廣州拓展訓練公司眾成拓展訓練培訓教練團隊項目介紹：畢業(yè)墻-wenkub
2024-10-29 04 本頁面
【正文】 在平地上輕輕一躍也就應(yīng)該過得去，可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。在訓練基地，經(jīng)過教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的和培訓方式，一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在我們的工作中，很多事情都需要團隊的配合，而且總有些人比別人付出的更多，有時候我們甚至看不到他們承受的壓力和傷痛。這個項目需要的就是團隊的配合和信任。大家商議之下，有一位英雄站出來，以倒掛金鐘的姿態(tài)迎接下面的人，以自己的身體作為媒介把他接引上去。當時有一個超重量級的小胖兒要上去時，大家都為他捏了一把汗，因為人墻差點被他踩倒，上面的同學不管是負責拉手的，還是負責拉腳的，都有點難負重荷!氣氛很緊張，人心卻是空前團結(jié)，加油聲整齊而響亮，半圓形的保護網(wǎng)也時刻戒備著。其它人圍成半圓雙手展開，手心朝上高舉過頭，眾人一起形成一個保護網(wǎng)。上面有人拉著，下面有人墻支撐，中間的人比較容易上去。休息不多時，教練就向我們介紹這最后一道難關(guān)4米高的墻板，所有隊員，不借助任何外力，道具只有我們的身體(衣物不可用)。雙手抱住地基人員的腰，然后頭需要藏在地基人員肚子前方以防踐踏。團隊要求：25人以上，人越多越好。場地要求：－； 道具準備：地面地毯、自來水、音箱等； 準備工作：充足的安全細節(jié)講解。攀爬人員只能踩在人梯大腿或肩膀肉厚的地方，不能踩在骨頭或關(guān)節(jié)處。所有的人必須在規(guī)定的時間內(nèi)全部翻過墻。但是還有一條要命的規(guī)定，上去的人不可以再下來當人墻。然后我們的第一個英雄，踩著6名同事的肩膀，在大家的保護和加油聲中翻過畢業(yè)墻。當小胖兒最終翻過求生墻的時候，大家都一陣歡呼。這個真的很危險，我們的英雄頭部充血，青筋暴起，還要盡力向上牽引，讓其它人抓住下面的伙伴，當他倆都順利越過求生墻的時候，有些女孩子已經(jīng)忍不住落淚了。每個充當保護者的人都很重要，沒有你們的保護，誰也不敢翻過這座墻。但是從今天起，我希望你們尊重和愛護團隊里的每一個人，為那些付出更多的人鼓掌喝彩!這個項目真是太精彩了，教練的話字字珠璣，讓我們懷著感恩的心看待團隊里的每一個伙伴。在兩天的訓練中，我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、孤島救援、畢業(yè)墻等七個項目。當我一步一步爬上十二米高空之時，我已是顫顫驚驚了，跳板也比想象的窄得多，當時腿就軟了，不由自主的想：“怎么辦，還是下去吧?”盡管有保險帶，但我心里還是咚咚直跳，斗大的汗珠將衣服都浸濕了，就是一個“怕”字。在這個項目中，我不想說我學到了團結(jié)的力量是無窮的，也不想說集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的......這個游戲給于我的，除了感動，還是感動。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結(jié)協(xié)作，揚長避短，甘于奉獻。第三篇：畢業(yè)墻拓展訓練心得 拓展項目畢業(yè)墻感想分享拓展訓練畢業(yè)墻項目介紹、心得感想一、畢業(yè)墻項目介紹：，沒有任何求生工具并要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成逃生的任務(wù)，在絕境面前你會如何抉擇。14分鐘完成，17名隊友全部通過，無一受傷。這期間他們揮灑過青春汗水、流淌過感動淚水，作為一個永不服輸?shù)膱F體，他們突破了極限、超越了自我。真心感謝公司給我這么好的學習及成長的機會，我會繼續(xù)努
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