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晉政發(fā)〔2009〕64號(hào)山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)精選5篇-wenkub

2024-10-29 03 本頁(yè)面
 

【正文】 紹、檔案托管、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等就業(yè)服務(wù),并組織他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的,除國(guó)家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起,各有關(guān)部門在3年內(nèi)免收管理類、登記類、證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)。屬于微利項(xiàng)目的,由財(cái)政全額貼息。積極聯(lián)系當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大學(xué)科技園區(qū),為在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)孵化基地,組織創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。具體支付辦法按科技部等部門《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》(國(guó)科發(fā)財(cái)?2009?97號(hào))執(zhí)行。勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)或家庭困難畢業(yè)生的,每招用1人給予5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款,最高不超過(guò)200萬(wàn)元,并按規(guī)定給予財(cái)政貼息。對(duì)沒(méi)有建立集體戶的企業(yè),畢業(yè)生可在公安部門批準(zhǔn)的各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)集體戶登記落戶。根據(jù)《通知》規(guī)定,對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支;對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的(含大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃),給予薪酬或生活補(bǔ)貼,所需資金按照現(xiàn)行渠道解決,同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。從2009年開始,省、市、縣行政機(jī)關(guān)新考錄公務(wù)員,錄取具有兩年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生的比例不得低于整個(gè)錄用計(jì)劃的1/3;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新考錄公務(wù)員,錄用具有兩年以上農(nóng)村(社區(qū))工作經(jīng)歷的在聘在職優(yōu)秀大學(xué)生村(社區(qū))干部的比例不得低于整個(gè)錄用計(jì)劃的50%。特崗教師的招聘、培訓(xùn)、管理及工資待遇等政策按照教育部等部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師?2009?1號(hào))執(zhí)行。經(jīng)費(fèi)來(lái)源按原渠道追加解決。(一)繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。2009年全省總計(jì)高校畢業(yè)生就業(yè)約251283人。第一篇:晉政發(fā)〔2009〕64號(hào)山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)山西省人民政府辦公廳文件晉政發(fā)〔2009〕64號(hào)山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)各市、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu):當(dāng)前,受國(guó)際金融危機(jī)影響,我省高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)?2009?3號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)精神,全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下實(shí)施意見(jiàn):一、切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位深刻分析當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議及《通知》精神。2009年繼續(xù)實(shí)施一村一社區(qū)一名大學(xué)生干部計(jì)劃,選聘9030名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職,進(jìn)一步健全和完善大學(xué)生村干部管理工作長(zhǎng)效機(jī)制。完善配套措施和選拔管理辦法,做好落實(shí)工作。(四)落實(shí)好在高校畢業(yè)生中的征兵工作,動(dòng)員符合條件的畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,為國(guó)防建設(shè)做貢獻(xiàn)。(六)鼓勵(lì)畢業(yè)生在項(xiàng)目計(jì)劃結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),今后各個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生,以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生,由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)、代償助學(xué)貸款,具體辦法按照《財(cái)政部、教育部印發(fā)高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法的通知》(財(cái)教?2009?15號(hào))執(zhí)行。除物價(jià)部門批準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目外,不得收取任何戶籍管理費(fèi)用。(四)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。(三)對(duì)重點(diǎn)科研(項(xiàng)目)單位、三級(jí)甲等醫(yī)院、本科高校接收普通高校碩士以上(第一學(xué)歷)緊缺專業(yè)畢業(yè)生,允許用人單位在編制內(nèi)自主接收。(二)各地人民政府要依托公共就業(yè)服務(wù)體系,設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織,為高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)群體提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持、跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)。要建立和完善一批投資小、見(jiàn)效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,幫助畢業(yè)生將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目真正實(shí)施起來(lái),并給予相關(guān)的政策支持。(四)各有關(guān)部門要通力合作,完善創(chuàng)業(yè)資金扶持和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。六、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)(一)充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)配置資源作用,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)功能。對(duì)未納入財(cái)政補(bǔ)助的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹登記失業(yè)高校畢業(yè)生成功就業(yè)的,可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修或必選課程,并把就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)課時(shí)。(四)加強(qiáng)招聘活動(dòng)安全管理。加強(qiáng)校園招聘會(huì)安全保障,維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。從2009年起,我省每年將安排1萬(wàn)名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)于就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,要通過(guò)求職登記、專項(xiàng)培訓(xùn)、重點(diǎn)指導(dǎo)、崗位推薦等方式,實(shí)施一對(duì)一的就業(yè)服務(wù),要切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,幫助他們順利就業(yè)。省級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政、工商、稅務(wù)、公安等有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),各負(fù)其責(zé),完善畢業(yè)生就業(yè)配套政策。各地要認(rèn)真落實(shí)《通知》精神和省人民政府關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的政策,同時(shí)結(jié)合實(shí)際,提出本地扶持畢業(yè)生就業(yè)的措施,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件,吸納更多畢業(yè)生。二○○九年五月八日第二篇:山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的【發(fā)布單位】山西省【發(fā)布文號(hào)】晉政辦發(fā)[2009]64號(hào) 【發(fā)布日期】20090508 【生效日期】20090508 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】山西省山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)(晉政辦發(fā)[2009]64號(hào))各市、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu):當(dāng)前,受國(guó)際金融危機(jī)影響,我省高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕3號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)精神,全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下實(shí)施意見(jiàn):一、切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位深刻分析當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議及《通知》精神。2009年繼續(xù)實(shí)施一村一社區(qū)一名大學(xué)生干部計(jì)劃,選聘9030名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職,進(jìn)一步健全和完善大學(xué)生村干部管理工作長(zhǎng)效機(jī)制。完善配套措施和選拔管理辦法,做好落實(shí)工作。(四)落實(shí)好在高校畢業(yè)生中的征兵工作,動(dòng)員符合條件的畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,為國(guó)防建設(shè)做貢獻(xiàn)。從2009年開始,省、市、縣行政機(jī)關(guān)新考錄公務(wù)員,錄取具有兩年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生的比例不得低于整個(gè)錄用計(jì)劃的1/3。(七)省、市、縣各級(jí)財(cái)政要投入專項(xiàng)資金,用于落實(shí)到基層就業(yè)畢業(yè)生的各項(xiàng)扶持政策。三、鼓勵(lì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招聘畢業(yè)生(一)各類中小企業(yè)、非公有制企業(yè)招聘非本地戶籍普通高校??埔陨袭厴I(yè)生,一律取消落戶限制。(二)對(duì)到各類中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生,只要畢業(yè)生與用人單位簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,各級(jí)教育部門和高校要給予辦理報(bào)到手續(xù),公安部門要給予落戶,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)批準(zhǔn)授權(quán)的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。四、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目(一)鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè),按照公開、自愿、雙向選擇的原則,在所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金的重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。五、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)(一)全省各高校要積極開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),把培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提高創(chuàng)業(yè)能力作為轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的重點(diǎn)。同時(shí),充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的登記失業(yè)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)的成功率。同時(shí),要全面落實(shí)我省為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)實(shí)行的“五減四降三補(bǔ)”政策,鼓勵(lì)和扶持困難企業(yè)穩(wěn)定高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員。人力資源社會(huì)保障、教育等部門及高校要加強(qiáng)協(xié)作,采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專場(chǎng)招聘等方式,大力開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng),為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)信息、政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)等各類就業(yè)服務(wù)。(二)大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè),提高公共就業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。要進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi),建立一支穩(wěn)定的專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)工作人員隊(duì)伍,切實(shí)落實(shí)教育部關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教師(含專職工作人員)與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例不低于1:500的規(guī)定,并保持就業(yè)指導(dǎo)工作人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。各級(jí)各類招聘活動(dòng)要嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)招聘會(huì)安全工作的通知》規(guī)定執(zhí)行。七、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力(一)各高校要以就業(yè)為導(dǎo)向,深化高校教育、教學(xué)改革,根據(jù)社會(huì)需要及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),積極拓展大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,完善大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)制,著力提高畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。見(jiàn)習(xí)期間,按照不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助,由當(dāng)?shù)厝嗣裾鸵?jiàn)習(xí)單位各負(fù)擔(dān)50%。對(duì)在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的,可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。(三)各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),要免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)等。人力資源社會(huì)保障部門要牽頭制定和落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,并做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。各高校要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,落實(shí)各院(系)畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)考核責(zé)任制。第三篇:麗水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)麗水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)麗政發(fā)(2011)66號(hào)(20111008)各縣(市、區(qū))人民政府, 市政府直屬各單位:為進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)就業(yè)工作,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))和《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(浙政發(fā)〔2011〕61號(hào))等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,提出如下實(shí)施意見(jiàn),請(qǐng)各地各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。鼓勵(lì)和引導(dǎo)生產(chǎn)性項(xiàng)目提前招工,允許按工程費(fèi)用的一定比例計(jì)提所招人員崗前培訓(xùn)費(fèi)用,納入項(xiàng)目投資估算與概算。對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生等登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)10%)以上的,可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政50%的貼息,貼息期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的,在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。二、實(shí)施特別引才計(jì)劃,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)(四)鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)。繼續(xù)統(tǒng)籌實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,做好項(xiàng)目之間的政策平衡。切實(shí)做好高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍工作,應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生,按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償?!?11”工程大學(xué)本科畢業(yè)生和全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生等以上人才應(yīng)聘我市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的,可不受招聘時(shí)限限制,采取靈活簡(jiǎn)易的招聘程序,經(jīng)考核符合要求的可直接辦理正式聘用手續(xù)。允許高校畢業(yè)生履行規(guī)定手續(xù)后將家庭住所、非商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。2011年1月1日至2011年12月31日,對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬(wàn)元(含3萬(wàn)元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。(八)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地要把高校畢業(yè)生創(chuàng)辦中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)作為公益性服務(wù),對(duì)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)成效突出的機(jī)構(gòu),給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)資助和獎(jiǎng)勵(lì),所需資金從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。對(duì)認(rèn)定為省級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園的,其多層標(biāo)準(zhǔn)廠房的租賃收入及占地,按規(guī)定納稅確有困難的,報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn),可給予減征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),或通過(guò)多種形式靈活就業(yè)。市、區(qū)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所的安全管理,為見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生繳納綜合商業(yè)保險(xiǎn),其費(fèi)用在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。努力提高高校畢業(yè)生的職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(十三)支持高校畢業(yè)生參與科研項(xiàng)目研究。五、實(shí)施
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