【正文】 績合成報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。考試地點設(shè)在合肥市。五、統(tǒng)一考試2016省直事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識（一）或公共基礎(chǔ)知識（二），“X”為文秘類等10個專業(yè)科目（專業(yè)考試科目見附件）。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。三、招聘條件招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件。⑵凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員不辦理入編手續(xù)，在職期間工資待遇參照在編在崗人員統(tǒng)一發(fā)放。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。根據(jù)總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員。最后一名如有并列成績的，同時進入面試?？忌臃质乱私?jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考察稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考察稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員，按政策規(guī)定予以加分。被取消招聘崗位的報考人員，可于2014年8月31日18時前改報其他崗位。五、報名采取現(xiàn)場報名方式。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫(yī)院招聘71人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(招募)15人。衛(wèi)生類計劃招聘工作人員194人。(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。筆試成績滿分均為100分。根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：，從高分到低分確定進入面試人員。教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績50%+面試成績50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。新進人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對于違約的招聘人員，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補助經(jīng)費、培訓經(jīng)費并繳納違約金。⑴參加公開招聘工作人員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。1給人改變未來的力量從2016省直事業(yè)單位招聘計劃中統(tǒng)籌安排65名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20100kb），并提供有效通訊方式。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月29日13：0017：00改報其他符合條件的崗位。報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。給人改變未來的力量“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：（1）屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。省直各招聘主管部門按規(guī)定在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、本部門及招聘單位網(wǎng)站上公布經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會保障廳核準的專業(yè)測試實施方案（公告），并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng) 10給人改變未來的力量考筆試成績、名次，同時應載明招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。專業(yè)測試成績合成方式在專業(yè)測試實施方案中明確。）。十、公示給人改變未來的力量對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示一周。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省委組織部、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。二、報名。，品行端正。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不得用一代身份證號或新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時間為2011年11月26日—28日，共三天?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》。五、體檢、考察根據(jù)報考者的最終考試成績，按職位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢?？疾觳缓细裾撸凑照衅笝?quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。監(jiān)督電話：市紀委（市監(jiān)察局）信訪室0943—12388市委組織部干部監(jiān)督科0943—82521112380市人社局紀檢組0943—8260592咨詢電話：市委組織部干部二科：0943—8223573市人社局事業(yè)單位管理科： 0943—8244489會寧縣人社局：0943—3221039靖遠縣人社局：0943—6121526景泰縣人社局：0943—5523603白銀區(qū)人社局：0943—8309799八、有關(guān)事項本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。