國有企業(yè)20xx年黨建工作年中調研匯報-wenkub
2024-11-02 12 本頁面
【正文】 徑、新方法，依靠加強思想政治教育與作風紀律建設進一步凝聚起全體干部員工的智慧力量，推動公司“XXXX”建設高質量發(fā)展。迎接XXX副主任、XXXX集團督導調研，支部“用情為民辦實事”、“＋黨建”融合提升等方面創(chuàng)新做法和務實舉措獲充分肯定。堅守彰顯奮斗本色，并肩抗疫詮釋擔當。二是穩(wěn)扎穩(wěn)打，自覺擔當盡責履職見實效發(fā)揮“崗區(qū)隊”攻堅示范作用，全省首家試點集約化采抄一體運營模式，支委牽頭“智能XXXX”與“XXXX監(jiān)控中心”兩項新高地建設取得階段性成果。二、存在問題和差距一是黨建、紀檢工作系統(tǒng)性謀劃、前瞻性思考還不足。三是能力素質還不適應黨建高質量發(fā)展需要。三、2022年下半年工作打算計量中心黨支部將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實公司黨委決策部署，以支部“紅色賦能二是精準發(fā)力，在堅持堅守中為民擔當履責秉承“用心、
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1