【正文】 進(jìn)“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃。按照我市商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對就業(yè)的高校畢業(yè)生參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。各有關(guān)部門要積極支持用人單位吸納高校畢業(yè)生，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評價(jià)以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我市“兩型社會”建設(shè)和“全民創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持和完善市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、雙向選擇、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為我市就業(yè)工作的重中之重，納入我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層、面向企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高我市高校畢業(yè)生就業(yè)水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供人才保障。要強(qiáng)化退役士兵安置工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家安置政策，依法維護(hù)退役士兵的合法權(quán)益。對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的農(nóng)村退役士兵，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)予以扶助。各級安置部門要按照邊接收邊安置的原則，及時(shí)將退役士兵的檔案關(guān)系和工作關(guān)系開具到其父母或配偶所在系統(tǒng)或單位，盡量縮短他們待安置的時(shí)間。上述提前退役的士官，在其《士官退出現(xiàn)役登記表》“批準(zhǔn)單位意見”欄中應(yīng)有“因部隊(duì)精簡整編提前退出現(xiàn)役”字樣。因國家改革發(fā)展中建立的豐功偉績，大力宣揚(yáng)退役士兵中的先進(jìn)典型，宣傳退役士兵安置政策法規(guī)，營造全社會關(guān)心、支持退役士兵安置工作的良好氛圍。城鎮(zhèn)退役士兵因個(gè)人原因未能及時(shí)分配的，由當(dāng)?shù)卣l(fā)給其待分配期間的生活補(bǔ)助費(fèi)；因接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r(shí)上崗的，由接收單位從安置部門開出介紹信的當(dāng)月要確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵能夠領(lǐng)到一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，得到一次職業(yè)技能培訓(xùn)。要繼續(xù)大力培訓(xùn)和開發(fā)使用農(nóng)村退役士兵兩用人才，注意培訓(xùn)開發(fā)的針對性和實(shí)效性。對以假材料謀取安置資格、占用農(nóng)業(yè)戶口指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農(nóng)村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的，一第二篇：武漢市人民政府文件大學(xué)生補(bǔ)貼（模版）武漢市人民政府文件武政〔2009〕29號各區(qū)人民政府、市人民政府各部門：2009年武漢地區(qū)高校畢業(yè)生達(dá)到25萬人左右，畢業(yè)生數(shù)量位居全國前列。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)文件精神，進(jìn)一步放寬高校畢業(yè)生就業(yè)政策，對我市用人單位招收非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，取消落戶限制。勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生占企業(yè)職工總數(shù)30%的，貼息貸款額度提高到300萬；當(dāng)年吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生不足30%的，按實(shí)際吸納高校畢業(yè)生每人5萬元的限額提供貼息貸款，但總額度最高不得超過300萬元；在300萬元額度內(nèi)，按實(shí)際貸款可享受50%的貸款貼息。崗位補(bǔ)貼按照我市現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的75%執(zhí)行，補(bǔ)貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。進(jìn)一步落實(shí)國家和省關(guān)于高校畢業(yè)生“三支一扶”的有關(guān)政策。參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格后，所服務(wù)的事業(yè)單位有空編的，直接招聘為正式職工；我市“三支一扶”服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生參加全市事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考錄時(shí)，按規(guī)定享受優(yōu)惠政策。武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)、國有大中型骨干企業(yè)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目單位要?jiǎng)?chuàng)造條件，更多地吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，要加強(qiáng)人才培養(yǎng)、使用和儲備工作。給予自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生 2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。以武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以及全市科技企業(yè)孵化器、科技創(chuàng)業(yè)社區(qū)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地。（三）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。四、建立就業(yè)服務(wù)常態(tài)機(jī)制，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力（一）建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)市場。政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)每年舉辦100場以上公益性招聘活動，組織用人單位進(jìn)高校專場招聘會300場，提供5萬個(gè)就業(yè)崗位。市財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金，加強(qiáng)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)，增加高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位數(shù)量。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢，努力形成統(tǒng)一的市、區(qū)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系，通過開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動、完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，盡快使網(wǎng)絡(luò)招聘成為畢業(yè)生求職的重要渠道。五、實(shí)施就業(yè)援助，保障困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)（一）切實(shí)建立高校畢業(yè)生未就業(yè)登記制度。所需資金從同級就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。對就業(yè)援助對象，在規(guī)定職業(yè)培訓(xùn)期間，按每人每月150元給予生活補(bǔ)貼，所需資金從同級就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。加強(qiáng)人事、財(cái)政、教育、衛(wèi)生、科技、勞動保障、公安、編制、工商、稅務(wù)、民政、農(nóng)業(yè)、共青團(tuán)、工商聯(lián)等部門和單位之間的協(xié)調(diào)配合，為我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。二〇〇九年四月一日第三篇：武漢市提前退休文件關(guān)于加強(qiáng)我市參保人員非因工傷殘或因病提前退休喪失勞動能力程度鑒定工作的通知關(guān)于加強(qiáng)我市參保人員非因工傷殘或因病提前退休喪失勞動能力程度鑒定工作的通知各區(qū)勞動（保障）局、市屬各委、辦、局（總公司）、各社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)： 為切實(shí)保障用人單位及參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)國家、省、市勞動能力鑒定工作的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)結(jié)合我市勞動能力鑒定工作實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)我市參保人員非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、鑒定對象、標(biāo)準(zhǔn)及原則（一）鑒定對象：凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，在我市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（含視同繳費(fèi)年限），非因工傷殘或因病喪失勞動能力，本人申請?zhí)崆巴诵莸钠髽I(yè)參保人員和靈活從業(yè)參保人員，可申請勞動能力鑒定。三、鑒定程序（一）申請方式：市、區(qū)屬企業(yè)，民營企業(yè)，股份制企業(yè)及靈活從業(yè)參保人員向所在轄區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申請；有行業(yè)主管的企業(yè)向行業(yè)主管部門申請；遠(yuǎn)城區(qū)企業(yè)和本轄區(qū)靈活從業(yè)參保人員向遠(yuǎn)城區(qū)勞動保障局申請；中央、省屬在漢企業(yè)直接向勞鑒中心申請。（二）申請受理：勞鑒中心將報(bào)送材料分科分類整理后，組織有關(guān)醫(yī)療專家進(jìn)行材料審查。工作人員對參檢人員要嚴(yán)格按照體檢程序進(jìn)行對人、對照片、對身份證、對病癥等資格審驗(yàn)。（四）專家鑒定：根據(jù)《武漢市企業(yè)職工勞動能力鑒定辦法》（武勞社［2005］86號）的要求，從我市勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取若干名相關(guān)專業(yè)的醫(yī)療鑒定專家組成鑒定小組，采用集體討論，集體決策的方式，客觀地對被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定，并提出鑒定意見。公示結(jié)果報(bào)勞鑒中心。復(fù)議鑒定應(yīng)由勞鑒中心重新組織醫(yī)療鑒定專家小組提出鑒定意見。各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，周密安排。做到鑒定工作程序化、鑒定程序規(guī)范化、鑒定專家權(quán)威化、鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，保證鑒定工作的客觀、公正、科學(xué)。各單位要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防止弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。勞動保障部二○○二年四月五日職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。 本標(biāo)準(zhǔn)中的完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。判定原則 本標(biāo)準(zhǔn)中勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。 心功能長期在Ⅲ級以上。 全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。 各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。 具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。(3)單手或單足全肌癱，肌力2級。 中度肝功能損害。 雙眼矯正視力≤≤30度。1級：可看到或觸及肌肉輕微收縮，但不能產(chǎn)生動作。5級：正常肌力。(3)輕度運(yùn)動障礙 完成上述運(yùn)動雖有一些困難，但基本可以自理。Ⅳ級：任何體力活動均引起