【正文】 中的重點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)各職能部門共同做好行政執(zhí)法工作；完成上級(jí)交辦的其他行政執(zhí)法任務(wù)。通過推行執(zhí)法責(zé)任制，提高全辦工作人員的執(zhí)法水平，為海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。全辦各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據(jù)，而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。各直屬單位都有明確的執(zhí)法目標(biāo)。對(duì)依法行政、貫徹落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制成績(jī)突出的小組和個(gè)人，根據(jù)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)幫精神鼓勵(lì)相結(jié)合的原則，予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。四、統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制的執(zhí)行考核。統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳《統(tǒng)計(jì)法》及《黑龍江省統(tǒng)計(jì)監(jiān)督處罰條例》等統(tǒng)計(jì)法規(guī)，要求全局干部職工，認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，恪守職業(yè)道德，維護(hù)統(tǒng)計(jì)法尊嚴(yán)，同各種統(tǒng)計(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，確保統(tǒng)計(jì)資料準(zhǔn)確、及時(shí)。各業(yè)務(wù)股隊(duì)長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室，由法規(guī)股負(fù)責(zé)日常工作。第一篇：五大連池市統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制五大連池市統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制為貫徹實(shí)施統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，落實(shí)《黑龍江省統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制有關(guān)要求的通知》的精神，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理和監(jiān)督，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和科學(xué)性，依據(jù)《五大連池市統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議辦法》，五大連池市統(tǒng)計(jì)局制定了統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制。并具體明確了統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)以及各領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須履行的職責(zé)。三是建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)定期或不定期跟蹤檢查制度，隨時(shí)掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題依法作出處理。明確統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究工作。對(duì)各小組或辦案人員的執(zhí)法責(zé)任制的檢查考核，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)小組考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，定期檢查與半年、年終評(píng)比相結(jié)合，執(zhí)法責(zé)任制考核與年度目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。第二篇：行政執(zhí)法責(zé)任制行政執(zhí)法責(zé)任制為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，進(jìn)一步規(guī)范海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法行為，不斷提高海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法水平，根據(jù)行政執(zhí)法工作總體要求，制定本制度。確保責(zé)任到崗到人。建立配套的監(jiān)督機(jī)制。三、執(zhí)法責(zé)任制的考核對(duì)象和職責(zé)執(zhí)法責(zé)任制的考核對(duì)象為辦領(lǐng)導(dǎo)、直屬單位負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)一般工作人員。（二）各直屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位和自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負(fù)責(zé)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)行政執(zhí)法問題。四、主要措施（一）加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法崗位人員的培訓(xùn)。把落實(shí)責(zé)任制的情況列入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容進(jìn)行考核。２、對(duì)以區(qū)教委名義實(shí)施的行政許可及其他確定行政管理相對(duì)人義務(wù)的具體行政行為，進(jìn)行審查和監(jiān)督。６、審查、簽發(fā)行政處罰決定。第三條教委辦公室及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：１、宣傳有關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，并配合有關(guān)職能科室對(duì)其貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。５、協(xié)助組織培訓(xùn)行政執(zhí)法人員。３、負(fù)責(zé)全縣教師的調(diào)配、培訓(xùn)工作，對(duì)不符合《教師法》規(guī)定任職條件的教師及時(shí)給予調(diào)整。組織落實(shí)有關(guān)計(jì)財(cái)?shù)恼?、法律、法?guī)。1依法制訂、調(diào)整教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)學(xué)校執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的檢查和監(jiān)督。第五條紀(jì)檢監(jiān)察及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任 １、組織教育行政處罰聽證工作。負(fù)責(zé)對(duì)在職或離任校長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。２、負(fù)責(zé)全縣基礎(chǔ)教育的宏觀管理和指導(dǎo)工作。６、配合紀(jì)檢監(jiān)察科受理教育教學(xué)領(lǐng)域違反教育法規(guī)的案件和投訴舉報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)全縣社會(huì)力量辦學(xué)的辦學(xué)機(jī)構(gòu)的審批和直接管理，負(fù)責(zé)社會(huì)力量辦學(xué)許可證的發(fā)放和管理。按規(guī)定做好招生自考工作，承辦招生自考工作中的舉報(bào)和投訴。第八條重點(diǎn)辦、服務(wù)中心及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校勤工儉學(xué)發(fā)展規(guī)劃入實(shí)施方案的制訂。統(tǒng)籌安排全區(qū)中小學(xué)建設(shè)工程的招投標(biāo)實(shí)施工作。依法維護(hù)教職工的合法地位和權(quán)益，做好各種侵害教職工合法權(quán)益的調(diào)解工作。一、行政執(zhí)法職責(zé)（一）全局主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)藥品的經(jīng)營(yíng)、流通、使用進(jìn)行行政監(jiān)督。監(jiān)督實(shí)施藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑管理規(guī)范；會(huì)同有關(guān)部門對(duì)當(dāng)?shù)孛襟w刊播的藥品廣告實(shí)施檢查監(jiān)督。管理市以下藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)承辦藥品監(jiān)督管理局和市政府交辦的其他事項(xiàng)。稽查股（對(duì)外加掛食品藥品監(jiān)督稽查隊(duì)牌子）：依法對(duì)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療單位的藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量進(jìn)行稽查、抽檢；受理藥品和醫(yī)療器械違法案件的舉報(bào)；依法查處制售假冒、偽劣藥品和醫(yī)療器械的案件；協(xié)助對(duì)食品安全重大事故進(jìn)行查處；完成市局機(jī)關(guān)交辦查處的案件，承辦有關(guān)市、縣協(xié)查案件。采取集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的方法，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，以形成全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)?？己私Y(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的依據(jù)。