【正文】 獲得勞動(dòng)合同所規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)待遇；對(duì)有關(guān)部門的處罰提出申訴和控告；享有憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利。（五）積極開(kāi)展就業(yè)援助，千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)。四、辭職與解聘辦法（一）辭職協(xié)（專）管員因個(gè)人因素辭職，應(yīng)提前1個(gè)月分別向社保站、社保所提出申請(qǐng)，經(jīng)社保所同意后報(bào)區(qū)就業(yè)局備案，辦理好工作交接手續(xù)后方能離職?！暗隆敝刚巍⑺枷牒偷赖缕焚|(zhì)的表現(xiàn)；“能”指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；“勤”指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)；“績(jī)”指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)；“廉”指廉潔奉公、不徇私情、公道正派、不以權(quán)以職謀私。（3）未完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，充分就業(yè)社區(qū)復(fù)查被摘牌；（4）常有群眾投訴，群眾滿意度調(diào)查低于60%。八、服務(wù)社區(qū)的高校畢業(yè)生參照本辦法管理執(zhí)行。我十分舍不得生活五年的中隊(duì)，可生活是殘酷的，在物價(jià)飛速上漲的年代，僅靠1000塊的工資，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足生活所需，家中情況也很糟糕，大兒子剛上小學(xué)，二兒子呱呱墜地，正是用錢的時(shí)候，妻子忙于照顧兩個(gè)兒子，沒(méi)有一分收入，而我無(wú)形中成了家里的頂梁柱，我也有一顆拼搏的心，在幾年前我向銀行申請(qǐng)了十萬(wàn)元貸款創(chuàng)業(yè)，可由于沒(méi)能掌握好時(shí)機(jī)，和自身原因，十萬(wàn)貸款已所剩無(wú)幾，看看家里那破舊的房屋，看看身邊的朋友鄰居，家家高樓聳起，我心里十分恐懼。甲方不承擔(dān)乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責(zé)任。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。二、乙方要求身體健康，在工作期間，應(yīng)本著安全第一的`方針，做好本職工作。在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無(wú)準(zhǔn)備地施工。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：實(shí)行月工資，每個(gè)月甲方支付乙方元的工資，甲方每月以現(xiàn)金的形式在日之前支付乙方工資。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。遵守國(guó)家的39。堅(jiān)決按技術(shù)規(guī)范施工，以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé)。七、在工作期間，乙方一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。對(duì)酒后駕駛、無(wú)法駕駛、超員、超載等嚴(yán)重交通違法行為進(jìn)行勸阻，并向甲方報(bào)告。申請(qǐng)人：日期：第五篇：協(xié)管員協(xié)議書(shū)協(xié)管員協(xié)議書(shū)協(xié)管員協(xié)議書(shū)1甲方:XX市城管執(zhí)法局乙方：為進(jìn)一步提高城市管理水平，優(yōu)化市區(qū)環(huán)境，明確責(zé)任，經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商，本著平等、自愿的原則，制定本協(xié)議：一、乙方做好每天基本管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)任務(wù)，月基本工資1200元。感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來(lái)看我的辭職信。七、設(shè)立舉報(bào)制度區(qū)就業(yè)局、社保所、社區(qū)設(shè)立舉報(bào)電話，接受廣大群眾監(jiān)督。（3）較好完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù), 被評(píng)為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過(guò)；（4）偶有群眾投訴，群眾滿意度達(dá)到60%（含60%）以上；（5）按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺(tái)帳，數(shù)據(jù)偶有錯(cuò)誤。（二）考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。三、聘用辦法（一）聘用條件擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛(ài)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；身體健康、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有吃苦耐勞的精神；熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；XX區(qū)區(qū)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。（四）摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)管理，建好十本臺(tái)帳：即勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）臺(tái)帳、職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳、用工需求臺(tái)帳、就業(yè)服務(wù)（包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)）臺(tái)帳、就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、農(nóng)民工臺(tái)帳、高校畢業(yè)生臺(tái)帳。（）食品生產(chǎn)者可以適當(dāng)采購(gòu)或者使用接近食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品。A、英文 B、中文 C、拼音標(biāo)識(shí) 以下哪種烹飪方式，在食物中最容易產(chǎn)生致癌物質(zhì)？（）A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是（）。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員，從事接觸直接入口食品的工作，警告無(wú)效時(shí)將處以 元以上 元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。（四）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)校傳染病防控開(kāi)展巡訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開(kāi)展學(xué)生健康教育。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)“三級(jí)管理”“三級(jí)考核”是指市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三方參與。從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人必須辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。協(xié)管員要及時(shí)了解掌握困難的性質(zhì)，本著尊重勞動(dòng)，走近職工，關(guān)心體貼的態(tài)度，到區(qū)隊(duì)、到社區(qū)、到農(nóng)村家庭，到職工宿舍，采取義捐、禮品慰問(wèn)、送達(dá)良方、爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)和解困政策的形式，讓困難職工看到組織的關(guān)懷，煤礦工作的美好，振奮工作的激情和生活的熱情。四、薄弱職工結(jié)對(duì)子。參與安全管理。安全教育是礦井安全工作的重要組成部分，是關(guān)系職工生命安全的系統(tǒng)工程，要想更有效的提高安全教育工作的效能，迫切需要協(xié)管員采取方法活、形式新、互動(dòng)力明顯、開(kāi)釋功效上乘的活動(dòng)載體。中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)山東頻道 06月25日訊 在當(dāng)前“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”成為主基調(diào)的情勢(shì)下，協(xié)管員如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，真正起到“半邊天”的作用，山東能源淄礦集團(tuán)埠村煤礦積極探索推行協(xié)管員“六抓”文化。再次，要眼勤。女工協(xié)管員要多了解各個(gè)時(shí)段的安全重點(diǎn)，有針對(duì)性的叮囑職工什么時(shí)期應(yīng)該注意什么，碰面就詢問(wèn)叮囑，不怕麻煩，更不要怕職工麻煩。要為親人常吹安全枕邊風(fēng)，做好后勤保障工作，用熱心、真心、誠(chéng)心、愛(ài)心幫助職工樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。二、安全教育抓載體。