重慶理工大學實踐教學大綱(實習設計)04畢業(yè)論文大綱(人力資源管理)ok-wenkub
2024-11-01 02 本頁面
【正文】 題的目的和意義，該課題的關鍵問題與解決問題的思路以及完成課題的工作條件等。二、畢業(yè)論文的內容前置部分：包括題目、中文摘要與關鍵詞、英文摘要與關鍵詞、目錄等。鞏固和拓展學生所學的統(tǒng)計學、數(shù)學等基本理論和方法，培養(yǎng)學生綜合運用所學知識和方法分析解決實際問題的能力。優(yōu)秀論文和不及格論文由學院畢業(yè)論文領導小組討論審定。四、畢業(yè)論文成績的評定參照《重慶理工大學畢業(yè)設計(論文)工作管理規(guī)定》評定畢業(yè)論文成績。畢業(yè)論文按照學校統(tǒng)一格式進行。對準予開展畢業(yè)論文的學生，應結合選題擬定研究內容、預設研究目標和研究方案。二、畢業(yè)論文的內容畢業(yè)論文是學生針對某一課題綜合運用人力資源管理的基礎理論、基本知識和基本技能，在規(guī)定時間內，在導師指導下獨立完成的一份有一定學術價值、解決某一人力資源管理理論或實踐問題的文章。通過撰寫畢業(yè)論文及答辯，檢查和培養(yǎng)學生掌握技能，綜合運用知識進行獨立分析、解決實際問題的能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和嚴謹求實的科學作風。全面檢驗學生四年所學基本理論和基本技能狀況，鞏固學生所學知識，提高學生運用所學知識的能力。畢業(yè)論文的選題主要從人力資源管理專業(yè)特點出發(fā)，同時緊密結合如下方面：指導教師的科研項目；學科發(fā)展的前沿問題；實習單位人力資源管理中存在的現(xiàn)實問題；課程學習中發(fā)現(xiàn)的、自己感興趣的人力資源管理理論與實踐問題。前期的工作包括外文翻譯、文獻綜述、開題報告。學生在畢業(yè)論文階段，原則上不允許請假。由指導教師、評閱教師和答辯小組教師分別給出評語和評分，最后給出總成績。第二篇：重慶理工大學實踐教學大綱(實習設計)04 畢業(yè)論文大綱(統(tǒng)計學)ok畢業(yè)論文大綱（統(tǒng)計學）開課單位：數(shù)學與統(tǒng)計學院開課學期：第4學年春季學期學分：12學分學時：192學時（12周）適用專業(yè)：統(tǒng)計學（0102）一、畢業(yè)論文的目的與意義畢業(yè)論文寫作是考查學生基礎和專業(yè)知識水平，培養(yǎng)學生運用本科階段所學知識進行對統(tǒng)計問題的考查分析以及進行具有一定層次的理論研究的能力。對學生進行學術研究基本功的訓練，培養(yǎng)學生綜合運用所學知識獨立完成課題的科研能力。主體部分：包括引言（或緒論）、正文、參考文獻、致謝、附錄。文獻閱讀。論文寫作。要求制作演示文檔，敘述清晰，回答問題基本正確。指導教師、評閱教師、::。培養(yǎng)學生運用所學理論、知識和技術，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，使學生掌握科學研究的方法和原則，提高學生對理論和實踐問題研究的能力。前置部分：包括題目、中文摘要與關鍵詞、英文摘要與關鍵詞、目錄
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1