【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享2011年某物業(yè)管理有限公司全員年終績效考核方案一、績效考核目的:2010年已經(jīng)過去,在一整年的辛苦耕耘中,我們迎來了第一批某業(yè)主,公司員工數(shù)量也增長至97人。為了進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)公司職工隊伍,正確評價與總結(jié)員工2010年度的工作,更好地激
2025-04-25 01:20
【總結(jié)】第1頁共5頁海悅國際購物中心2020年度績效考核方案(試行)一、績效考核的目的和原則(一)考核目的1.明確公司獎懲制度,充分體現(xiàn)公司激勵機制2.促進(jìn)公司整體經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成和管理水平的提升3.優(yōu)化管理隊伍,提高員工的主人翁意識4.績效考核結(jié)果可作為員工晉升的參考依據(jù)(二
2025-10-01 08:59
【總結(jié)】2020年度績效考核方案(試行)一、績效考核的目的和原則(一)考核目的1.明確公司獎懲制度,充分體現(xiàn)公司激勵機制2.促進(jìn)公司整體經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成和管理水平的提升3.優(yōu)化管理隊伍,提高員工的主人翁意識4.績效考核結(jié)果可作為員工晉升的參考依據(jù)(二)考核原則1.公平公正原則
2025-07-27 21:20
【總結(jié)】磐石市紅旗嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)紅旗嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院各科室:為貫徹落實《吉林省人民政關(guān)于加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革的實施意見》文件精神,為充分調(diào)動我院職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制,圍繞“以病人為中心”開展各項工作,加強勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院人員崗位情況,經(jīng)院委
2025-05-10 22:00
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享年終績效考核實施辦法第一章總則一、考核目的1、根本目的:為正確評價與總結(jié)員工2013年度的績效,更好地激勵與挖掘員工的潛能,強化員工的責(zé)任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制訂本辦法。2、直接目的:考核結(jié)果將作為工資
2025-05-03 03:06
【總結(jié)】第一篇:年終績效考核方案(本站推薦) 根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定及原則,制定2012年年終員工綜合績效考核實施方案,具體如下: 一、考核目的及原則 (一)目的1、及時、合理、有效地評價員工2012年全年...
2025-10-15 23:33
【總結(jié)】-1-吳忠分局收費站(正副站長)獎勵性績效工資百分制考核細(xì)則考核項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)扣分項目費征收管理(43分)基礎(chǔ)管理20分1、站長要熟練掌握并認(rèn)真落實有關(guān)通行費征收政策、法規(guī)和收費管理制度,確保政令暢通。2、國道收費站長
2025-10-20 09:17
【總結(jié)】第一篇:年終績效考核方案(通用) 年終績效考核方案第一章 總則一、考核目的1、根本目的:為正確評價與總結(jié)員工20xx年度的績效,更好地激勵與挖掘員工的潛能,強化員工的責(zé)任與競爭意識,提高組織整體效...
2025-10-15 23:44
【總結(jié)】,完善我院績效工資考核分配機制,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,根據(jù)《前郭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員績效考核辦法(試行)》文件精神,制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立我院按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的考核分配機制。遵循“按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,同時要按照不同崗位所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)、風(fēng)險、社會效益等情況確定崗位分配
2025-11-03 16:03
【總結(jié)】第一篇:2012年度月度績效考核方案 四方職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年月度 績效考核方案 一、考核目的:以考核為工具促進(jìn)學(xué)校總體目標(biāo)的實現(xiàn) 1、通過考核建立一個平臺,使得工作中每個人的付出得到有效的...
2025-10-12 14:56
【總結(jié)】 衛(wèi)生站年終工作匯報 在縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院與均等化辦公室等,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,接合村站和本人實際能力做到:一計劃免疫工作方面,大力開展宣傳工作,利用宣傳單,宣傳欄和口頭宣傳的方式,使...
2025-09-16 14:44
【總結(jié)】分值考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)考核方法扣分原因得分精準(zhǔn)扶貧4建卡立檔貧困戶1、貧困戶人口臺賬?2?貧困戶健康體檢臺賬3、貧困戶簽約明細(xì)?4?服務(wù)明細(xì)每項?1?分查閱資料,走訪調(diào)查建立農(nóng)
2025-05-04 12:17
【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案 云湖橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案 為建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員內(nèi)部績效考核和分配激勵機制,充分調(diào)動基層衛(wèi)生工作人員的工作積極性,結(jié)合我院實際,特制定本方案。具體如下...
2025-10-31 13:27
【總結(jié)】第一篇:2018年....公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案 2018年****鄉(xiāng)村醫(yī)生國家基本公共衛(wèi)生服務(wù) 項目績效考核實施方案 根據(jù)開封市衛(wèi)生和計劃生育委員會、開封市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省衛(wèi)生和計劃生...
2025-10-16 12:46
【總結(jié)】第一篇:村衛(wèi)生室績效考核總結(jié) 2014年村衛(wèi)生室半年績效考核總結(jié) 各村衛(wèi)生室: 為了全面掌握2014年各村衛(wèi)生室基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生以及其他各項工作的完成情況,促進(jìn)各衛(wèi)生室的衛(wèi)生工作的改進(jìn)與發(fā)展,...
2025-10-20 05:09