重慶理工大學(xué)實(shí)踐教學(xué)大綱(實(shí)習(xí)設(shè)計(jì))04畢業(yè)論文大綱(人力資源管理)ok-wenkub
2024-11-01 02 本頁面
【正文】 題的目的和意義，該課題的關(guān)鍵問題與解決問題的思路以及完成課題的工作條件等。二、畢業(yè)論文的內(nèi)容前置部分：包括題目、中文摘要與關(guān)鍵詞、英文摘要與關(guān)鍵詞、目錄等。鞏固和拓展學(xué)生所學(xué)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等基本理論和方法，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。優(yōu)秀論文和不及格論文由學(xué)院畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組討論審定。四、畢業(yè)論文成績的評定參照《重慶理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作管理規(guī)定》評定畢業(yè)論文成績。畢業(yè)論文按照學(xué)校統(tǒng)一格式進(jìn)行。對準(zhǔn)予開展畢業(yè)論文的學(xué)生，應(yīng)結(jié)合選題擬定研究內(nèi)容、預(yù)設(shè)研究目標(biāo)和研究方案。二、畢業(yè)論文的內(nèi)容畢業(yè)論文是學(xué)生針對某一課題綜合運(yùn)用人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，在規(guī)定時間內(nèi)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立完成的一份有一定學(xué)術(shù)價值、解決某一人力資源管理理論或?qū)嵺`問題的文章。通過撰寫畢業(yè)論文及答辯，檢查和培養(yǎng)學(xué)生掌握技能，綜合運(yùn)用知識進(jìn)行獨(dú)立分析、解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)。全面檢驗(yàn)學(xué)生四年所學(xué)基本理論和基本技能狀況，鞏固學(xué)生所學(xué)知識，提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識的能力。畢業(yè)論文的選題主要從人力資源管理專業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，同時緊密結(jié)合如下方面：指導(dǎo)教師的科研項(xiàng)目；學(xué)科發(fā)展的前沿問題；實(shí)習(xí)單位人力資源管理中存在的現(xiàn)實(shí)問題；課程學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的、自己感興趣的人力資源管理理論與實(shí)踐問題。前期的工作包括外文翻譯、文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告。學(xué)生在畢業(yè)論文階段，原則上不允許請假。由指導(dǎo)教師、評閱教師和答辯小組教師分別給出評語和評分，最后給出總成績。第二篇：重慶理工大學(xué)實(shí)踐教學(xué)大綱(實(shí)習(xí)設(shè)計(jì))04 畢業(yè)論文大綱(統(tǒng)計(jì)學(xué))ok畢業(yè)論文大綱（統(tǒng)計(jì)學(xué)）開課單位：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院開課學(xué)期：第4學(xué)年春季學(xué)期學(xué)分：12學(xué)分學(xué)時：192學(xué)時（12周）適用專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)（0102）一、畢業(yè)論文的目的與意義畢業(yè)論文寫作是考查學(xué)生基礎(chǔ)和專業(yè)知識水平，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用本科階段所學(xué)知識進(jìn)行對統(tǒng)計(jì)問題的考查分析以及進(jìn)行具有一定層次的理論研究的能力。對學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究基本功的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識獨(dú)立完成課題的科研能力。主體部分：包括引言（或緒論）、正文、參考文獻(xiàn)、致謝、附錄。文獻(xiàn)閱讀。論文寫作。要求制作演示文檔，敘述清晰，回答問題基本正確。指導(dǎo)教師、評閱教師、::。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論、知識和技術(shù)，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，使學(xué)生掌握科學(xué)研究的方法和原則，提高學(xué)生對理論和實(shí)踐問題研究的能力。前置部分：包括題目、中文摘要與關(guān)鍵詞、英文摘要與關(guān)鍵詞、目錄
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