城管協(xié)管員面試(編輯修改稿)
2024-11-04 03:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 至還拉幫結(jié)派，到處搬弄是非，刺激上級之間矛盾的升級。面對這種情況，作為下級，既不能追隨上級的個人意愿行事，也不能追隨個別下級的不軌行為，盡量避免卷入上級之間的矛盾之中。一是下級不要把個人的思想與行動表現(xiàn)到上級領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾之中，要正確區(qū)分工作關(guān)系、上下級關(guān)系，以及與上級的私人感情關(guān)系，不能因為喜歡那個上級就聽那個的，也不能因為討厭那個上級就反對那個的，要堅決杜絕把私人感情投入到上級之間的矛盾當(dāng)中。二是不做出任何損害上級利益的事情。有時，上級會讓下級做出一些能夠直接損害其它上級的事情，在這種情況下，下級必須要明確地表明態(tài)度，婉言拒絕，絕對不能跟隨上級的意圖做出違反原則的事情。三是不要在下級與下級之間，同事與同事之間形成跟隨領(lǐng)導(dǎo)的“幫派”和“團(tuán)體”。上級之間越是有矛盾，下級之間愈要團(tuán)結(jié)起來，致力于干好工作，不結(jié)幫拉派，下級才能真正地團(tuán)結(jié)起來才會有健康的發(fā)展和正確的出路。否則，既耽誤單位工作，也影響個人的成長進(jìn)步。不傳播，盡量避免公開矛盾上級之間的矛盾，有些是長期形成的矛盾。有些是暫時存在的矛盾。有些矛盾可以隨著工作任務(wù)的完成而消除。有些矛盾會隨著時間的推移而淡化。有些矛盾還會隨著上級之間感情的融合而終結(jié)。還有些所謂的矛盾是根本不存在的，純粹是一些捕風(fēng)捉影和杜撰捏造的。因此，作為下級，當(dāng)聽到、或者感覺到上級之間存在矛盾的消息時，千萬不能盲目聽信、偏信，也不要添油加醋、四處傳播，更不能把個人的感情和看法與上級之間的矛盾掛鉤、結(jié)合。面對這種情況，首先，作為下級自己絕對不能傳播。一定要盡量把上級之間存在矛盾的“消息”控制在最小的范圍之內(nèi)，不能讓它在群眾中間擴(kuò)散。其次，下級要想辦法堵住和消除不良消息傳播的途徑和渠道。第三，下級要正確審視消息的來源。如果上級之間確實存在矛盾，那么在工作中一定要慎重，在匯報工作、接受任務(wù)時要多動點腦子。盡量避開上級之間存在矛盾的敏感問題，以避免上級之間產(chǎn)生不必要的誤會。最后，對于四處傳播、挑撥事非、宣揚(yáng)上級之間矛盾的人，要站在公正的立場，主動靠上去做工作，講清楚宣揚(yáng)上級矛盾的危害性。面對上級之間業(yè)已產(chǎn)生和存在的矛盾，作為下級，不能置之事外，袖手旁觀。事實上，上級之間存在矛盾，下級也根本不可能完全地置之事外，往往會在工作中受到上級矛盾的影響，與其被動地受到影響，還不如主動地去想辦法化解上級之間的矛盾，這樣做既有利于理順工作關(guān)系，也有利于促進(jìn)上級的團(tuán)結(jié)，還有利于工作任務(wù)的完成。能不能巧妙地化解上級之間的矛盾，是對下級駕馭復(fù)雜局面能力的現(xiàn)實考驗。作為下級，一是要盡量爭取下級與下級之間的團(tuán)結(jié)，在單位形成一種團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的良好氛圍，用下級之間的團(tuán)結(jié)與進(jìn)取精神來影響上級、教育上級、感染上級，爭取讓上級能夠自覺地自警、自省，主動地在思想和行為上化解上級之間存在的隔閡與矛盾。二是下級要善于在上級之間傳第三篇：城管協(xié)管員面試1城管協(xié)管員面試面試要求：1． 面試主要測試應(yīng)試人員求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。你準(zhǔn)備充分點就行了，不要緊張。一般會問你對城管的看法，你是如何看待社會上對城管的負(fù)面看法的，你打算如何做好這份工作。千萬別答太虛的東西，否則會立即被刷下來。法律知識肯定需要的，如城鄉(xiāng)規(guī)劃法，城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例，行政處罰法，行政復(fù)議法等等。然后公文寫作，這個可以上網(wǎng)找一些資料。你對城管工作的認(rèn)識：答：就是管理城市市容市貌，規(guī)范商販經(jīng)營，并配合其他執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法。具體職責(zé)就是協(xié)助城市管理局做好城市管理方面的工作，確確保城市的環(huán)境得到有效的保持和維護(hù)工作城市的發(fā)展最來越快，城市也慢慢提升著地位，與城市的市容市貌離不開，我也希望為我們的城市的美好變化奉獻(xiàn)出我的力量。城管就是這城市美好變化的主力軍。城管協(xié)管是干什么的？答：協(xié)助城管維護(hù)市容市貌，保障城市的文明協(xié)調(diào)。為什么要參加城管協(xié)管員工作? 答：因為自己作為這個城市的一份子，應(yīng)該為自己所處的城市美化和建設(shè)出一份力，盡到自己的職責(zé)和責(zé)任。改變市民對城管看法，體驗生活。如何做好城管協(xié)管員答 ：首先要做好自已的本份，不要和小販發(fā)生沖突，就算別人不對都不要用野蠻手段。協(xié)管員由于沒有執(zhí)法權(quán)，目前主要承擔(dān)日常市容環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。注意，是管理，在中隊安排下，可以協(xié)助執(zhí)法人員處理一些事務(wù)。可以說，協(xié)管員主要負(fù)責(zé)有關(guān)法律規(guī)定的行政管理職能，而執(zhí)法行為，例如罰款、暫扣物品等強(qiáng)制手段，應(yīng)由執(zhí)法人員實施，協(xié)管員無權(quán)實施執(zhí)法行為。突發(fā)性事件的解決：城管協(xié)管員面試大概的問題不外乎是突發(fā)性事件的解決。要記住，協(xié)管員是沒有執(zhí)法權(quán)的，所以千萬不要回答不服從管理的就直接暫扣，那是不行的。舉例：你在執(zhí)法過程中，遇到不服從管理的，你該怎么辦？答：先以法律法規(guī)政策宣傳，規(guī)勸其服從管理，不聽從的，再聯(lián)系當(dāng)?shù)亟值缊?zhí)法部門聯(lián)合解決。突發(fā)事件，例，小販襲擊你怎么辦？ 答：依法進(jìn)行說服教育，并報警。城管的主要職責(zé)是：貫徹實施國家及本市有關(guān)城市管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，治理和維護(hù)城市管理秩序。組織起草本市有關(guān)城市管理綜合行政執(zhí)法方面的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執(zhí)法體制的意見和措施。負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法的指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織調(diào)度工作。負(fù)責(zé)本市城管監(jiān)察行政執(zhí)法隊伍的監(jiān)督和考核工作。負(fù)責(zé)本市市政設(shè)施、城市公用、城市節(jié)水和停車場管理中的專業(yè)性行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)城管監(jiān)察隊伍行政執(zhí)法中跨區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)
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