【正文】 單位的效能考評方案，工作全面部署，宣傳教育有力，責任追究到位，檢查整改落實，信息上報及時，資料收集齊全。二、考評原則:公開、公平、公正、群眾公認的原則，定性與定量考評相結合的原則，獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則。全體機關干部要以只爭朝夕的工作姿態(tài)和昂揚向上的精神狀態(tài)，埋頭苦干，狠抓落實。機關效能建設要堅持統(tǒng)一領導，列入重要議事日程，上下協(xié)力，密切配合，齊抓共管。把效能建設和民主評議工作成績做為工作人員評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)和條件。檢查是否存在“衙門”作風和“門難進、臉難看、事難辦”問題，是否存在工作時間擅離職守，上網(wǎng)聊天、炒股、炒基金、玩游戲、看娛樂節(jié)目等問題，行政管理或服務中是否存在吃、拿、卡、要等問題。檢查各科室行政行為是否合法規(guī)范。（二）加強制度建設。三、考評對象局機關各辦、股室及其工作人員。一、指導思想和基本原則指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委擴大會議精神，堅持以人為本、依法行政、執(zhí)政為民的理念，以“創(chuàng)建服務型政府，建設高效疏附”為主題，弘揚“新疆精神”，強化機關作風效能建設，提高工作效率。加強自身建設，強化機關內(nèi)部管理，增強行政的執(zhí)行力和公信力，樹立執(zhí)政為民、服務群眾、奉獻社會的良好形象，切實維護社會穩(wěn)定，奮力推進我縣跨越式發(fā)展和長治久安戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。四、考評內(nèi)容效能考評重點圍繞各科室履行職能職責、加強制度建設、提高效能效率、改進工作作風等四個方面工作來開展。認真落實首問負責制、限時辦結制等效能考評制度，健全行政決策、執(zhí)法、監(jiān)督等制度，檢查各項制度規(guī)定是否建立，規(guī)章制度是否落實，執(zhí)行行政程序是否合法規(guī)范。是否存在行政不作為、慢作為、亂作為以及亂收費、亂攤派、亂檢查等問題。五、考評形式 實行定期考核與日常檢查相結合、明查與暗訪相結合、績效考核與民主評議相結合、集中考評與科室自評相結合，注重日常檢查，年底綜合評定。七、工作要求（一）統(tǒng)一思想認識，提高效能意識。各科室要按照效能建設考核評估重點工作，進一步增強大局觀念，結合科室的工作實際，進行任務分解，明確責任人、責任時限。領導干部要切實負起責任，緊扣經(jīng)貿(mào)工作重點任務和效能建設工作內(nèi)容，高標準、高質量地抓好效能工作的深入推進?？荚u采用集中考評、公眾評議、察訪核驗。（二）加強制度建設情況：健全工作制度和管理制度，內(nèi)容具體，實用可行，具有科學性、規(guī)范性和可操作性。嚴格落實責任追究制度，對違反效能建設相關規(guī)定并造成不良影響和后果的追究相應責任。規(guī)范行政審批（許可），清理行政審批（許可）事項，規(guī)范程序、簡化手續(xù)、限時辦結，貫徹落實《一文貫通》文件精神到位。（四）改進工作作風情況：嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行“十個嚴禁”的工作制度，服務熱情，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和推諉扯皮現(xiàn)象。四、考核評分標準具體見《瑪納斯縣機關效能建設考核評分標準》五、考核等級評定由縣紀委監(jiān)察局負責組織實施，并參考縣督查室意見考核定等。連續(xù)兩年被評為效能較差的部門（單位），經(jīng)縣效能建設工作領導小組研究，對該部門（單位）黨政“一把手”提出組織處理。機關作風，是重要的投資環(huán)境要素之一，機關作風對軟環(huán)境的影響更具決定性。二、明確要求，統(tǒng)一認識，做好宣傳發(fā)動工作統(tǒng)一認識，充分認識機關效能建設活動的重要性，把它作為改進機關作風，提高工作效率的一個重要任務來抓，作為實踐“三個代表”重要思想的重要舉措來抓。使大家不斷充分認識轉變黨政機關作風的重大意義。動員教育制定實施方案，結合實際情況傳達學習全區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境活動總結表彰暨開展機關效能建設活動動員大會精神。建章立制辦證中心結合實際，建立和完善各項制度和工作機制。邊學邊改、邊整邊改。向社會公示辦證中心作風暨效能ㄉ璧某信擔郵萇緇岬募嘍健?ANlang=ENUgt。二要強化服務意識。四是強化創(chuàng)新意識。從辦證中心實際出發(fā)，以學習促進整改，制定和改進機關作風、方便群眾、服務群眾的措施。通過深入調查研究，增強了宗旨意識、公仆觀念和群眾觀念。第四篇：機關效能建設實施方案圍繞著實現(xiàn)“一個目標”，做好“兩篇文章”不斷努力，東湖區(qū)統(tǒng)一審批辦證服務中心取得了一定成績。為貫徹黨中央十六屆三中全會精神，根據(jù)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府在全市開展機關效能建設的要求和部署，區(qū)辦證中心嚴格按照中央、省、市要求，統(tǒng)一思想，凝聚力量，按照“八個堅持、八個反對”的要求，在加強領導班子、機關作風建設和為人民群眾辦實事上下功夫，確保辦證中心作風有進一步轉變，人民群眾的滿意度有進一步提高。辦證中心召開了機關效能建設活動動員大會，全體窗口工作人員以及辦證中心管理辦公室人員參加了大會，會議由吳建文主任主持。三、認真制定實施步驟在做好宣傳發(fā)動工作的同時，根據(jù)省、市、區(qū)政府的要求，確立了我辦證中心機關作風建設年活動的指導思想，即開展機關效能建設活動采取集中整治與長效管理相結合的辦法。對照檢查辦證中心采取上下結合、內(nèi)外結合以及走進去、請進來等形式，發(fā)揚民主，對本機關及工作人員進行民主評議。制定各項制度，從源頭上治理和預防機關作風建設上的突出問題，實行領導接待日制度，切實為方便群眾、打造優(yōu)質服務而不斷完善自身，充分發(fā)揮服務平臺的作用。并根據(jù)問題制定更好的工作和管理機制。要把學習作為一項長期的任務，貫穿于機關作風建設的始終。做事情要講認真、講細致，講求辦事效率，提高工作實效。不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作思路。通過開展一系列活動和制定一系列措施，進一步