【正文】 篇3合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修（室內）工程施工（項目編號HJQCGZX[20xx]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。根據(jù)公司管理制度XXXXX，對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經(jīng)濟的罰款，或紀律處分)。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。領導批準：被處罰員工：xxx20xx年04月24日處罰通知 篇7編號： 日期：姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責（口頭警告）□記小過處分□記大過處分□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日□罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家收集的處罰通知9篇，希望能夠幫助到大家。年月日(章)處罰通知 篇2我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯xx的偷盜行為作出如下處理：一、給予魯xx開除的`處分。在一個記分周期內有罰款未繳納的，記分將被轉入下一記分周期。經(jīng)查，原因主要有XXXX。特此通知。處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。如對上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定，你單位(個人)可在收到本告知書3日內，向__________進行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。特此通知浙江德發(fā)建設集團有限公司南川項目部20xx年12月28日第三篇：關于處罰通知集錦關于處罰通知范文集錦8篇在不斷進步的時代，我們可以使用通知的機會越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。特此通知xxx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心20xx年10月17日處罰通知 篇2部門：同事：根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。人力資源部年月日處罰通知 篇3時間：______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分地點：________________________________________告知人：______________________________________被告知單位：__________________________________被告知人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____工作單位：________________________ 職務：____告知內容：我受______氣象局的委托，特轉告你以下事項：： ____________________________________________________________，依據(jù)________________________的規(guī)定，_______________將給予以下行政處罰：，被告知人有權陳述、申辯。責令你單位對上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。逾期未交，將加重處罰。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的處罰通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。處罰通知 篇2茲有我廠職工，男，現(xiàn)年歲，系車間工種。(大寫貳佰元整)。處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。xxx20xx年10月17日處罰通知 篇7案件名稱：___________________案號：安監(jiān)管案 字()第()號_____________：經(jīng)查，你單位(個人)的以下行為：________________________________。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！此致公司日期處罰通知 篇920xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執(zhí)行?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶；