停薪留職協(xié)議書范本-wenkub
2024-11-02 02 本頁面
【正文】 、因病致殘而基本喪失勞動(dòng)能力的，按退職辦法辦理；從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)罰條例》規(guī)定應(yīng)開除的，原單位有權(quán)按開除處理。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。五、本協(xié)議履行期間，如乙方因病、殘而經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定為喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。協(xié)議履行期間個(gè)人交繳的社保費(fèi)用隨著本市每年社保繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。第一篇：停薪留職協(xié)議書范本停 薪 留 職 協(xié) 議 書甲方（單位）：法定代表人或委托代表人：職務(wù)：乙方（職工）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：乙方原系，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。三、本協(xié)議履行期間，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。六、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請(qǐng)可與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本協(xié)議一并解除。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、在停薪留職期間，同志原則上應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。五、停薪留職期間，同志在外不得以原單位名義進(jìn)行活動(dòng)，不得動(dòng)用原單位的生產(chǎn)資料及公有財(cái)產(chǎn)。八、停薪留職期間，須嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，與醫(yī)院簽訂《落實(shí)節(jié)育措施合同》并交納計(jì)劃生育保證金500元，育齡婦女每半年來本院進(jìn)行一次孕情檢查，如不能來院，必須及時(shí)向院辦公室提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的孕情檢查證明。十一、本協(xié)議 年 月 日起生效。三、停薪留職期間，乙方不得在本縣從事醫(yī)療及相關(guān)業(yè)務(wù)，必須在政策允許的范圍內(nèi)從事其他生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督管理。否則造成的后果均由乙方承擔(dān)。八、停薪留職期滿，乙方愿意回單位工作，需在每年十二月一日前提前提出申請(qǐng)，以便甲方安排下工作崗位，并服從單位統(tǒng)一安排，停薪留職期滿后三個(gè)月內(nèi)，乙方未
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