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20xx年會計(jì)繼續(xù)教育--企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解要點(diǎn)-wenkub

2024-11-03 22 本頁面
 

【正文】 A、正確 B、錯誤關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬理念,一般的人們把國庫券的收益稱為(D)A、超額收益 B、最低收益 C、財(cái)務(wù)杠桿 D、無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系是:風(fēng)險(xiǎn)越大,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率越高,得到的風(fēng)險(xiǎn)收益越多;但如果發(fā)生損失,也就損失越大;反之,風(fēng)險(xiǎn)越小,收益越少。A、企業(yè)理念 B、企業(yè)精神 C、企業(yè)組織 D、企業(yè)價值企業(yè)文化控制方面的風(fēng)險(xiǎn)包括(ABCD)A、缺乏積極向上的價值觀、誠實(shí)守信的經(jīng)營理念、為社會創(chuàng)造財(cái)富并積極履行社會責(zé)任的企業(yè)精神,可能導(dǎo)致員工喪失對企業(yè)的認(rèn)同感,人心渙散,企業(yè)缺乏競爭力。(A)A、正確 B、錯誤企業(yè)內(nèi)部控制配套指引3決定企業(yè)素質(zhì)的最重要部分是(D),一直是企業(yè)做不完的功課,研究不盡的課題。A、防范風(fēng)險(xiǎn) B、機(jī)構(gòu)重疊 C、職能交叉或缺失D、管理部門互相推諉扯皮企業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,必須考慮企業(yè)性質(zhì)、文化理念,按照科學(xué)、精簡、高效、透明、權(quán)責(zé)分明、互相制約、互相協(xié)調(diào)的原則設(shè)置。(判斷題)37分35秒 ○正確 ●錯誤第二篇:2015會計(jì)繼續(xù)教育企業(yè)內(nèi)部控制配套指引要點(diǎn)企業(yè)內(nèi)部控制配套指引1為確保企業(yè)內(nèi)部控制體系平穩(wěn)順利實(shí)施,財(cái)政部等五部門制定了實(shí)施時間表,自(A)起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行。(判斷題)20分48秒○正確 ●錯誤企業(yè)不得提供擔(dān)保的擔(dān)保申請人有哪些(多選題)30分45秒 ●不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔(dān)保政策的 ●資不抵債,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大的●進(jìn)入破產(chǎn)清算的●存在經(jīng)濟(jì)糾紛,面臨訴訟可能承擔(dān)較大賠償責(zé)任的對特殊擔(dān)保的控制要求包括對子公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的統(tǒng)一監(jiān)控,為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保和對境外企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保(判斷題)40分38秒 ●正確 ○錯誤第13講業(yè)務(wù)外包與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的外包業(yè)務(wù),主要有哪些(多選題)10分33秒 ●研發(fā)●可行性研究 ●委托加工 ●客戶服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立完善的業(yè)務(wù)外包管理制度,規(guī)定業(yè)務(wù)外包的范圍、方式、條件、程序和實(shí)施內(nèi)容,在外包中,要權(quán)衡利弊,避免核心業(yè)務(wù)外包(判斷題)18分54秒 ●正確 ○錯誤企業(yè)選擇外包承包方的標(biāo)準(zhǔn)有哪些(多選題)31分03秒 ●外包承包方信譽(yù)●外包承包方以往的業(yè)績 ●外包承包方財(cái)務(wù)是否穩(wěn)定○外包承包方與本企業(yè)主管的關(guān)系企業(yè)在與承包方簽訂合同時,需要考慮一些特殊事情,如承包方方面的風(fēng)險(xiǎn),外包業(yè)務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并且在質(zhì)量控制的時候要以監(jiān)督、檢查為主(判斷題)40分18秒 ○正確 ●錯誤合同執(zhí)行完后的驗(yàn)收,要注意哪幾點(diǎn)(多選題)52分25秒 ●明確外包驗(yàn)收工作的重要性 ●優(yōu)化外包工作流程●管好用好外包產(chǎn)品驗(yàn)收依據(jù) ●管好外包產(chǎn)品檢驗(yàn)人員第14講財(cái)務(wù)報(bào)告由于委托關(guān)系中的背逆矛盾,企業(yè)對外部提供的財(cái)務(wù)報(bào)告,就會出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)(多選題)9分38秒●編制財(cái)務(wù)報(bào)告違反相關(guān)法規(guī)的,可能導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任和聲譽(yù)受損 ●提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,會誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者,造成決策失誤●提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,可能干擾市場秩序●不能有效利用財(cái)務(wù)報(bào)告,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)失控總會計(jì)師或分管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、對外提供和分析利用等相關(guān)工作,并對財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)(判斷題)17分53秒 ○正確 ●錯誤以下關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表編制要求說法錯誤的是(單選題)26分21秒 ○企業(yè)選擇各項(xiàng)資產(chǎn)計(jì)價方法應(yīng)前后一致,不得隨意變更 ○企業(yè)不得提前、推遲或不確認(rèn)負(fù)債 ○嚴(yán)禁虛增或虛減負(fù)債●所有者權(quán)益由實(shí)收資本和資本公積構(gòu)成以下哪些屬于財(cái)務(wù)報(bào)告分析的內(nèi)容(多選題)37分58秒 ●資產(chǎn)分布、負(fù)債水平●所有者權(quán)益結(jié)轉(zhuǎn) ●凈資產(chǎn)的增減變化●各項(xiàng)收入、費(fèi)用的構(gòu)成及增減變動情況第15講全面預(yù)算預(yù)算業(yè)務(wù)不相容職務(wù)分享控制要點(diǎn)有哪些(多選題)15分55秒 ●預(yù)算編制與預(yù)算審批職務(wù) ●預(yù)算審批與預(yù)算執(zhí)行職務(wù) ●預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核職務(wù) ○預(yù)算考核與預(yù)算編制職務(wù)以預(yù)算期間可能發(fā)生的多種業(yè)務(wù)量水平為基礎(chǔ),分別確定與之相應(yīng)的費(fèi)用數(shù)額而編制的、能使用多種業(yè)務(wù)量水平的費(fèi)用預(yù)算,我們稱之為滾動預(yù)算(判斷題)26分25秒 ○正確 ●錯誤企業(yè)董事會審核全面預(yù)算草案時,應(yīng)注意哪些方面(多選題)33分38秒 ●預(yù)算的科學(xué)性與可行性 ○預(yù)算的多少●與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)●與年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃相協(xié)調(diào)企業(yè)應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行情況內(nèi)部審計(jì)制度,預(yù)算委員會通過定期或不定期的組織預(yù)算審計(jì),審計(jì)的方式有全面審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)(判斷題)43分28秒 ○正確 ●錯誤在什么情況下,企業(yè)可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整(多選題)53分50秒●國家法規(guī)發(fā)生重大變化 ●重大自然災(zāi)害●市場環(huán)境發(fā)生重大變化 ○管理者的個人意愿第16講合同管理合同管理中應(yīng)關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)(多選題)9分02秒 ●合同訂立的風(fēng)險(xiǎn) ●合同履行的風(fēng)險(xiǎn) ●合同糾紛的風(fēng)險(xiǎn) ○合同解除的風(fēng)險(xiǎn)下列哪項(xiàng)合同應(yīng)歸口工程管理部門負(fù)責(zé)(單選題)18分58秒 ○審計(jì)業(yè)務(wù)合同 ○運(yùn)輸合同 ●建筑部門合同 ○產(chǎn)成品銷售合同協(xié)作履行原則是指當(dāng)事人依合同約定的標(biāo)的、質(zhì)量、數(shù)量,有適當(dāng)主題在適當(dāng)?shù)钠谙蕖⒌攸c(diǎn),以適當(dāng)?shù)姆绞?,全面完成合同義務(wù)的原則(判斷題)31分43秒 ○正確 ●錯誤在合同糾結(jié)處理的過程中,單位或個人在未經(jīng)合同歸口管理部門審核的情況下,仍然可以向合同對方當(dāng)事人作出實(shí)質(zhì)性答復(fù)或承諾(判斷題)44分28秒 ○正確 ●錯誤第17講內(nèi)部信息企業(yè)內(nèi)部信息按溝通的方向分,可分為(多選題)11分18秒 ●向上溝通 ●向下溝通 ●水平溝通 ○自上而下全面預(yù)算在反映企業(yè)未來期間經(jīng)營狀況和成果時需要編制的報(bào)表有哪些(多選題)22分49秒 ●預(yù)計(jì)損益表●預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表○預(yù)計(jì)所有者權(quán)益變動表 ●預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表“企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注市場環(huán)境、政策變化等外部信息對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的影響,廣泛收集、分析、整理外部信息,并通過內(nèi)部報(bào)告?zhèn)鬟f到企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理層,以便對應(yīng)策略。(判斷題)11分00秒 ○正確 ●錯誤資金活動的內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部控制管理的關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié),因此要做好資金活動的管理,我們要(多選題)18分31秒●對自身業(yè)務(wù)做科學(xué)準(zhǔn)確的定位●對企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)、政治等環(huán)境做客觀、清晰的判斷 ●合理處理自身與外界的矛盾 ○處理好管理層關(guān)系資金活動內(nèi)部控制的總體要求中,科學(xué)決策是核心,制度建議是基礎(chǔ),風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)是重點(diǎn),業(yè)務(wù)流程是關(guān)鍵,資金集中管理是方向(判斷題)29分25秒 ○正確 ●錯誤籌資活動的內(nèi)部控制對企業(yè)籌資有何影響(多選題)43分48秒 ●決定企業(yè)能不能順利籌資生產(chǎn)經(jīng)營 ●決定企業(yè)以什么樣的籌資資本籌集資金 ●決定企業(yè)以什么樣的籌資風(fēng)險(xiǎn)籌集資金 ○決定企業(yè)籌集資金的多少籌資活動中各環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)包括(多選題)12分48秒 ●提出籌資方案 ●籌資方案審批 ●實(shí)施籌資方案 ●籌資后管理境外投資是需要考慮的因素有哪些(多選題)24分37秒 ●政治 ●金融 ●法律 ●市場投資于籌資在資金數(shù)量、期限、成本與收益上不匹配的風(fēng)險(xiǎn)要求企業(yè)通過投資保持合理的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)在保證企業(yè)資產(chǎn)適度流動性的前提下最求最大贏利性(判斷題)35分53秒 ○正確 ●錯誤企業(yè)為加強(qiáng)營運(yùn)資金風(fēng)險(xiǎn)管控,應(yīng)做好以下工作(多選題)46分4秒 ●強(qiáng)化資金運(yùn)算管理 ●保證資金整體平衡 ●靈活調(diào)度資金●加大資金管控力度第07講采購業(yè)務(wù)收受回饋,中飽私囊是指運(yùn)輸部門為了中飽私囊,在運(yùn)輸途中轉(zhuǎn)移材料,而對公司上報(bào),謊稱損耗(判斷題)11分07秒 ○正確 ●錯誤物品采購、存儲、使用人同時擔(dān)任賬務(wù)的記錄工作,付款審批人和付款人同時辦理需求供應(yīng)廠商與采購談價業(yè)務(wù),在企業(yè)中不應(yīng)該出現(xiàn)這種不相容職務(wù)未予以分離的情況(判斷題)20分17秒 ●正確 ○錯誤企業(yè)請購風(fēng)險(xiǎn)有哪些(多選題)31分25秒 ●缺乏采購申請制度 ●請購未經(jīng)適當(dāng)審批 ●請購是超越授權(quán)的審批○根據(jù)采購計(jì)劃和實(shí)際需要進(jìn)行采購申請如何以最優(yōu)“性價比”采購到需求的物資(多選題)40分11秒 ●健全采購定價機(jī)制●研究重要物資的市場構(gòu)成與價格變動確定采購執(zhí)行價格或參考價格 ●對有些物資采用招標(biāo)、聯(lián)合談判等公開、競爭方式簽訂框架協(xié)議 ●建立采購價格數(shù)據(jù)庫定期對重要物資進(jìn)行分析管理供應(yīng)過程中有可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)有運(yùn)輸方式不合理,忽視運(yùn)輸過程保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn),可能導(dǎo)致采購物資損失或無法保證供應(yīng)等(判斷題)49分43秒 ●正確 ○錯誤采購指引強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立采購業(yè)務(wù)后評估制度,應(yīng)當(dāng)對哪些方面進(jìn)行評估,分析(多選題)62分26秒 ●采購價格 ●采購質(zhì)量 ●采購渠道 ●采購成本第08講資產(chǎn)管理資產(chǎn)具有哪些特點(diǎn)(多選題)11分26秒 ●種類繁多 ●形態(tài)各異 ●價值易波動●無形資產(chǎn)難以確認(rèn)和計(jì)量固定資產(chǎn)更新發(fā)行不夠、使用效能低下、維護(hù)不當(dāng)、產(chǎn)能過剩,可能導(dǎo)致企業(yè)法律糾紛,缺乏可持續(xù)發(fā)展能力(判斷題)20分06秒 ○正確 ●錯誤無論是生產(chǎn)企業(yè)還是商品流通企業(yè),其存貨業(yè)務(wù)流程的共有環(huán)節(jié)有哪些(多選題)31分07秒 ●驗(yàn)收入庫 ●倉儲保管 ○生產(chǎn)加工 ○銷售發(fā)出盤點(diǎn)清查環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)是:存貨盤點(diǎn)清查制度不完善、計(jì)劃不可行,可能導(dǎo)致工作流于形式、無法查清存貨真實(shí)狀況(判斷題)42分18秒 ●正確 ○錯誤固定資產(chǎn)取得時的主要風(fēng)險(xiǎn)是固定資產(chǎn)登記內(nèi)容不完整,可能導(dǎo)致資產(chǎn)流失、資產(chǎn)信息失真、賬實(shí)不符。(多選題)12分32秒 ●企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)提供精神支柱 ●企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)核心競爭力 ●企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)部控制提供有效保證 ○企業(yè)文化為企業(yè)帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)效益設(shè)計(jì)企業(yè)的核心價值觀要滿足哪些要求(多選題)23分58秒 ●與企業(yè)最高目標(biāo)相結(jié)合 ●與社會主導(dǎo)價值觀相適應(yīng) ●充分反映企業(yè)家價值觀 ●與員工個人價值觀結(jié)合如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。第一篇:2013年會計(jì)繼續(xù)教育企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解要點(diǎn)《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引講解》第01講組織架構(gòu)組織構(gòu)架指引著力解決企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行組織架構(gòu)和運(yùn)行,如何加強(qiáng)組織架構(gòu)方面的風(fēng)險(xiǎn)管控。(多選題)32分58秒 ●塑造企業(yè)核心價值觀 ●打造以主業(yè)為核心的品牌 ●充分體現(xiàn)以人為本的理念●強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任企業(yè)實(shí)施并購重組后,要進(jìn)行跨文化的管理,其主要包括四個步驟,及識別文化差異、控制和利用文化差異、防范文化差異帶來的沖突、進(jìn)行文化整合,其中核心的步驟是哪一步。(判斷題)10分40秒 ○正確 ●錯誤固定資產(chǎn)升級改造的主要管控措施包括管理部門需對技改方案實(shí)施過程適時監(jiān)控、加強(qiáng)管理,有條件企業(yè)建立技改專項(xiàng)資金并定期或不定期審計(jì)?!焙芎玫恼f明了企業(yè)外部信息對企業(yè)決策的影響。自2012年1月1日起擴(kuò)大到上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市公司施行,在此基礎(chǔ)上,擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。但是,可以脫離企業(yè)實(shí)際,模仿照搬成功企業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置(B)A、正確 B、錯誤企業(yè)內(nèi)部控制配套指引2企業(yè)的決策層第一要務(wù)就是(C)制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃。A、科研技術(shù) B、基層操作 C、高層管理 D、員工素質(zhì)企業(yè)應(yīng)制定薪酬制度,定崗定薪,使員工的勞動貢獻(xiàn)與薪酬協(xié)調(diào),(A)體現(xiàn)效率優(yōu)先的薪酬制度A、兼顧公平B、公平第一 C、按崗分配 D、按職分配以下關(guān)于職工崗位制度闡述正確的有(ABCD)A、管理人員和關(guān)鍵崗位要實(shí)行輪崗制度,形成有序的崗位持續(xù)流動,全面提升員工素質(zhì)B、關(guān)鍵崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位要進(jìn)行離任審計(jì)C、對考核不勝任崗位要求的,應(yīng)暫停工作,安排再培訓(xùn),或者調(diào)整崗位,安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D、培訓(xùn)后仍不能適應(yīng)崗位要求的,要按照規(guī)定解除勞動合同企業(yè)內(nèi)部控制配套指引4企業(yè)依法履行社會責(zé)任,就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然、社會協(xié)調(diào)發(fā)展,為自己保持可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。B、缺乏開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可能導(dǎo)致企業(yè)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)C、缺乏誠實(shí)守信的經(jīng)營理念,可能導(dǎo)致舞弊事件連連發(fā)生,造成企業(yè)損失,信譽(yù)下降D、忽視企業(yè)間的文化差異和價值理念沖突,可能導(dǎo)致并購重組失敗企業(yè)內(nèi)部控制配套指引6(A)決策不當(dāng),會引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理或者無效融資,導(dǎo)致資金成本過高或者債務(wù)危機(jī)。(A)A、正確 B、錯誤貨幣資金是企業(yè)營運(yùn)資金的主體,不管任何類型的企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營活動之前必須擁有足夠的資金。(A)A、正確 B、錯誤付款要嚴(yán)格執(zhí)行付款憑單制度,現(xiàn)金出納不見到批準(zhǔn)的付款憑單不許辦理付款。A、存貨在不同倉庫之間流動時應(yīng)當(dāng)辦理出入庫手續(xù)B、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的材料、周轉(zhuǎn)材料、半成品等物資的管理,防止浪費(fèi)、防盜和流失C、對代理、代銷、暫存、委托加工的存貨,應(yīng)單獨(dú)存放和記錄,避免與本單位存貨混淆D、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,加強(qiáng)存貨的保險(xiǎn)投保,保證存貨安全,合理降低存貨意外損失風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)范固定資產(chǎn)抵押管理,確定固定資產(chǎn)抵押程序和(C)等。A、樣品試制 B、小批試制 C、市場試制 D、結(jié)構(gòu)試制企業(yè)內(nèi)部控制配套指引111.(B)就是可供人們長期使用,并在使用過程中,基本上保持其原有實(shí)物形態(tài)的勞動資料和其他物質(zhì)設(shè)備。重大工程項(xiàng)目的立項(xiàng),應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)董事會或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)集體審議批準(zhǔn)。D 企業(yè)要求擔(dān)保申請人提供反擔(dān)保的,還應(yīng)當(dāng)對與反擔(dān)保有關(guān)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行評估。D 與其他企業(yè)存在較大經(jīng)濟(jì)糾紛,面臨法律訴訟且可能承擔(dān)較大賠償責(zé)任的。業(yè)務(wù)外包合同內(nèi)容主要包括:(ABCD)A 外包業(yè)務(wù)的內(nèi)容和范圍B 雙方權(quán)利和義務(wù)C 服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D 費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任企業(yè)內(nèi)部控制配套指引14 1.(C)是指反映企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等信息的文件。D、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,可能導(dǎo)致企業(yè)遭受聲譽(yù)受損。所以,企業(yè)的全面預(yù)算管理,至少應(yīng)關(guān)注以下風(fēng)險(xiǎn):(BCD)A、必須有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)人管理預(yù)算工作B、不編制預(yù)算或預(yù)算不健全,可能導(dǎo)致經(jīng)營缺乏約束或盲目經(jīng)營C、預(yù)算目標(biāo)不合理,編制不科學(xué),可能導(dǎo)致發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)D、預(yù)算缺乏剛性,執(zhí)行不力,可能導(dǎo)致預(yù)算控制流于形式,必須由執(zhí)行預(yù)算的責(zé)任中心或單位提出預(yù)算調(diào)整申請,調(diào)整預(yù)算必須符合下列要求:(ABC)A、調(diào)整事項(xiàng)符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況B、調(diào)整重點(diǎn)是
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