總公司法務(wù)審計部主管崗位說明書-wenkub
2024-10-29 03 本頁面
【正文】 責(zé)訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作。五、崗位工作權(quán)限對公司的法律實務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理，對外、內(nèi)部合同簽訂的監(jiān)督審核權(quán)。法務(wù)審計部經(jīng)理交辦的其他公司法務(wù)工作。審核公司各項合同的合法有效性。根據(jù)內(nèi)部審計工作的需要，要求有關(guān)業(yè)務(wù)部門和下屬單位按時報送計劃、預(yù)算、決算、報表、統(tǒng)計手冊和有關(guān)文件、資料。負(fù)責(zé)對主要崗位負(fù)責(zé)人的離任情況進(jìn)行審計。三、工作職責(zé)與任務(wù)負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司的財務(wù)收支進(jìn)行審計。負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司的經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項審計。有權(quán)對審計中涉及的有關(guān)事項向有關(guān)公司、項目部、業(yè)務(wù)人員和職工進(jìn)行調(diào)查、提出咨詢，有權(quán)索取、復(fù)制有關(guān)的文件、資料等證據(jù)材料，相關(guān)公司及部門不得拒絕。正確處理公司對外法律糾紛組織開展公司法務(wù)培訓(xùn)專題會議。四、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系所受監(jiān)督：接受法務(wù)審計部經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。對其他法律事務(wù)提出建議、意見權(quán)。及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料，提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議。積極與各級司法機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系。參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件。對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動，負(fù)責(zé)對生效司法文書的申請強(qiáng)制執(zhí)行。善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有團(tuán)隊合作精神和良好職業(yè)操守。負(fù)責(zé)對公司各類投融資項目提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核，參與項目商務(wù)合作談判。突發(fā)事件的應(yīng)急處理和法律支持。具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達(dá)能力。法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)4職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。協(xié)助搭建并維護(hù)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險防范體系，對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別、評估，給出預(yù)防和應(yīng)對的建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。日工作流程（職員級）：工作時間（班次）: 工作時間：9：0018：00雙休第四篇：噴涂主管崗位說明書一、工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)本班正常生產(chǎn)；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項規(guī)章制度；，促使生產(chǎn)均衡進(jìn)行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；，輔助推動各項質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當(dāng)日應(yīng)注意事項進(jìn)行評述）；，提前一日做好次日的生產(chǎn)物料領(lǐng)料及工裝工具準(zhǔn)備工作，監(jiān)督審查領(lǐng)料﹑繳庫及退﹑補(bǔ)料作業(yè)數(shù)據(jù)的正確性﹑及時性；，對出現(xiàn)的異常狀況及時處理，以保證產(chǎn)品質(zhì)量； ； （生產(chǎn)日統(tǒng)計卡等），審查報表﹑單據(jù)內(nèi)容正確性； ；﹑防盜等工作，定期檢查區(qū)域內(nèi)各消防器材的堪用性； ，及負(fù)責(zé)本單位之5S
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