼光觀察培養(yǎng)黨的基層干部用發(fā)展眼光觀察培養(yǎng)黨的基層干部就是要不拘一格選拔人才。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)說(shuō)到底就是村支部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)。韓垸村支部書記桂勝海,也是我們?nèi)ツ晷氯蔚??;鶎狱h建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料精選3篇2一年來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在xx村全體黨員及全體同事的積極努力下,xx村黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員及全體村民,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,積極投身于新農(nóng)村建設(shè)改革實(shí)踐,努力創(chuàng)建社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明。獅橋黨總支非常注重對(duì)各支部書記及村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的教育培訓(xùn),堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)模范事跡,學(xué)習(xí)黨員帶頭致富在農(nóng)村的成功典型、新農(nóng)合政策和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)等,提高村兩委及各支部書記的自身政策理論水平,同時(shí)利用典型案例對(duì)黨員干部進(jìn)行教育,培養(yǎng)黨員干部爭(zhēng)做先鋒模范,通過(guò)召開支部會(huì)議等方式加強(qiáng)全村黨員的黨性鍛煉,提高思想道德修養(yǎng),更好地服務(wù)我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。不僅是形式上入黨,并要求他們從思想上真正的入黨,特別是雙培雙帶的示范作用,我們村出現(xiàn)了一大批能人,就像陳義才、陶世兵、蔣紅兵、王強(qiáng)、何勁松、竺小陽(yáng)等人,他們都是雙培雙帶的先進(jìn)典型。二是規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織工作制度。理順了部?jī)?nèi)相關(guān)同志的組織關(guān)系,將長(zhǎng)期在部?jī)?nèi)工作,但組織關(guān)系不在部?jī)?nèi)的8名同志,進(jìn)行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)入。同時(shí)指導(dǎo)各支部也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。組織部把機(jī)關(guān)黨建工作納入全局工作,與組織工作和其他業(yè)務(wù)工作一并安排,一并部署,要求做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”,年終進(jìn)行考核,把總支、支部成員抓黨建的成效作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。黨總支組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了必讀篇目,播放了電教光盤,同時(shí),分別就“十個(gè)是否提高、十個(gè)是否解決”、“我為先教獻(xiàn)一策,立足本職怎樣做”等資料進(jìn)行了討論活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,以支部為單位召開了民主生活會(huì),幫忙黨員查擺問(wèn)題,制定整改措施,并對(duì)全體黨員提出了實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)議意見。組工干部大調(diào)研活動(dòng)。深化“愉快工作法”,活躍了機(jī)關(guān)氣氛,主要是開展了四項(xiàng)活動(dòng):一是開展了向組織說(shuō)句心里話活動(dòng),以支部為單位召開生活會(huì),開展談心交心,創(chuàng)造機(jī)會(huì),使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難,及時(shí)向組織反潰二是開展班子成員談心活動(dòng),由班子成員對(duì)分管科室干部進(jìn)行了思想交流,及時(shí)消除干部的思想障礙,原創(chuàng)文秘材料。各科室自主選取蔬菜品種,開展蔬菜種植競(jìng)賽,既綠化美化了環(huán)境,又給組工干部帶給了換腦筋的場(chǎng)所。繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。用心
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