【正文】 ，多思己過，少議人非，堂堂正正做人，認認真真做事，功夫花在備課上，本領顯在課堂上。二、進一步強化隊伍建設，全面提升師資素質(zhì)1．積極倡導學校核心價值觀繼續(xù)大力弘揚“學道為人”的學校精神，倡導“忠誠人、尊重人、誠信人、寬容人”的核心價值觀。要重視藝術教育，努力向課程化、特色化、品牌化方向發(fā)展。2．鞏固體、衛(wèi)、藝成果學校去年獲得了“南京市衛(wèi)生工作先進集體”的稱號，今年對全體師生繼續(xù)提出：“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的要求，學校繼續(xù)認真貫徹《體衛(wèi)工作條例》，認真組織“兩課兩操兩活動”，力爭使學生體育達標率達90%以上，優(yōu)秀率達10%以上。學校提出了“讓學生生活在希望中”要求，積極倡導“讓每位學生都能成功”的做法。②規(guī)模：12軌（中山北路8軌姜家園4軌）人數(shù)：500人。力爭實現(xiàn)區(qū)內(nèi)公辦校第一的目標。繼續(xù)向國際化、開放化、特色化、數(shù)字化方向發(fā)展，努力實現(xiàn)“特色顯著、名師薈萃、人才輩出”的學校發(fā)展目標。，杜絕無目的，認真批改，填寫好成績冊。，繼續(xù)學習新課標，并做好學習記錄。（三）搞好教師培訓，提高教師素質(zhì)加強教師培訓，突出工作重點，切實推進課程改革工作。，面向?qū)W生、服務教學實際的校本教研。，從教學的細節(jié)做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業(yè)務能力的提高。5..教務處要處理好日常事務工作，完成學校分配的各項工作任務，確保學校的各項工作能順利開展。任課教師對學習有困難的學生認真分析摸底，制定出針對性的轉(zhuǎn)差計劃，做好這些學生的思想教育工作，幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀，從思想上重視，在方法措施上著力，幫助其進步，同時做好家訪工作，爭取家長、同學、老師的合力，做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。組織學生積極向校內(nèi)外報紙、刊物投稿，爭取發(fā)表各種級別的文章。按照學校規(guī)定嚴格控制家庭作業(yè)量，一、二年級一律不得布置書面回家作業(yè)。科學的作業(yè)設計、批改和指導，是獲取學生成功學習質(zhì)量的重要載體。本學期繼續(xù)實行推門聽課制度。（1）備課必須課時齊全，內(nèi)容詳實，格式規(guī)范，字跡端正。教務處充分發(fā)揮職能作用，在業(yè)務檢查中，堅持質(zhì)與量并重的原則，以教師教案、學生作業(yè)為突破口，加強教學各環(huán)節(jié)的管理與檢查力度，認真統(tǒng)計教職工的出勤情況,使教學工作井然有序地開展。堅持每周一次業(yè)務學習及學科組、教研組活動學習，學習新課程標準,更新教育教學理念；學習學校的業(yè)務規(guī)章制度,干好本職工作,學習典型事例,更新教育觀念，提高工作效益。三、工作內(nèi)容嚴格執(zhí)行新課程標準，開齊課程，開足課時，摒棄主、輔課程觀念，杜絕將考查科目的課時節(jié)數(shù)挪作其他學科而用的現(xiàn)象，上好各類課程；嚴格執(zhí)行“二表(時間表、課程表)二操（早操、課間操〔眼保健操〕）一活動（體育、藝術“1+1+1”活動）”；嚴格按課表上課，不得隨意調(diào)課；課堂上要面向全體學生，使學生真正成為課堂的主人，給學生一個展示自我的平臺。二、工作重點、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。，積極探索提高教學質(zhì)量的有效途徑。（一）堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。，保證教學活動的有序開展?！拔逭J真”。本學期優(yōu)化集體備課，發(fā)揮群體力量，實現(xiàn)資源共享，努力提高課堂教學的實效性。要求每位教師完成15節(jié)聽課任務。在“減負”精神的指引下，教師在布置學生作業(yè)時，要控制作業(yè)的量，精心選題，講究練習形式，要注意筆練、口練、手練、書面的結(jié)合，用好書上的習題。繼續(xù)實行家庭作業(yè)單上交制。（5）加強對學生的輔導。同時，做好特長生的指導工作，積極引導，進一步提高他們的素質(zhì)和積極性。（二）扎實開展教學研討活動，積極探索提高教學質(zhì)量的有效途徑。根據(jù)教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，扎實、深入地開展工作。為了有效地落實課程標準精神，積極推進課程改革，依據(jù)學校工作計劃，在學校和教研室正確領導下，教務處加強教師的業(yè)務學習和指導，提高教師對新課程的適應能力，并以教研組培訓為突破口，充分發(fā)揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。，為青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍，提高教師的教育教學基本素質(zhì)?？傊緦W期，我們要堅持“求真務實，真抓實干，注重實效”的原則，與時俱進，不斷創(chuàng)新，以良好的風貌、優(yōu)異的成績，努力開創(chuàng)育才小學素質(zhì)教育工作的新局面。主要任務和目標：1．質(zhì)量目標①20xx年中考總均分實現(xiàn)區(qū)內(nèi)公辦?！氨６幰弧?；中考各學科均分實現(xiàn)區(qū)內(nèi)公辦校第一的目標；省重點達線人數(shù)力爭180人以上；金陵中學以上達線人數(shù)力爭10人以上。2．留生目標根據(jù)近幾年留生源現(xiàn)狀，今年要確保達省重點線的75%以上的學生升入本部高中。中山北路校區(qū)：實驗班3個班；精英班3個；特色班2個。一切為了學生的發(fā)展，一切適應學生的發(fā)展，一切促進學生的發(fā)展。每周堅持開設3節(jié)體育課，上午開展廣播操或跑操活動，下午開展大課間活動，確保學生每天有一小時的活動時間，寄希望于體育組能在大課間活動組織內(nèi)容上有創(chuàng)新的39。繼續(xù)組織好學校劇團、合唱隊、羽毛球隊、健美操隊的訓練比賽及招生工作，力爭出人才、出成績，爭取盡快成立學校體藝中心。本學期，學校一方面把師德建設內(nèi)化于心，固化于制，外化于行，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，增強學校的凝聚力、向心力、競爭力。要以父母之心教學。本學期，將根據(jù)上級領導部門的要求及相關程序，讓那些政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、管理水平高、群眾基礎好的教師能脫穎而出，有服務大家，鍛煉自己的機會。尤其，支持青年教師的學習培訓活動。1．德育首位積極開展各種德育活動，讓學生在活動中體驗，在體驗中成長，在成長中感悟。本學期，搞好初一新生的集訓并使之規(guī)范化、常態(tài)化。注重提高學生的文明素質(zhì)，讓學生終身受益。重視家校合作，引領家庭教育，讓學生享受幸福完整的教育生活。學校將根據(jù)《績效工資方案》在20xx年6月底或7月頭認真進行結(jié)算，及時發(fā)放20xx年的績效結(jié)余部分，并進行公示，還廣大教師一個明白，給學校領導一個清白。學校繼續(xù)常抓教學常規(guī)工作，落實好教研組、備課組的集體備課，六認真檢查工作。4．科研先導繼續(xù)推進《促進學生主動學習背景下的“一條一案五環(huán)節(jié)”教學設計模式的研究》課題的研究工作。認識到立竿見影與長遠發(fā)展的關系。嚴格執(zhí)行課程計劃，確保良好的教學秩序。各科計劃制定齊全，主要任教的學科，其計劃基本情況分析做到實事求是，有條有理，教材內(nèi)容分析做到準確、簡明、深刻；教學質(zhì)量目標和要求做到確切具體，符合教學要求和學生實際；提高教學質(zhì)量的措施做到具體得力，針對性強，教學進度具體明確、操作性強，并要滲透學科最前沿的教改信息和課程標準理念，通過檢查、反饋、評定等環(huán)節(jié)，提高計劃質(zhì)量。教導處將組織學校教務人員進行定期或不定期檢查，期末將統(tǒng)一上交檢查，檢查之后資料存檔管理。全體老師要嚴格遵守學校的規(guī)章制度，上課不得遲到、早退，更不能無故不到。本學期將加強相互聽課的組織工作，提倡教師相互聽課，尤其是骨干教師、教學能手要主動為青年教師提供學習的機會，并指導青年教師的課堂教學，聽后結(jié)合實際反思自己的課堂教學，在教研活動中展開對新的課堂教學評價標準的討論。要精心布置作業(yè)，切實減輕學生課業(yè)負擔，提倡布置發(fā)展性、創(chuàng)造性、活動性、實踐性的作業(yè)。尤其要重視作文指導與批改，采取有效措施，切實提高學生的寫作水平。⑦考核評價。繼續(xù)抓好教科研隊伍建設，加強科研骨干教師的培訓與輔導。教育教學質(zhì)量是學校的生命線，是每個教師工作成效的體現(xiàn)，提高四十分鐘教學質(zhì)量是教導處的工作重點。組長將每次活動資料收集記錄完備，期末上交教導處，參與期末評估，學校評出優(yōu)秀教研組并推薦上級評比。④內(nèi)掘資源，提倡教師形成學習共同體，自發(fā)成立“藝友制”，建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業(yè)學習群體，營造氛圍。⑵開展“同課異構(gòu)”活動。⑶周教研制度繼續(xù)深入開展周教研制度。營造書香校園⑴強化學習觀念，促進書香校園的建設。閱讀中外名著、教育專著，學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式，是提高教師素質(zhì)教育的有效途徑，也是校本培訓的基本工程。學校在現(xiàn)有圖書資源的基礎上逐年購置填充，全體師生應充分發(fā)揮圖書室的作用，常借常換。同時，建立班級圖書交流制，使班級和班級的圖書定時進行交流，以最大限度的發(fā)揮圖書的作用，擴大學生的閱讀量。優(yōu)化校園文化環(huán)境，為“打造書香校園”營造濃郁氛圍。本學期將在“經(jīng)典誦讀”的基礎上融進新的理念和做法，確確實實地開展書香滿園活動。學校將于每學期期末對學生課外閱讀情況加以考查，測試成績將按相應分值計入語文教師的學期綜合評定成績。5－6年級，重在培養(yǎng)學生數(shù)學的綜合能力，解決問題的能力，注意發(fā)掘奧數(shù)尖子，有意識、有針對性地進行奧數(shù)訓練。⑵課堂研究的深化。舉行每周作文等活動，做到有評比，有表彰，有獎勵；積極參加各種作文競賽，積極向報刊投稿。定期舉辦“班主任論壇”，對班級常規(guī)管理，活動開展，培優(yōu)轉(zhuǎn)困等，進行專題培訓。學校圖書館和閱覽室做到管理規(guī)范、借閱制度健全、開放時間保證。二、工作思路堅持“以教學為中心，以質(zhì)量求生存”作為教學宗旨，從規(guī)范教師的教學行為為突破口，全力以赴抓初三高三，扎扎實實打基礎，形成“強初三、高三，抓中考、高考，拼檔次，打基礎”這一總體思路，爭取使今年中考、高考和初一、初二、高一、高二年級的期末考試雙豐收。（3） 執(zhí)行并不斷完善我校教導處制定的`《考試管理條例》，抓考風，促學風。（6）抓好質(zhì)量分析。高舉教研興校旗幟，加強教學研究，加大教改力度。（1） 抓好業(yè)務學習本學期業(yè)務學習要制定計劃，要定時，定人定內(nèi)容。（3）校內(nèi)公開課及聽課活動。（5） 教導處認真組織七、八年級西部十四校聯(lián)考，充分發(fā)揮我校輻射作用。加強畢業(yè)年級工作一是畢業(yè)年級實施目標管理責任制。要密切注視中考動態(tài)，及時調(diào)整復習角度，復習進程。學期初，學生要進行一次目標定位和志愿填報。七是加強應試策略的指導，每次聯(lián)考都要搞好解題技巧、答題規(guī)范性以及應試心理等方面的指導。定時舉行生理衛(wèi)生和保健知識講座，加強身心健康教育，提高學生身心健康素質(zhì)。教書育人是我們每位教師的職責，讓我們攜起手來，為我校更加燦爛的明天而努力奮斗。舉辦各專業(yè)學生技能大賽，強化技能教學，提高學生技能競賽成績和就業(yè)能力。二、實施辦法及措施（一） 課堂常規(guī)教學工作，教學部安排本專業(yè)的開課計劃及課程表，報教務處統(tǒng)一調(diào)整，課表由教務處統(tǒng)一管理，根據(jù)需要隨時調(diào)整。（二）師資隊伍建設，打造具備五個“力” 的團隊驅(qū)動力，驅(qū)動力是一個團隊及團隊每一個成員的奮斗目標。（3）組織教師校本培訓，堅持周三業(yè)務學習制度，建設一支學習型的教師隊伍。二是通過學習提升信息化教學水平。六是用過學習提高教學方法改革的創(chuàng)新能力。，活力是團隊成員的工作態(tài)度，有理正確的工作態(tài)度，團隊就有活力，要求我們的`老師對本職工作充滿熱情、充滿愛。同時要求我們教師積極參加學校、教務處、教學部、教研組組織的活動，贏得師生的尊重。（三）校本教研工作1．加強新教師培訓，本學期重點對青年教師做3次專題集中培訓，教務處和各教學部對結(jié)對子20名新教師進行備課、上課跟蹤培訓，使他們盡快適應職業(yè)教育的教學。教務主任、副主任、教學部長本學期聽課不低于50節(jié)，教研組長不低于20節(jié)。學期中：重點檢查各科計劃執(zhí)行情況，教師備課、作業(yè)布置與批改情況，并及時總結(jié)分析，并對全校教師教學質(zhì)量進行反饋（評教評學）學期末：全面檢查教師一學期的備、教、批、輔、考情況，完成教學計劃工作情況。（五） 學生技能培養(yǎng)。這樣有計劃、分階段、分層次的系統(tǒng)性實習，可以使學生技能培養(yǎng)做到由易到難，穩(wěn)步提升。，充分開發(fā)實訓設備的專業(yè)實訓功能與生產(chǎn)應用功能，推進各實訓車間工廠化建設步伐，設備及時維護維修。，同時和凌源職教中心進行聯(lián)合出題考試，試后排榜找差距，并要及時做出總結(jié)。為高考、備考做好準備。，結(jié)合《畢節(jié)市七星關區(qū)學校精細化管理實施細節(jié)》，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度，建立適合我校特點的教學管理制度。、德育教育工作，做好課堂教學與法制教育、堂教學與德育教育有機結(jié)合，提高師生學法、知法、懂法、用法的基本素養(yǎng)和師生道德水平。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。（1）認真?zhèn)湔n。上課要精細，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。（3）認真批改。積極開展第二課堂，認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導。輔導要及時，針對性要強。各位教師要定時間、定地點、定考試內(nèi)容，認真落實考試分析工作。繼續(xù)教育是提高教師業(yè)務水平和執(zhí)教能力的重要途徑，年輕教師的迅速成長，是增強學校發(fā)展后勁的關鍵。（3）開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動，積極鼓勵青年教師申報市、區(qū)教學骨干教師，積極參加各類競賽評選活動。要詳細研究教學內(nèi)容、教學設計，定作業(yè)設計。上公開課教研組長應提前告知組內(nèi)教師，共同探討教學路徑，課后再一起討論教學得失，從而切實提高教研實效性。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢，提高自己的評課能力。要點如下：、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡，及時反映工作中存在的問題，及時解決一線的困難，使九年級的工作得以順利進行。，中考質(zhì)量是學校的生命線和生存線，要從現(xiàn)在起，切實抓好九年級學生的迎考工作。努力做好中考體育鍛煉，本學期一定要眾志成城、奮力拼搏，為20xx年中考打下堅實的基礎。4．繼續(xù)完善學風建設工作，為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學和學習氛圍。及時做好學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的登記手續(xù)。教務第二學期工作計劃 篇6一、指導思想認真貫徹市教委“深化課程改革，加強教學工作”的精神，以教學常規(guī)工作為切入點，深入開展素質(zhì)教育。本學期在繼續(xù)做好備課組知識點整理的基礎上，重點檢查作業(yè)設計和反饋。開展以備課組為單位的教研活動，著重圍繞教材和教學實際問題的研究。重視作業(yè)、輔導在教學中的39。做好新老教師帶教工作的安排，努力使新教師在較短的時間內(nèi)基本適應教學工作。落實初三月考及質(zhì)量分析。三支隊伍建設：教研組備課組隊伍建設；青年教師隊伍建設；骨干教師隊伍建設。按照課程設置方案開全課程，上足課時。（見：xx小學“陽光課堂”常規(guī)管理檢查記錄，包括隨堂課檢查和活動課檢查）2. 扎