家政服務(wù)員協(xié)議書5篇材料-wenkub
2024-10-29 03 本頁面
【正文】 或北京市住房公積金，(以下簡稱社保、公積金)甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《北京市住房公積金管理條例》有關(guān)條款規(guī)定，社保保險費或公積金全部由乙方自己負(fù)擔(dān)。二、在此協(xié)議期間甲方負(fù)責(zé)為乙方推薦家庭勞動服務(wù)，并收取一定比例的管理費。第一篇：家政服務(wù)員協(xié)議書協(xié)議書甲方：北京泓澤保企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：家政服務(wù)員男士/女士（身份證號碼：）甲乙雙方本著互惠互利，友好協(xié)商的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議。乙方有選擇提供服務(wù)時間和對象的權(quán)利，服務(wù)收費數(shù)額、家政勞動協(xié)議由乙方和勞務(wù)雇傭方商定簽署，收費多少乙方直接和勞務(wù)雇傭方結(jié)算，多勞多得，不勞不得。繳費基數(shù)、繳費年限、社保待遇、公積金貸款等，甲乙雙方必須按照國家相關(guān)政策和法律法規(guī)執(zhí)行。九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持有一份。二、甲方因在簽訂協(xié)議同時，付給丙方服務(wù)費元。若乙方在一個月內(nèi)被甲方解雇的，可在一個月內(nèi)免費調(diào)換工作，乙方在未被雇請時超過期限的則適當(dāng)收取水電費。工作上熱情指導(dǎo)，遇到問題多溝通、少指責(zé)，更不能虐待。虛心接受甲方的工作指導(dǎo)，盡職盡責(zé)做好本職工作，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡勤儉樸素的作風(fēng)，做到愛崗敬業(yè)，不參與淫穢、賭博活動。但會全力協(xié)助甲方處理有關(guān)問題。本協(xié)議如有附件，則附件和原件具有同等法律效力。據(jù)2006年國務(wù)院政策研究室發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》，加上在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力，農(nóng)民工總數(shù)大約2億人。職業(yè)前景與就業(yè)方向職業(yè)前景：家政服務(wù)員是一個近年來新興的職業(yè)，政府對家政行業(yè)的重視，社會對家庭服務(wù)人員需求越來越大，使得家政服務(wù)行業(yè)成為市場上比重相對大的職業(yè)工種。從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊、專業(yè)科學(xué)知識匱乏、與用工方在工作內(nèi)容上的矛盾，在現(xiàn)實生活當(dāng)中存在的問題難以調(diào)和。目前全國各地方出現(xiàn)出很多教育培訓(xùn)機構(gòu)，市場對從事嬰幼兒照料和老人護理的人員已經(jīng)形成一定規(guī)模、社會需求量也處于上升趨勢。六、甲方的權(quán)利和
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1