【正文】 念，做到心中有黨。同時，非公企業(yè)和社會組織集聚著大量經(jīng)濟(jì)、管理人才和專家學(xué)者，他們積極為黨和政府建言獻(xiàn)策，具有很強(qiáng)的社會影響力。這些市場主體是我國經(jīng)濟(jì)活動的主要參與者、就業(yè)機(jī)會的主要提供者、技術(shù)進(jìn)步的主要推動者，在國家發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視非公企業(yè)和社會組織發(fā)展，對“兩新”組織發(fā)展和黨建工作作出了一系列重大部署。培訓(xùn)班即將結(jié)束，大家即將返回各自的工作崗位，希望大家把學(xué)到的知識帶回去，把好的學(xué)風(fēng)帶回去，堅持學(xué)以致用，為今后出色履行崗位職責(zé)，圓滿完成非公企業(yè)和社會組織黨建各項工作任務(wù)，打下堅實的思想基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間，大家自始至終保持飽滿的精神狀態(tài)和高昂的學(xué)習(xí)熱情，全身心投入培訓(xùn)，既展現(xiàn)了良好的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，也反映出大家有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們將不斷完善系統(tǒng)平臺功能，擴(kuò)大電子監(jiān)控覆蓋面，充分利用視頻和數(shù)據(jù)監(jiān)控手段，配合有關(guān)部門加大對政務(wù)服務(wù)中一些人拉官腔、擺官架、推諉扯皮、不見好處不辦事等傷害群眾感情和利益行為的監(jiān)察力度，做到關(guān)口前移、防范在先。按照“接辦結(jié)合”的原則，盡快制定管理運行辦法，抓好接辦事項落實，切實做到事事有交代、件件有回音，真正把這一平臺建成替政府分憂、讓群眾滿意的民心工程，為群眾提供更加便捷、高效的貼心服務(wù)。四、著力打造便民服務(wù)熱線平臺，在辦理群眾訴求上做到優(yōu)質(zhì)高效。三、著力打造公共資源交易平臺，在維護(hù)公平正義上做到全力以赴。行政審批改革是政府簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能、提高服務(wù)水平的關(guān)鍵和突破口。民主的基礎(chǔ)是公開，公開是監(jiān)督的重要條件。通過集中學(xué)習(xí)和聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的輔導(dǎo)報告，特別是市委X、X系統(tǒng)深刻地重要講話，本人對習(xí)近平總書記的系列講話和十九屆六中全會精神的認(rèn)識領(lǐng)會更加深入，對我市全面深化改革、推動轉(zhuǎn)型跨越、加快科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)更加明確，對做好本單位工作的信心決心更加堅定。三是要倍加努力工作。這次培訓(xùn)班包含了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心、傾注了組織的精心籌備，凝聚了老師們的智慧才能，即有政策理論、又有工作實務(wù)，即有專家講解、又有互動交流，具有很強(qiáng)的針對性、操作性、實用性?！皩W(xué)習(xí)是前進(jìn)的動力”，“鳥欲高飛先振翅，人要上進(jìn)先讀書”。最后，對培訓(xùn)工作提個小建議，建議在課程安排上多一些實踐性課程，比如實地教學(xué)或出外考察，增強(qiáng)實用性；在教學(xué)方式上多一些模擬情景或互動的環(huán)節(jié)，增加趣味性。進(jìn)一步服務(wù)海西建設(shè)。一周的學(xué)習(xí)今天就要結(jié)束了，許多同志學(xué)猶未盡，表示不當(dāng)畢業(yè)生、想當(dāng)留級生，可見大家對知識的渴望和對學(xué)習(xí)的向往。二是安排緊湊。第一篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的發(fā)言（范文模版）在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的交流發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：很高興有機(jī)會參加這次級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，首先請讓我代表第一組的各位同志感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，安排了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會；感謝學(xué)院各位教授的精彩講課，給我們解疑答惑；感謝學(xué)院會務(wù)人員的精心準(zhǔn)備和細(xì)心服務(wù)，給我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。在短短的一周時間內(nèi)，安排了九節(jié)講授課程、一節(jié)討論課程，信息量大、節(jié)奏快，學(xué)習(xí)時間既感到緊張又十分充實；三是講授精彩。但職責(zé)在身、工作在肩，我們也都將回到各自的工作崗位上去，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》的精神，結(jié)合大家深入討論的意見建議，不斷提高對科學(xué)發(fā)展、海西先行重大意義的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握海西建設(shè)帶來的新機(jī)遇，進(jìn)一步發(fā)揮單位職能作用；努力適應(yīng)海西建設(shè)提出的新要求，進(jìn)一步提升單位的職位定位；積極應(yīng)對海西建設(shè)面臨的新任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)民生服務(wù)。謝謝大家！第二篇：在培訓(xùn)班上的發(fā)言材料在培訓(xùn)班上的發(fā)言材料尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：大家早上好。說句心里話，能有機(jī)會坐在國內(nèi)頂級大學(xué)聆聽頂級專家教授的授課，很欣慰、很自豪、很滿足。所以，我們要帶著“問題”學(xué)，帶著“目標(biāo)”學(xué)，帶著“思路”學(xué)。我們舉辦這次培訓(xùn)班的最終目的，就是學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，用所學(xué)的知識指導(dǎo)工作實踐，并在實踐中進(jìn)一步鞏固和深化學(xué)習(xí)效果。下面，我結(jié)合這次學(xué)習(xí)研討收獲，就做好政務(wù)服務(wù)工作談一些認(rèn)識和打算。針對當(dāng)前有些單位、有些事項存在不愿公開、不敢公開、不完全公開，公開渠道不暢、形式單一、群眾知曉度不高等問題，我們將認(rèn)真落實《政府信息公開條例》，堅持公開是原則、不公開是例外的要求，凡是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項、群眾普遍關(guān)注事項、涉及群眾切身利益事項，特別對重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)等，努力做到及時全面公開。各級政府政務(wù)服務(wù)中心和部門政務(wù)大廳，是國家為了解決群眾在政府機(jī)關(guān)辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“腿跑斷、心傷透”等突出問題而設(shè)置的公開透明、有效監(jiān)控的辦事平臺。公管辦按照“一委、一辦、一中心”的架構(gòu)設(shè)置，達(dá)到?jīng)Q策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)顯性權(quán)力規(guī)范化、隱性權(quán)力公開化、交易結(jié)果公正化。市上在改造升級、整合市長熱線及相關(guān)便民熱線的基礎(chǔ)上，近期組建了綜合性便民服務(wù)熱線受理中心，通過電話熱線集中受理、辦理群眾反映的咨詢、訴求、建議等事項。五、著力打造電子監(jiān)察系統(tǒng)平臺，在提升行政效能上做到有力有效。明確電子監(jiān)察主體，加大對部門、單位行政行為的監(jiān)督和考評，定期對監(jiān)察情況進(jìn)行通報，真正發(fā)揮系統(tǒng)平臺的監(jiān)察效力，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效能的提升，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在座各位的思想認(rèn)識怎樣、業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，不僅直接決定著所在非公企業(yè)和社會組織的黨建工作水平，也事關(guān)我縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作的整體成效。借這次培訓(xùn)總結(jié)的機(jī)會，就如何做好“兩新”組織黨建工作，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。在慶祝改革開放40周年大會上，習(xí)近平總書記指出：改革開放40多年來，我國民營經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，概括起來，具有“五六七八九”的特征，即貢獻(xiàn)了50%以上的稅收，60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值，70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。尤其是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在各級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，各類市場主體積極參與應(yīng)對疫情的人民戰(zhàn)爭，團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅克難、奮力自救，同時為疫情防控提供了有力物質(zhì)支撐。一些社會組織還積極參與公共管理，宣傳法律法規(guī)，化解社會矛盾，成為促進(jìn)社會和諧的“粘合劑”。貫徹黨中央提出的新發(fā)展理念可以助推企業(yè)發(fā)展。從實踐來看，一些比較大的企業(yè)通過建立強(qiáng)有力的黨組織和現(xiàn)代企業(yè)管理制度，黨組織能夠發(fā)揮自身政治優(yōu)勢，謀全局、議大事、抓重點，提出改革發(fā)展的重大意見建議，主動參與企業(yè)經(jīng)營管理決策，引領(lǐng)企業(yè)始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)也具有天然的一致性，黨性教育與誠信建設(shè)一脈相承，黨建文化可豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。黨建工作歸根到底是做人的工作，引導(dǎo)黨員立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)群眾作表率、奉獻(xiàn)社會立排頭，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員與員工之間搭建一條情感和思想的橋梁，有利于激發(fā)聚才引智、用人留人的正能量。通過全面排查和持續(xù)攻堅，我縣非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到%和%，對未建立黨組織的非公企業(yè)全部選派了黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)工作覆蓋。四是精心培育黨建品牌。這些問題，極大地影響了我縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作質(zhì)量的提升，要彌補這些差距和短板，要求我們必須認(rèn)真貫徹黨中央和省、市、縣委關(guān)于非公企業(yè)和社會組織黨建工作的各項決策部署，在黨組織規(guī)范化建設(shè)上持續(xù)用力、在創(chuàng)_建品牌上持續(xù)用力，切實把黨組織建設(shè)好，把黨員作用發(fā)揮好，為非公企業(yè)和社會組織發(fā)展提供有力保障。黨的十九大明確指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。提高政治站位、強(qiáng)化政治屬性、突出政治引領(lǐng)、發(fā)揮政治優(yōu)勢，要把對黨絕對忠誠落實到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，著力把基層黨支部建設(shè)成為聽黨話、跟黨走，引領(lǐng)非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以四上企業(yè)和新建社會組織為重點，做好出資人（負(fù)責(zé)人）的思想工作，抓好黨組織覆蓋；開展定期排查、滾動排查，對新增企業(yè)和社會組織做到應(yīng)建必建，不留死角和盲區(qū)。要推進(jìn)黨的工作覆蓋。堅持把黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)作為根本目標(biāo)，扎實推進(jìn)“生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好”的非公企業(yè)黨組織建設(shè)，讓黨組織始終成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的指南針、風(fēng)向標(biāo)和壓艙石。要加強(qiáng)陣地建設(shè)。拓寬資金渠道，落實黨組織工作經(jīng)費稅前列支、黨費返撥等制度，加大財政、黨費對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的支持力度，為非公企業(yè)和社會組織黨建工作提供有力保障。但也應(yīng)該看到，有的典型經(jīng)驗還不夠成熟，有的總結(jié)挖掘提煉不夠到位。大家作為黨組織書記，必須不斷錘煉黨性修養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，以上率下、無私奉獻(xiàn)，把黨員干部隊伍團(tuán)結(jié)起來、把各方面力量統(tǒng)籌起來，不斷開創(chuàng)非公企業(yè)和社會組織黨建工作良好局面。非公企業(yè)和社會組織黨組織書記作為職工群眾的“領(lǐng)路人”，應(yīng)該帶頭講政治，積極貫徹黨的路線方針政策，帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾堅守政治信仰，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不發(fā)表、不散布有違黨的路線方針政策的負(fù)面言論，從政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，真正做到“黨有號召、我有行動”，始終聽黨話、跟黨走。要堅持經(jīng)常深入職工群眾，時刻把握群眾的意愿，集中群眾的智慧，尊重群眾的創(chuàng)造，為非公企業(yè)和社會組織發(fā)展凝聚強(qiáng)大動力。三要帶頭重奉獻(xiàn)。我們很一大部分黨組織書記是兼職的，既要抓好黨建工作，又要抓好日常工作，有時盡管做了很多工作，但是與其他同志薪酬不對等，有時心里會失衡。但作為書記要甘于這種辛苦，始終保持“不達(dá)目的不罷休”的韌勁兒，以苦為樂。習(xí)近平總書記深刻提出了構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系的重要理念，并分別對領(lǐng)導(dǎo)干部和非公人士提出明確要求，強(qiáng)調(diào)“官”“商”交往要依法依規(guī)、公開透明。同志們，非公企業(yè)和社會組織的發(fā)展離不開大家，非公企業(yè)和社會組織黨建工作提升更是要依靠大家，在座各位都是這一重要工作的直接組織者、實踐者、推動者，使命光榮、責(zé)任重大。體會之一：要始終堅持一個正確的價值取向價值取向是工作的出發(fā)點和歸宿問題，就是我們工作的風(fēng)向標(biāo)，說簡單一點就是讓誰滿意的問題。在革命戰(zhàn)爭年代，我們很容易注意團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，時時處處為老百姓謀求利益；但在和平年代、改革時期，我們卻往往容易忽視群眾的利益，偏離群眾滿意這個價值取向。這樣一個以私利為價值取向的班子、隊伍，最終失去了民心，動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ)。2002年底，縣委下派組織部分管基層組織建設(shè)的副部長到中壩村任支部書記，新班子按照縣委的要求確定了并實實在在的貫徹執(zhí)行了以群眾滿意為一切工作價值取向的觀念，通過扎扎實實的工作，很快又在群眾中樹立了威信，起到了主心骨的作用，中壩村村風(fēng)民俗開始變好，生產(chǎn)發(fā)展出現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。價值取向也是一個從政理念問題。比如：我縣相如街道辦事處下河街社區(qū)的故事就能夠說明這一點。我2002年11月25日剛到ＸＸ，接到的第一份見面禮，就是下河街社區(qū)居民的集體上訪，30多個居民拖兒帶母找我要飯吃。黨委政府也不能把時間耗在接待上訪上，把精力耗在應(yīng)付群眾上訪上?；叵胂潞咏稚鐓^(qū)這三年的變化，如果不堅持把群眾意見作為價