【正文】 的心理思維，編制美感度高尚的安全小故事、詩歌、膾炙人口的快板，在不影響職工休息工作的寬松環(huán)境下，用文藝的形式說出來、演出去，讓職工在愉悅的心境下受到安全啟示。二、安全教育抓載體。明確思想教育的重點(diǎn)。要為親人常吹安全枕邊風(fēng)，做好后勤保障工作，用熱心、真心、誠心、愛心幫助職工樹立牢固的安全意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。二、四情 親情的關(guān)懷溫暖職工， 以主人翁的使命感筑起愛心長堤，用愛工友的責(zé)任心構(gòu)建安全天網(wǎng)，筑牢煤礦生產(chǎn)的第二道安全防線，在平凡的工作崗位上用行動(dòng)詮釋精彩人生。女工協(xié)管員要多了解各個(gè)時(shí)段的安全重點(diǎn)，有針對(duì)性的叮囑職工什么時(shí)期應(yīng)該注意什么，碰面就詢問叮囑，不怕麻煩，更不要怕職工麻煩。第一篇：協(xié)管員安全文化課件協(xié)管員應(yīng)知道的天湖山企業(yè)文化、煤礦安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)條例等等安全生產(chǎn)的基本常識(shí)協(xié)管員應(yīng)做點(diǎn)什么 一、三勤 首先，要腿勤。再次，要眼勤。家屬安全協(xié)管工作是煤炭企業(yè)在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中，獨(dú)創(chuàng)的一項(xiàng)能夠促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的有效形式，是動(dòng)員礦工家屬參與安全管理的一項(xiàng)具有行業(yè)特點(diǎn)的重要工作載體。中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)山東頻道 06月25日訊 在當(dāng)前“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”成為主基調(diào)的情勢(shì)下，協(xié)管員如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，真正起到“半邊天”的作用，山東能源淄礦集團(tuán)埠村煤礦積極探索推行協(xié)管員“六抓”文化。要把職工身體病痛、生活瑣事、家庭矛盾、工友隔閡、干群矛盾等作為思想教育的重點(diǎn)來抓。安全教育是礦井安全工作的重要組成部分，是關(guān)系職工生命安全的系統(tǒng)工程，要想更有效的提高安全教育工作的效能，迫切需要協(xié)管員采取方法活、形式新、互動(dòng)力明顯、開釋功效上乘的活動(dòng)載體。體現(xiàn)協(xié)管特色，滲透一份真情。參與安全管理。職工出現(xiàn)“三違”并非無知，而是僥幸心理強(qiáng)，如何讓職工從這種怪圈中徹底擺脫出來，心病要用心方醫(yī)，重在深入淺出的幫教工作。四、薄弱職工結(jié)對(duì)子。好的表現(xiàn)要向區(qū)隊(duì)提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，不良的安全苗頭要采取易于接受的措施補(bǔ)救。協(xié)管員要及時(shí)了解掌握困難的性質(zhì)，本著尊重勞動(dòng)，走近職工，關(guān)心體貼的態(tài)度，到區(qū)隊(duì)、到社區(qū)、到農(nóng)村家庭，到職工宿舍，采取義捐、禮品慰問、送達(dá)良方、爭取獎(jiǎng)勵(lì)和解困政策的形式，讓困難職工看到組織的關(guān)懷，煤礦工作的美好，振奮工作的激情和生活的熱情?？梢哉f，沒有我們井下職工的艱辛付出，就無從談起今日美好的礦山。從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人必須辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)輕微違法問題應(yīng)如實(shí)記錄，并向被管理人提出協(xié)管協(xié)查意見。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)“三級(jí)管理”“三級(jí)考核”是指市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三方參與。1基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任主體，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中一項(xiàng)重要的內(nèi)容。（四）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學(xué)生健康教育。綏中縣食品藥品協(xié)管員、信息員 食品安全法規(guī)及知識(shí)培訓(xùn)試卷（A）鄉(xiāng)鎮(zhèn)： 村（社區(qū)）： 姓名： 成績： 考試時(shí)間：一、填充題（每題5分，共25分）中華人民共和國食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過，本法自2009年 月 日起施行。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員，從事接觸直接入口食品的工作，警告無效時(shí)將處以 元以上 元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。A、生產(chǎn)許可 B、食品流通許可 C、餐飲服務(wù)許可。A、英文 B、中文 C、拼音標(biāo)識(shí) 以下哪種烹飪方式，在食物中最容易產(chǎn)生致癌物質(zhì)？（）A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是（）。（）食品安全監(jiān)督管理部門或者承擔(dān)食品檢驗(yàn)職責(zé)的機(jī)構(gòu)、食品行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)可向消費(fèi)者推薦食品。（）食品生產(chǎn)者可以適當(dāng)采購或者使用接近食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品。二、工作任務(wù)（一）廣泛宣傳就業(yè)政策。（四）摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)管理，建好十本臺(tái)帳：即勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）臺(tái)帳、職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳、用工需求臺(tái)帳、就業(yè)服務(wù)（包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)）臺(tái)帳、就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、農(nóng)民工臺(tái)帳、高校畢業(yè)生臺(tái)帳。（七）每月按時(shí)按質(zhì)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺(tái)帳。三、聘用辦法（一）聘用條件擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；身體健康、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有吃苦耐勞的精神；熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；XX區(qū)區(qū)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。五、考核管理社保所負(fù)責(zé)協(xié)（專）管員的考核工作，區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。（二）考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。根據(jù)協(xié)（專）管員德、能、勤、績、廉五個(gè)方面表現(xiàn)，結(jié)合平時(shí)考核情況，評(píng)定考核等次。（3）較好完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù), 被評(píng)為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過；（4）偶有群眾投訴，群眾滿意度達(dá)到60%（含60%）以上；（5）按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺(tái)帳，數(shù)據(jù)偶有錯(cuò)誤?？己说幕境绦颍海?）被考核人寫出書面總結(jié)；（2）考核按述職、民主測(cè)評(píng)、集中的程序進(jìn)行； ①被考核人闡述上工作實(shí)績和日常表現(xiàn)情況；②民主測(cè)評(píng)團(tuán)根據(jù)被考核人的述職情況結(jié)合工作實(shí)績給予客觀評(píng)價(jià)；民主測(cè)評(píng)團(tuán)由服務(wù)對(duì)象、社保所工作人員、社區(qū)工作人員組成；（3）考核完畢后，社保所將推薦為優(yōu)秀協(xié)（專）管員名