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教育工作者個人述職報告及擴展資料-wenkub

2024-11-04 07 本頁面
 

【正文】 育工作者個人述職報告4各位領導、同志們:時間如白駒過隙,眨眼功夫,xxxx年將與我們揮手作別。尤其是部機關開展“強、樹、比”活動以來,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇,認真學習鍛煉自己。六是認真完成部分干部科工作。實行了“兩考一評”制度。今年在各縣區(qū)率先開展案例互動教學,通過閱讀分析案例、案例小組討論、教師剖析案例、代表中心發(fā)言及結合工作實際編寫案例等方式,積極促使教師與學員的良性互動,提高干部解決工作中熱點、難點問題的能力;進行了研究式教學。三是年初與科室同事共同設計了并向鄉(xiāng)(局)級干部發(fā)放了《干部學習培訓情況調查問卷》xxx余份,經統(tǒng)計分析,有針對性地對今年的培訓內容進行了充實,增設了“公共危機事件的預警與應對”、“突發(fā)公共事件的`處理”等大家普遍關注的專題講座。二、履行職責,認真完成各項工作一是堅持將黨政領導干部、年輕后備干部培訓作為干部教育培訓工作的重點,不斷加大培訓力度。教育工作者個人述職報告3一年來,在部領導的關懷指導下,與科室同志一道,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成了干教科的各項工作任務,同時,積極協(xié)助xx科長認真做好干部科的部分工作。,通過定期組織會議、相互交流經驗,觀看培訓光盤、學習專家經驗,發(fā)放學習提高材料、完善考評機制,建立班主任工作日志、定期細節(jié)反思,以及組織外出學習培訓等形式,不斷提高班主任的思想素質和管理水平。因此,使學生快樂成長,使教師有所提高,使學校有所發(fā)展。作為其中一員,我多次同他們交心談心,扶平他們怨憤的情緒,勸說他們走上正常的工作和生活的軌道。三是發(fā)揮政協(xié)委員在本單位的身份優(yōu)勢,協(xié)助學校做好發(fā)展和穩(wěn)定的工作。去年,我寫的提案《加大扶持力度,促進學校發(fā)展》的提案受到縣教委的高度重視并得到較好的落實。如水電、衛(wèi)生防疫、工商、稅務、質量監(jiān)督等部門,保證了學校工作正常進行。學校安全關系到千家萬戶,關系到社會穩(wěn)定,責任重于泰山,為此,我一直堅持每日一小查,每周一大查的工作原則,對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查,發(fā)現問題及時處理,經常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育,學校做到了安全事故零報告,多次受到上級表彰。平時在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的39。(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。管理上,我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗,到逐漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。正文:教育工作者個人述職報告教育工作者個人述職報告教育工作者個人述職報告120xx年,在緊張忙碌而又充實愉快中度過。后勤處工作以服務性為主,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好后勤工作,是學校教學工作正常進行的條件。保證全校各項設施、設備正常使用。檢查,發(fā)現問題能及時處理,防患于未然。(8)積極爭取上級扶持,著力改善學校辦學條件。作為一名政協(xié)委員,我時刻感受到自己肩上責任的重大。當前,我縣教育系統(tǒng)普遍推行的化解普九債務工作,正是縣教委所采取的關注學校生存狀況,促進學校發(fā)展的重要舉措。受經濟條件的制約,我校師生食宿設施陳舊落后,存在重大安全隱患,一直無法解決?;赝^去的一年,雖然做了許多工作,但離組織和人民的要求還有很大的距離。(一)加強對德育工作的領導,建立了由政教處、學生會、年級組、班主任、各科任老師組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。本年度,楊冬明、李火生、鄭福旺三位老師分別被評為市、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,葛亞敏、曹佩賢等幾位班主任的細節(jié)反思語言流暢、充滿愛心,受到了市督導室、鎮(zhèn)中心校的多次好評,成為我校班主任工作的一大亮點。通過學習和實踐,使自己在思想政治、工作能力和業(yè)務素質等方面得到進一步提高,現將一年來學習和工作情況簡要匯報:一、加強學習、提高自身素質學習是工作的基礎,是提高素質的必由之路。今年與科室同事一道組織舉辦鄉(xiāng)局級干部進修班x期,后備干部培訓班x期,共培訓各類干部xxx人次,使副局級干部基本輪訓一遍,同時,認真完成了上級部門的調訓任務,推薦外訓干部xx人次,其中縣級干部xx人次,鄉(xiāng)(局)級干部xx人次,一般干部xx人次。同時,切實加強了對培訓效果的調查和跟蹤反饋。實行了“大班集中教學、小組分類研修”的新教學模式,在集中培訓的基礎上,根據學員的崗位需求和培訓內容設計了執(zhí)政能力建設、新農村建設、創(chuàng)新思維謀發(fā)展等研修小組,由學員自主選擇,專題教師組織,運用了課程回顧、研討交流、學員講壇等形式,搭建了學員之間、學員與教師之間共享體會、轉化知識和提升能力的舞臺和通道;開展了“菜單式選學”。每次培訓前都對參訓學員進行理論知識摸底測試,了解掌握參訓學員的素質和能力,為培訓內容設定提供依據,培訓結束時對參訓學員進行驗收考試,檢驗培訓的效果,還研究制定了綜合考核辦法和量化評分標準,把學員的出勤到課、課堂紀律、學習筆記、分組討論、案例分析發(fā)言等各方面都納入考評范圍,并量化分值,以分數評選優(yōu)秀學員。制定了《關于鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作的實施方案》,起草了《推薦通知》,提出了《后備干部掛職鍛煉人選建議名單》,制定了《鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉管理辦法》,同時,撰寫了《xx市市管后備干部隊伍建設工作總結》及時上報了xx有關科室。今年重點在文字綜合能力上下功夫,先后撰寫了《適應需求強化培訓切實提高干部能力建設》、《組織工作要在強力推進經濟社會發(fā)展中有所為》、《強化措施注重實效推進干部自學活動》等5篇調研材料和工作研討,向上級組織部門和報刊上報信息16篇,其中《xx市從四個方面貫徹干部教育條例》、《xx市對干部在職自學進行量化考核》、《xx市干部在職自學活動見成效》等6篇信息在xx市領導干部網上學習園進行了發(fā)表。今天我們歡聚一堂,就是為了總結過去,展望未來,審時度勢,把握規(guī)律,揚長避短,再創(chuàng)佳績。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。四是按照信訪工作原則和要求,處理教育紀檢監(jiān)察信訪..件(次),件件有回音,辦結率100%,五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動,郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛,資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流。其中財務收支審計2項,基建修繕審計7項,經濟責任審計4項,審計調查3項。xxxx年,我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多,教育部門也一樣。尤其是機關作風建設,四個階段都要有方案、有總結,環(huán)環(huán)相扣,材料先行。二、關于學習我始終認為,學習是一種責任,責任就是分內應該做的39。學習好才能工作好,學習好才能生活好,學習好才能修養(yǎng)好,學習好才能把內心世界調適好,這些道理再簡單不過。但這比往年是呈下降趨勢的。事實上,每一個人,尤其是掌握大大小小權力的領導干部,只要他不是心存僥幸,只要他明白“伸手必被捉”的規(guī)律,他必然會計算違紀的成本,測量違法的風險,從而做到“常懷律已之心,常思貪欲之害”。為此,我在廉潔從政上是時時警醒自己,以平和之心對待“名”,以淡泊之心對待“位”,以敬畏之心對待“權”,以知足之心對待“利”,以避免一失足而成千古恨。作為一名黨員領導干部,按高標準嚴要求,也還存在很多不足之處,如學習熱情減退,創(chuàng)新精神不足,工作方法簡單,做事急于求成,在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。(一)加強對德育工作的領導,建立了由政教處、學生會、年級組、班主任、各科任老師組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。,通過定期組織會議、相互交流經驗,觀看培訓光盤、學習專家經驗,發(fā)放學習提高材料、完善考評機制,建立班主任工作日志、定期細節(jié)反思,以及組織外出學習培訓等形式,不斷提高班主任的思想素質和管理水平。(二)積極推行 “新三好”教育活動,創(chuàng)學校
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