【正文】 行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。員工付蒙由于個人行為不當，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!xxxxxx電子生產(chǎn)部20xxx319公司處罰通知4我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準。曠工5日以上作自動離職處理。對此，安數(shù)科將對以上2人做出如下處罰：對祁有云、何明明予以100元罰款對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。，各100元。公司處罰通知1X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。第一篇：公司處罰通知太原魅力莎莎化妝品有限公司【2014】第1號關(guān)于XX的處罰通知為了加強對專賣店員工日常規(guī)范的管理，經(jīng)公司研究決定對以下人員作出如下處罰：希望公司全體員工引以為戒，加強自我管理。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各單位引以為戒，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類似行為，必將嚴懲。嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰。請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。上級領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。XX公司行政室20xx年x月19日公司處罰通知10XX公司各部、各班隊：為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰：此次事故責(zé)任人和處罰金如下：事故直接責(zé)任人處罰金額元；事故間接責(zé)任人處罰金額元；希望各同事引以為戒，特此通知！xxxxxxx有限公司xx年xx月xx日公司處罰通知13致全體員工：由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。特此通知！新疆交通建設(shè)集團股份有限公司烏魯木齊國際機場北區(qū)改擴建工程外借土方 儲運工程第一階段（I標段）項目經(jīng)理部2018年7月3日第四篇：公司處罰通知公司處罰通知(精選15篇)在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。特此通知!xxx廠辦x年x月x日公司處罰通知2來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。所犯過失：PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展?，F(xiàn)決定處理如下：給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。特此通知北京xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司公司處罰通知53月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀律及獎懲條例遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，510分鐘罰款5元/次，1030分鐘罰款10元/超過30分鐘扣半天工資。并對舉報者給予獎勵。請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!行政部20xx53公司處罰通知7因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,日期公司處罰通知8各位同事：我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。違規(guī)人簽字：xxxx綜合主管簽字：xx保安隊長簽字：xx公司辦公室20xx年xx月xx日公司處罰通知10茲公司材料部部長xxx，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的違紀行為予以通報批評并警告。上級領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。___公司年月日公司處罰通知15編號：