【正文】 做好解釋工作，進(jìn)行文明執(zhí)法活動(dòng)。事后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件的全過(guò)程 避免領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有負(fù)面看法 從而影響你以后的工作。其次，認(rèn)真分析出現(xiàn)暴力事件的原因。（2）處理人際關(guān)系的原則是；做事以事論，私交以私交論，做事論理論法、私交論情。然后公文寫(xiě)作，這個(gè)可以上網(wǎng)找一些資料。協(xié)管員由于沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，目前主要承擔(dān)日常市容環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。組織起草本市有關(guān)城市管理綜合行政執(zhí)法方面的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執(zhí)法體制的意見(jiàn)和措施。要都玩搜服，新開(kāi)傳奇網(wǎng)站，SshuB85MxEX6。突發(fā)事件，例，小販襲擊你怎么辦？ 答：依法進(jìn)行說(shuō)服教育，并報(bào)警。改變市民對(duì)城管看法，體驗(yàn)生活。千萬(wàn)別答太虛的東西，否則會(huì)立即被刷下來(lái)。若撇開(kāi)原則，徇情枉法，必然為法紀(jì)所不容。首要目標(biāo)是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。以免不明真相的群眾借機(jī)鬧事，并且及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這樣才能增進(jìn)與他人之間的互相理解，構(gòu)筑社會(huì)主義和諧社會(huì)。對(duì)于流動(dòng)攤販、占道經(jīng)營(yíng)、無(wú)證經(jīng)營(yíng)和無(wú)衛(wèi)生許可證的小販進(jìn)行驅(qū)趕也是他們的工作之一。再說(shuō)一般都是氣勢(shì)洶洶強(qiáng)制搬上車就走，都不開(kāi)扣留或沒(méi)收收據(jù)的，被扣了的人有的也不知去哪里找他們要東西去，有的甚至是當(dāng)場(chǎng)就把爐子攤子給你砸了的。協(xié)管員由于沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，目前主要承擔(dān)日常市容環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。法律知識(shí)肯定需要的，如城鄉(xiāng)規(guī)劃法，城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例，行政處罰法，行政復(fù)議法等等。負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法隊(duì)伍的監(jiān)督和考核工作。可以說(shuō)，協(xié)管員主要負(fù)責(zé)有關(guān)法律規(guī)定的行政管理職能，而執(zhí)法行為，例如罰款、暫扣物品等強(qiáng)制手段，應(yīng)由執(zhí)法人員實(shí)施，協(xié)管員無(wú)權(quán)實(shí)施執(zhí)法行為。具體職責(zé)就是協(xié)助城市管理局做好城市管理方面的工作，確確保城市的環(huán)境得到有效的保持和維護(hù)工作城市的發(fā)展最來(lái)越快，城市也慢慢提升著地位，與城市的市容市貌離不開(kāi)，我也希望為我們的城市的美好變化奉獻(xiàn)出我的力量。作為下級(jí)，一是要盡量爭(zhēng)取下級(jí)與下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)，在單位形成一種團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的良好氛圍，用下級(jí)之間的團(tuán)結(jié)與進(jìn)取精神來(lái)影響上級(jí)、教育上級(jí)、感染上級(jí)，爭(zhēng)取讓上級(jí)能夠自覺(jué)地自警、自省，主動(dòng)地在思想和行為上化解上級(jí)之間存在的隔閡與矛盾。其次，下級(jí)要想辦法堵住和消除不良消息傳播的途徑和渠道。有些是暫時(shí)存在的矛盾。面對(duì)這種情況，作為下級(jí)，既不能追隨上級(jí)的個(gè)人意愿行事，也不能追隨個(gè)別下級(jí)的不軌行為，盡量避免卷入上級(jí)之間的矛盾之中。因此，作為下級(jí)，首先要發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性地想辦法完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。(2)對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時(shí)在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。針對(duì)今后工作的改進(jìn)提出建議，如成立專人專組負(fù)責(zé)。所以，以后的工作當(dāng)中，還是要注意和大家搞好關(guān)系嘛。第四，呈報(bào)草案，做好預(yù)算，請(qǐng)求批示。對(duì)策：針對(duì)以上問(wèn)題，為了更好地讓百姓的訴求以合理合法方式得到表達(dá)和及時(shí)的反饋，同時(shí)協(xié)調(diào)平衡各方利益，讓政府的方案得到順利實(shí)施，我們需要做好以下幾個(gè)方面：第一、建立健全公民參與決策機(jī)制，讓公民訴求的表達(dá)制度化，常規(guī)化，形成長(zhǎng)效機(jī)制加以引導(dǎo)。舉例：你在執(zhí)法過(guò)程中，遇到不服從管理的，你該怎么辦？答：先以法律法規(guī)政策宣傳，規(guī)勸其服從管理，不聽(tīng)從的，再聯(lián)系當(dāng)?shù)亟值缊?zhí)法部門(mén)聯(lián)合解決。為什么要參加城管協(xié)管員工作? 答：因?yàn)樽约鹤鳛檫@個(gè)城市的一份子，應(yīng)該為自己所處的城市美化和建設(shè)出一份力，盡到自己的職責(zé)和責(zé)任。城管協(xié)管是干什么的？答：協(xié)助城管維護(hù)市容市貌，保障城市的文明協(xié)調(diào)。要記住，協(xié)管員是沒(méi)有執(zhí)法權(quán)的，所以千萬(wàn)不要回答不服從管理的就直接暫扣，那是不行的。第三，政府對(duì)于群眾合理表達(dá)訴求的相關(guān)法律法規(guī)、途徑的宣傳教育不足，致使百姓不能夠使用爭(zhēng)取的方式表達(dá)意見(jiàn)，甚至采取不合理不合法的手段。再次，分頭協(xié)作，查閱資料，征詢意見(jiàn)，形成草案。你看，一個(gè)單位里面，同事之間相互了解，相互尊重，和睦相處，其實(shí)不論是對(duì)于單位整體氛圍，還是對(duì)于個(gè)人的心情以及具體工作的開(kāi)展都還是比較重要的，對(duì)吧。請(qǐng)求諒解。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。這樣做無(wú)疑是火上澆油之舉，不僅不利于解決工作中的問(wèn)題，而且還會(huì)直接加深上級(jí)之間業(yè)已存在的隔閡與矛盾。還有的下級(jí)甚至還拉幫結(jié)派，到處搬弄是非，刺激上級(jí)之間矛盾的升級(jí)。不傳播，盡量避免公開(kāi)矛盾上級(jí)之間的矛盾，有些是長(zhǎng)期形成的矛盾。一定要盡量把上級(jí)之間存在矛盾的“消息”控制在最小的范圍之內(nèi)，不能讓它在群眾中間擴(kuò)散。能不能巧妙地化解上級(jí)之間的矛盾，是對(duì)下級(jí)駕馭復(fù)雜局面能力的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。你對(duì)城管工作的認(rèn)識(shí)：答：就是管理城市市容市貌，規(guī)范商販經(jīng)營(yíng)，并配合其他執(zhí)法部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法。注意，是管理，在中隊(duì)安排下，可以協(xié)助執(zhí)法人員處理一些事務(wù)。負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法的指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織調(diào)度工作。千萬(wàn)別答太虛的東西，否則會(huì)立即被刷下來(lái)。如何做好城管協(xié)管員答 ：首先要做好自已的本份，不要和小販發(fā)生沖突，就算別人不對(duì)都不要用野蠻手段。但是，一般城管欺負(fù)的對(duì)象都是比較貧苦的種菜做手工或流浪藝人下崗工人等，都是無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)無(wú)錢(qián)的，沒(méi)收的東西一般也不是很值錢(qián)，相比罰款，可能罰款比東西價(jià)值要大的多。我覺(jué)得造成這個(gè)現(xiàn)象有以下幾方面原因：首先，從城管的角度來(lái)看，他的工作就是維護(hù)市容市貌，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境。最后，從這個(gè)現(xiàn)象，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)到，在日常生活中，除了要注意溝通交流之外，還要學(xué)會(huì)換位思考，多為他人著想。如果老太婆沒(méi)有摔傷，要及時(shí)