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正文內(nèi)容

20xx年蒙城縣事業(yè)單位公開招聘人員公告-wenkub

2024-11-03 22 本頁面
 

【正文】 流中心(寶塔路92號)咨詢電話:0558—7664516報名時,應(yīng)聘者須攜帶下述材料:身份證、畢業(yè)證書、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復(fù)印件,同底版一寸近期免冠正面照片三張。每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。六、資格審查資格審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報名地點進(jìn)行資格審查。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為各報考專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識。“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,于2014年 9月3日在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示7天,公示期內(nèi)無異議的,筆試成績增加2分,逾期不再補(bǔ)辦。(二)面試面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,面試分?jǐn)?shù)為100分。(三)成績合成衛(wèi)生類筆試成績與面試成績按7:3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績70%+面試成績30%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。再相同的同時參加體檢。(五)考察考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由招聘主管部門和招聘單位組織實施。未婚人員須由當(dāng)?shù)赜嬌块T或民政部門證明未婚并蓋章。八、聘用待遇教育類招聘人員根據(jù)報考崗位,按考試總分從高分到低分依次選崗,分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。衛(wèi)生類新進(jìn)人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書,承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年(含試用期)以上,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理,并按規(guī)定簽訂聘用合同。九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求(一)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)工作紀(jì)律公開招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0558—7623671(縣監(jiān)察局)0558—7692075(縣人社局)其他未盡事宜,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。二、招聘計劃經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),2016省直事業(yè)單位公開招聘人員952名,招聘計劃(崗位)等信息于4月14日起同時在安徽先鋒網(wǎng)()及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00,逾期不再補(bǔ)報。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。給人改變未來的力量根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位中報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的,取 5給人改變未來的力量消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。凡報考崗位表備注欄中標(biāo)注“1+X”的考生,還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。上述考試科目滿分均為120分。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,公共科目筆試成績?yōu)?0分;參加1+X考試模式的考生,專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到70分。上述人員于2016年 5月21 日14:3017:30和5月 23日8:0012:00期間,攜帶相關(guān)證書到省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處(長江中路333號,西樓810房間,聯(lián)系電話:055162676130)申報加分事宜。六、資格復(fù)審省直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(若筆試采取“1+X”模式,則依公共科目成績占40%,專業(yè)科目成績占60%合成確定)從高分到低分順序,根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù),依照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。今年期滿報考定向招聘 9給人改變未來的力量“服務(wù)基層項目”崗位的人員,可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。七、專業(yè)測試專業(yè)測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé),按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施,一般集中在6月至9月進(jìn)行。面試、試講、技能操作等須設(shè)立考官組。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%(計算公式:筆試成績247。+專業(yè)測試成績)。+專業(yè)科目247。+專業(yè)科目247。九、體檢考察體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。給人改變未來的力量根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。省直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關(guān)廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳2016年4月14日給人改變未來的力量2016年安徽省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目(包含漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)四個專業(yè))(包含會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)三個專業(yè))(包含計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程三個專業(yè))(包含電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程四個專業(yè))(包含機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計與自動化、機(jī)械電子工程三個專業(yè))(包含土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程三個專業(yè))(包含建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個專業(yè))(包含地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程三個專業(yè))(包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個專業(yè))給人改變未來的力量(包含臨床醫(yī)學(xué)一個專業(yè))注:“專業(yè)”依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置,“包含”僅指如下專業(yè)。、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。省紀(jì)委、監(jiān)察廳監(jiān)督電話:0931—8872044省人力資源和社會保障廳監(jiān)督電話:0931—8826098省人力資源和社會保障廳招聘政策咨詢電話:0931—8960660省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0931—8960190931—8960661附:2013年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表點擊打開鏈接 甘肅省人力資源和社會保障廳 二○一三年二月一日第四篇:白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告白銀市2011年事業(yè)單位公開招聘人員公告文章作者:白銀市政… 更新時間:20111121 14:55:15 查看次數(shù):2919 推薦等級:★★★為了進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作,深化事業(yè)單位人事制度改革,為事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造公開、公正、平等、擇優(yōu)的良好環(huán)境,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》(市委辦發(fā)〔2011〕
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