【正文】 2009年之內(nèi)，補貼期限最長不超過6個月。對采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)且不裁員的困難企業(yè)，發(fā)放社會保險補貼或崗位補貼。勞動密集型小企業(yè)當年吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生占企業(yè)職工總數(shù)30%的，貼息貸款額度提高到300萬；當年吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生不足30%的，按實際吸納高校畢業(yè)生每人5萬元的限額提供貼息貸款，但總額度最高不得超過300萬元；在300萬元額度內(nèi)，按實際貸款可享受50%的貸款貼息。二、面向基層，積極引導高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)（一）鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和各類非公有制企業(yè)就業(yè)。認真貫徹落實中央、省有關(guān)文件精神，進一步放寬高校畢業(yè)生就業(yè)政策，對我市用人單位招收非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，取消落戶限制。為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）、《省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)〔2009〕10號）精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究,現(xiàn)就切實加強我市普通高等學校(以下簡稱高校)畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)事項通知如下：一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實施更加積極的高校畢業(yè)生就業(yè)政策做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關(guān)系到我市“兩型社會”建設(shè)的大局、關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定、關(guān)系到人民群眾的切身利益。對以假材料謀取安置資格、占用農(nóng)業(yè)戶口指標入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農(nóng)村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的，一第二篇：武漢市人民政府文件大學生補貼（模版）武漢市人民政府文件武政〔2009〕29號各區(qū)人民政府、市人民政府各部門：2009年武漢地區(qū)高校畢業(yè)生達到25萬人左右，畢業(yè)生數(shù)量位居全國前列。對安置工作中的重點、難點問題和突出矛盾，主要領(lǐng)導同志要親自抓，有關(guān)部門要積極支持，密切配合，齊抓共管，狠抓落實。要繼續(xù)大力培訓和開發(fā)使用農(nóng)村退役士兵兩用人才，注意培訓開發(fā)的針對性和實效性。對返回農(nóng)村的退役士兵，各級政府及有關(guān)部門對其要加強培養(yǎng)和使用，并結(jié)合當?shù)貙嶋H，采取有效措施，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導、教育培訓、農(nóng)用物質(zhì)供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面給予支持，鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，推薦優(yōu)秀的退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中的骨干作用。城鎮(zhèn)退役士兵因個人原因未能及時分配的，由當?shù)卣l(fā)給其待分配期間的生活補助費；因接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，由接收單位從安置部門開出介紹信的當月要確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵能夠領(lǐng)到一次性經(jīng)濟補助，得到一次職業(yè)技能培訓。對于符合國家現(xiàn)行安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵，凡是父母或配偶有工作單位的，繼續(xù)堅持“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”的原則，介紹其回父母或配偶所在系統(tǒng)，各系統(tǒng)和單位必須無條件接收，采取安排工作、經(jīng)濟補償?shù)榷喾N形式予以妥善安置；因調(diào)整精簡部隊提前退役士兵的安置，與服役期滿的退役士兵同等對待；對轉(zhuǎn)業(yè)士官、榮立三等功（含三等功）以上的城鎮(zhèn)退役士兵等重點安置對象，要在同等條件予以優(yōu)先安置；對符合轉(zhuǎn)業(yè)條件而作復員安置的士官，在落戶條件上可予以適當放寬。因國家改革發(fā)展中建立的豐功偉績，大力宣揚退役士兵中的先進典型，宣傳退役士兵安置政策法規(guī)，營造全社會關(guān)心、支持退役士兵安置工作的良好氛圍。第一篇：武漢市人民政府文件武漢市人民政府文件武政【2005】9號市人民政府關(guān)于做好2005年度 退役士兵接收安置工作的通知各區(qū)人民政府，市人民政府各部門：根據(jù)《國各院中央軍委關(guān)于2004年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)【2004】26號）和《省人民政府關(guān)于做好2005年度退役士兵接收安置工作的通知》（鄂政發(fā)【2004】52號）精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，現(xiàn)就做好我市2005年度退役士兵接收安置工作的有關(guān)事項通知如下：一、接收安置的對象和時間2005年接收安置對象為：服務(wù)役滿2年以上未被選取為士官的義務(wù)兵、服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官，以及因傷病殘等原因滯留部隊服役超過2年的士兵；精簡整編單位服現(xiàn)役未滿規(guī)定年限的編余士官（服現(xiàn)役滿9年未滿10年的士官除外）；部分未滿本期規(guī)定年限但服現(xiàn)役滿10年以上的士官。上述提前退役的士官，在其《士官退出現(xiàn)役登記表》“批準單位意見”欄中應(yīng)有“因部隊精簡整編提前退出現(xiàn)役”字樣。三、妥善做好退役士兵的安置工作2005年度退役士兵安置工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，將其作為一項重要的政治任務(wù)來完成；要進一步加強領(lǐng)導，認真貫徹落實國家有關(guān)退役士兵安置工作的政策法規(guī)；是采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，確保2005年度退役士兵得到妥善安置。各級安置部門要按照邊接收邊安置的原則，及時將退役士兵的檔案關(guān)系和工作關(guān)系開具到其父母或配偶所在系統(tǒng)或單位，盡量縮短他們待安置的時間。各有關(guān)部隊要認真落實扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策，進一步提高退役士兵自謀職業(yè)的積極性。對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的農(nóng)村退役士兵，當?shù)卣畱?yīng)予以扶助。四、切實加強對退役士兵安置工作的領(lǐng)導各級人民政府要充分認識做好退役士兵安置工作對于加強國防和軍隊建設(shè)、維護祖國統(tǒng)一和國家安全、促進社會穩(wěn)定的極端重要性，切實加強對安置工作的領(lǐng)導。要強化退役士兵安置工作紀律，嚴格執(zhí)行國家安置政策，依法維護退役士兵的合法權(quán)益。目前,受國際金融危機影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)壓力增大，就業(yè)任務(wù)艱巨。我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作要以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我市“兩型社會”建設(shè)和“全民創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持和完善市場導向、政府調(diào)控、雙向選擇、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)機制，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為我市就業(yè)工作的重中之重，納入我市經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，積極鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層、面向企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高我市高校畢業(yè)生就業(yè)水平，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才保障。市人事、教育、公安等部門要簡化程序、提高效率、熱情服務(wù)，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。各有關(guān)部門要積極支持用人單位吸納高校畢業(yè)生，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評價以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。市、區(qū)人民政府建立的小額擔?；?，可為吸納高校畢業(yè)生的勞動密集型小企業(yè)貸款提供100萬元以內(nèi)的擔保。按照我市商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社會保險補貼標準，對就業(yè)的高校畢業(yè)生參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險給予補貼。同一企業(yè)只能享受兩項補貼中的一項。（二）繼續(xù)推進“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計劃。各區(qū)人民政府和市直有關(guān)部門要結(jié)合實際，采取措施，提供崗位，全市每年選拔一批高校畢業(yè)生到農(nóng)村從事“三支一扶”工作?！叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費除省財政轉(zhuǎn)移支付外，其余部分由市、區(qū)財政分擔。公開招聘高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)，充實社區(qū)綜合事務(wù)管理和服務(wù)工作者隊伍，其生活補貼參照社區(qū)同類人員的標準，結(jié)合各區(qū)實際制定，同時按照規(guī)定為其辦理社會保險，所需經(jīng)費從市、區(qū)就業(yè)專項資金中列支。（三）鼓勵各類單位積極吸納高校畢業(yè)生。科研院所和承擔各類科研項目的單位要積極聘用高校畢業(yè)生參與科研項目研究，其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費用按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。積極為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供小額貸款服務(wù)，一方面增設(shè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款專門窗口，為其提供專門服務(wù)；另一方面完善小額貸款制度，簡化工作程序，提高服務(wù)效率。高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免交有關(guān)登記類、證照類和管理類各項行政事業(yè)性收費；申請個體工商戶，創(chuàng)辦合伙企業(yè)或獨資企業(yè)登記的，一律不受出資數(shù)額的限制；高校畢業(yè)生創(chuàng)辦科技型、環(huán)保節(jié)能型企業(yè)，工商注冊資本金達到3萬元即可申辦，其首期出資額只需法定數(shù)額的10%。（二）加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。市科技局和共青團、工商聯(lián)等組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展各具特色的大學生創(chuàng)業(yè)活動；各區(qū)人民政府要充分利用現(xiàn)