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會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)問題探討-wenkub

2024-11-04 00 本頁面
 

【正文】 恰在這一規(guī)范上存在的問翹具有普遍性,造成大面積的會(huì)計(jì)信息失真。尤其是單位負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)營和管理人員。如果違背了以上職業(yè)道德,則應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該仔細(xì)體會(huì)并積極落實(shí)這些要求.將其作為自己從業(yè)的具體行為規(guī)范。二、正確理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵正確理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)職業(yè)中應(yīng)遵循和體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。作為會(huì)計(jì)工作的主要執(zhí)行者.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德非常重要。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,會(huì)計(jì)工作人員弄虛作假以至?xí)?jì)信息失真導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,會(huì)計(jì)工作遇到了許多新的挑戰(zhàn)。第一篇:會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)問題探討會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)問題探討【摘 要】會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的與其特定職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為的規(guī)范。本文結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的現(xiàn)狀,從加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的角度進(jìn)行初步的探索和討論。但是要形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,只依靠會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)涵,財(cái)政部提出了八條規(guī)范性要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律法規(guī)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是國家法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的明確要求我國《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范單位的會(huì)計(jì)行為遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德是單位會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)行為的必須要求《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨是規(guī)范單位的會(huì)計(jì)行為。其行為往往是造就單位會(huì)計(jì)環(huán)境的決定性因素。有的會(huì)計(jì)人員在國家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持原則,喪失立場(chǎng),違反會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。不熟悉法規(guī),遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄不少會(huì)計(jì)人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事,遵紀(jì)守法的意識(shí)日益淡薄。另有的人認(rèn)為存在會(huì)計(jì)職業(yè)道德,但不知道在哪里規(guī)定的。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下,還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神,記帳不符合規(guī)范,賬簿混亂、帳賬不符、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象,在不少單位是司空見慣的。在財(cái)政部的引導(dǎo)、推動(dòng)下,國企確實(shí)依據(jù)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范的基本規(guī)定,相繼制定、完善了本單位的內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則,用好《會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí),必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦,使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感,正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力,忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。與此同時(shí),還要完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,壓縮想象空間,如適當(dāng)增加會(huì)計(jì)報(bào)表附注,完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等,盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇空間。首先要堅(jiān)持誠信的用人原則。各單位聘用會(huì)計(jì)人員,首先選擇的應(yīng)該是有誠信的人,一個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng),但是缺少誠信,我們是不應(yīng)該聘用的。大力宣傳先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡,將先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡提煉成職業(yè)化要求,努力引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員向先進(jìn)人物看齊,實(shí)踐會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。具體記錄的信息應(yīng)包括四個(gè)方面,即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。各單位負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入,會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)、政策解釋和培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級(jí)學(xué)會(huì)的誠信檔案建設(shè)管理工作,對(duì)全行業(yè)會(huì)計(jì)誠信信息進(jìn)行分析和披露。一是要加強(qiáng)從業(yè)人員的法制教育。切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員自省、自律、自重意識(shí)是培育、提高道德素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度對(duì)于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。同時(shí)應(yīng)建立民事賠償制度,以利于會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到假信息侵害時(shí),可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,取得民事賠償??傊陙碛捎谏鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,貪污舞弊、濫用職權(quán)等行為大行其道,迫使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身等各個(gè)方面的建設(shè),盡快的使會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)道德問舾上走出尷尬的境地。會(huì)計(jì)工作處于各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿,會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,愈來愈成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)道德的組成部分。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成取決于會(huì)計(jì)職業(yè)的產(chǎn)生,它是會(huì)計(jì)人員在長期的職業(yè)活動(dòng)中逐步形成和總結(jié)出來的,用以調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)之間、會(huì)計(jì)人員個(gè)人之間、個(gè)人與集體之間職業(yè)道德,是主觀意識(shí)和客觀行為的統(tǒng)一。它體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)和會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的要求,規(guī)定了財(cái)會(huì)工作者在履行公職中“應(yīng)當(dāng)怎么樣”、“不應(yīng)當(dāng)怎么樣”。具體說,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德主要有以下幾個(gè)方面:(一)、廉正誠實(shí)、執(zhí)法守法。(二)、實(shí)事求是、客觀公正。會(huì) 計(jì)報(bào)告必須如實(shí)反映情況,不得掩飾,做到會(huì)計(jì)信息正確可靠,而且要對(duì)不真實(shí)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)予以堅(jiān)決糾正。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵照《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,使自己的業(yè)務(wù)能力始終保持在應(yīng)有的水準(zhǔn)上,以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)和道德決策能力只能依靠會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育來形成并提高。如果會(huì)計(jì)失之誠信,弄虛作假,欺詐舞弊,會(huì)計(jì)關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)就會(huì)隨之崩塌,會(huì)計(jì)業(yè)的生命力也就隨之完結(jié)。12月12日財(cái)政部發(fā)布的對(duì)部門行業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告中指出,假憑證、假賬、假審計(jì)、假評(píng)估等“五假”問題不容忽視,其中資產(chǎn)不實(shí)比例在1%以上和利潤不實(shí)比例在10%以上的單位分別占被抽查單位的50%和57%,部分企、事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息失真仍很嚴(yán)重。會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,或職業(yè)道德水平不高,價(jià)值觀念發(fā)生偏差,主動(dòng)或被動(dòng)地參與制假,是產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的一個(gè)重要原因。在會(huì)計(jì)活動(dòng)中,重視會(huì)計(jì)倫理道德建設(shè)成為必然。隨著我國改革開放的深入,理論界、企業(yè)界以及政府的監(jiān)管部門逐步形成了一個(gè)共識(shí),那就是:要建設(shè)健康的、有活力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),必須尊崇誠信原則。歷史的車輪已經(jīng)駛?cè)氤錆M希望而又嚴(yán)峻的21世紀(jì),中國社會(huì)迎來了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、信息技術(shù)和加入wto的巨大挑戰(zhàn),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在強(qiáng)烈深入地沖擊、改變著中國社會(huì)一系列傳統(tǒng)特征,因此,亟待建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德體系。為加強(qiáng)我國改革開放和現(xiàn)代化步伐,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,在加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)、依法治國的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)、以德治國,提出了把法制建設(shè)和道德建設(shè)、依法治國和以德治國緊密結(jié)合,出臺(tái)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,將道德建設(shè)滲透到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)學(xué)科。早在革命根據(jù)地時(shí)期,中國共產(chǎn)黨就注意到會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。但在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)離不開環(huán)境支持、法制建設(shè)和學(xué)習(xí)教育。通過法制建設(shè)來制約和激勵(lì)財(cái)會(huì)人員的道德行為,做到“有法必依、有規(guī)可循”。(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)努力學(xué)習(xí)政治,提高思想覺悟,這是財(cái)務(wù)人員做好工作的前提。作為財(cái)會(huì)人員,要視國家利益高于一切,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財(cái)會(huì)法規(guī),一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事,認(rèn)真進(jìn)行核算和管理,忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。在新形勢(shì)下,會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。(三)建立監(jiān)督機(jī)制,以法管財(cái)監(jiān)督機(jī)制包括兩個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人;二是社會(huì)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員。它主要是會(huì)計(jì)通過審查、報(bào)賬、記賬、核算、分析等會(huì)計(jì)程序,對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),依照國家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。二是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評(píng)估。法律制裁。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制化的經(jīng)濟(jì),我們會(huì)計(jì)人員是國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者,必須依據(jù)國家的法規(guī)政策進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,做到以法理財(cái)。任何財(cái)務(wù)活動(dòng),都要通過會(huì)計(jì)進(jìn)行收支與核算。四化建設(shè)需要大批高素質(zhì)的合格會(huì)計(jì)人才?!稖\論財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)》[a].高師財(cái)務(wù)管理研究[c].南京:南京師范大學(xué)出版社。淺論提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)[j].遼寧教育會(huì)計(jì)通訊,(8)、(9)。只有建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn),才會(huì)勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)具體從事的會(huì)計(jì)工作的要求。依法辦理。這是一種工作態(tài)度,也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況,因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。泄密,是一種不道德行為,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)確立泄露商業(yè)秘密為大忌的觀念,對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密,在任何時(shí)候、任何情況下都嚴(yán)格保守,不能隨意向外界泄露商業(yè)秘密。作為人要講人道;作為社會(huì)的一員,要有集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí);作為公民,要熱愛自己的祖國;作為共產(chǎn)黨人,還應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。就整體來看,我國絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的,職業(yè)道德素質(zhì)較高,沒有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作和勞動(dòng),就不可能取得今天的巨大成就。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的侯俊杰,在被捕前是新疆建設(shè)兵團(tuán)棉麻公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師。在被抽查的159戶企業(yè)中,資產(chǎn)不實(shí)的有147戶,%;所有者權(quán)益不實(shí)的有155戶,%;利潤總額不實(shí)的有157戶,%。有的會(huì)計(jì)人員利用上班時(shí)間炒股票、做生意、打牌、聊天,將一個(gè)月的賬務(wù)處理工作堆積到月底完成;有的身兼幾個(gè)單位的會(huì)計(jì)職務(wù),利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)賺取外快,而對(duì)自己的本職工作隨便應(yīng)付;有的甚至認(rèn)為做會(huì)計(jì)工作沒有出息,當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo),沒有實(shí)權(quán),一心想調(diào)還有的會(huì)計(jì)人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)理論水平、業(yè)務(wù)水平、操作能力和電算化知識(shí)較差,不能適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況。充分表明了國家對(duì)會(huì)計(jì)人員的重視和要求,明確昭示著當(dāng)前加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性和緊迫性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面:(1)會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育,包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實(shí)事求是等;(2)會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育,包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等;(3)會(huì)計(jì)職業(yè)能力教育,包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。(三)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。有了堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘;有了堅(jiān)定的職業(yè)道德信念,工作就會(huì)精離會(huì)計(jì)工作崗位。[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 現(xiàn)狀 途徑 意義會(huì)計(jì)工作廣泛分布在各個(gè)行業(yè),可以說是涉及行業(yè)最為廣泛的工種之一。職業(yè)道德的作用通過調(diào)整職業(yè)關(guān)系來保證職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)生活正常進(jìn)行,其次,高尚的職業(yè)道德對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚會(huì)產(chǎn)生積極影響。在我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是為加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。從受托責(zé)任觀念出發(fā),會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。該上市公司通過偽造購銷合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段。會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法的意識(shí)日益淡薄,這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。一些嚴(yán)重違法法制行為雖然是少數(shù)會(huì)計(jì)人員所為,但也反映出在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在會(huì)計(jì)隊(duì)伍中確有一部分人會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪,走上法制的道路。如:臨沂某有限責(zé)任公司偷稅案。主要犯罪嫌疑人現(xiàn)已抓獲歸案,案件正在依法處理中。查明:1999年8月23日,黃某將H局在人壽保險(xiǎn)公司投保到期轉(zhuǎn)回的300萬元保險(xiǎn)金,存入以其名義開設(shè)的公款私存存折,2000年1月14日,黃某從該存折中提取現(xiàn)金100萬元,直至2001年2月28日才又重新存入。經(jīng)審計(jì)查明,H局1991
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