企業(yè)實習生管理辦法-wenkub
2024-10-29 13 本頁面
【正文】 范，自覺維護自身良好形象； 違反上述實習紀律的，立即終止實習；實習津貼 公司為每位實習生提供有免費員工宿舍，不允許實習生外宿； 公司每月給予實習生生活補助1000元，另外補助通訊費及交通費各50元。 實習單位安排實習生進行實習，每日工作時間為8小時。實習協(xié)議解除后實習生需按實習單位制度要求盡快辦理有關(guān)財、物、資料等交接手續(xù)，否則，由此引起的一切后果由實習生自付。但實習時間可依具體情況進行調(diào)整。第一篇：企業(yè)實習生管理辦法實習生管理制度總則我公司長期以來與菏澤學院進行校企合作，為大量的實習生提供了一個良好的實習的平臺。 實習生應(yīng)服從校領(lǐng)導或現(xiàn)場工作人員的工作安排，結(jié)合學校所學專業(yè)知識和實際操作，完成實習任務(wù)。 實習單位為實習期滿的實習生報銷往返交通費。 實習生在實習期間生病，可就近在實習單位周圍醫(yī)院就診，醫(yī)藥費由實習生自付。 實習生在實習期間享有同實習單位臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇及在發(fā)生損害時同等的損害補償標準。 本標準由行政部部負責修訂和解釋。 經(jīng)公司集中統(tǒng)一招聘面試合格的應(yīng)屆畢業(yè)生。 人力資源部根據(jù)每位實習生的應(yīng)聘職位組織培訓，分配實習部門，并委派專人作為實習導師。實習紀律 實習期間嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司管理制度和實習部門的管理要求； 實習期間嚴格遵守公司的保密規(guī)定或要求，不得泄漏公司的有關(guān)技術(shù)和其他機密； 實習期間不得復制、私自留存任何公司的制度、資料，更不得以任何名義帶出公司； 實習期間自覺維護企業(yè)形象和榮譽，不得有任何損害企業(yè)形象和榮譽的行為； 實習期間嚴格遵守公司的辦公紀律和行為規(guī)范，自覺維護自身良好形象； 違反上述實習紀律的，立即終止實習； 畢業(yè)生提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實，立即終止實習； 畢業(yè)生在實習期間違紀或違章操作，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，必須賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，推薦人負連帶責任。實際實習工資按出勤天數(shù)計算，因生產(chǎn)任務(wù)不足沒有達到法定出勤天數(shù)的按700元計。不是應(yīng)公司要求來司實習不支付補貼。第三篇：實習生管理辦法關(guān)于實習生的暫行管理辦法一：寢室①：注意節(jié)約。③ 注意安全。④：注意寢室衛(wèi)生。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，應(yīng)放置煙灰缸內(nèi)。貴重物品應(yīng)隨身攜帶，如若遺失由本人自行負責。③：未經(jīng)同意不準動用，或啟動非自己所用的設(shè)備，不準亂動電閘，不準私拉電線。對于須向倉庫領(lǐng)用或借用物品，需拼技術(shù)部領(lǐng)導簽字生效的領(lǐng)料單去倉庫申領(lǐng)，嚴禁私自到倉庫借領(lǐng)物品。⑦：未經(jīng)準許，嚴禁啟動或使用生產(chǎn)設(shè)備與產(chǎn)品。嚴格遵守公司其他各項規(guī)章制度，不得違反公司管理制度和實習部門的管理要求。樹立“安全第一”的意識，健全安全組織，建立實習安全小組，確保學生實習安全。在宿舍，應(yīng)注意寢室安全，嚴禁
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