報(bào)到通知書-wenkub
2024-10-29 03 本頁(yè)面
【正文】 期內(nèi)暫支月薪__________元。xxxx物業(yè)管理有限公司年月日 ……………………………………………………………………………………………個(gè)人聲明本人已仔細(xì)閱讀報(bào)到通知書中各項(xiàng)內(nèi)容，因原因，本人暫不能提供上述資料，本人保證在年月日前將所缺資料備齊交公司人事管理部門，如到時(shí)仍不能按公司要求準(zhǔn)備好，本人愿意接受公司處理?！醯剑ú?、管理處）報(bào)到，聯(lián)系人：電話：。根據(jù)公司規(guī)定，您需在入職前將如下資料備齊交人事管理部門：身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）；學(xué)歷證書（大學(xué)本科以上學(xué)習(xí)需同時(shí)提供學(xué)位證書）、職稱證書復(fù)印件（須交驗(yàn)原件）；婚育證明（結(jié)婚證、獨(dú)生子女證）復(fù)印件（須交驗(yàn)原件）；指定醫(yī)院體檢合格證明原件；計(jì)劃生育證原件；其它能證明自己特長(zhǎng)、能力的資料；一寸近照4張如以上資料不齊或任何一項(xiàng)失實(shí)，公司有權(quán)采取相應(yīng)處理方式。簽名：年月日人事管理部第二篇：報(bào)到通知書先生／女士：一、您應(yīng)聘我公司職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。三、我們誠(chéng)摯地歡迎您到本公司工作。該文書的主要內(nèi)容是要向被錄用應(yīng)聘者說明在何時(shí)、到何地報(bào)到，報(bào)到時(shí)應(yīng)提供什么材料，對(duì)新員工的基本要求等。此致綜合管理部 啟 年 月 日新員工報(bào)到通知單_________部（室）：茲有新聘員工_________(姓名）到你部門從事________工作，擔(dān)任________職務(wù)，請(qǐng)給予安排。報(bào)到通知書1親愛的同學(xué)：你好！恭喜你成為哈森商貿(mào)（中國(guó)）股份有限公司20xx屆管理培訓(xùn)生，現(xiàn)通知你參加入職培訓(xùn)，以下就相關(guān)事項(xiàng)做說明，請(qǐng)仔細(xì)閱讀：（1）培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間：20xx年3月2日（2）培訓(xùn)起止時(shí)間：20xx年3月3日—20xx年3月27日（3）培訓(xùn)報(bào)到聯(lián)系人：龔丹 宋瑞雪（4）培訓(xùn)需攜帶：身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件、一寸彩色免冠照片4張。到達(dá)公司后在小門衛(wèi)工作人員處登記到達(dá)時(shí)間、領(lǐng)取培訓(xùn)證、宿舍鑰匙、門禁卡、培訓(xùn)須知等相關(guān)物品，之后前往宿舍安頓休息。地點(diǎn)規(guī)則：出發(fā)地點(diǎn)不限，可從學(xué)?；蚣亦l(xiāng)等地前往公司。（10）如果有疑問可通過手機(jī)或與我們聯(lián)系咨詢，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注群信息、群空間、群郵箱，相關(guān)重要通知皆會(huì)通過群發(fā)布。二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為月，試用期內(nèi)暫支月薪__________元。公司人力資源部年月日?qǐng)?bào)到通知書3___________先生/女士：您好！您已通過我公司的錄用考核，請(qǐng)您與____年_____月_____日，來公司報(bào)到。在報(bào)到入職前，公司將對(duì)提交證件及相關(guān)資料進(jìn)行必要的檢驗(yàn)。聯(lián)系部門：聯(lián)系人：_________股份有限公司人事部____年____月____日?qǐng)?bào)到通知書4各位新員工：為使大家提前做好相關(guān)準(zhǔn)備以及行程安排，現(xiàn)將20xx年新員工入職報(bào)到通知發(fā)給你們，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)前來報(bào)到。：天津開發(fā)區(qū)第十三大街九號(hào)，洞庭路與十三大街交口北行500米。一寸彩色照片6張和二寸彩色照片2張(不接收像紙打印版)，相片背面標(biāo)注姓名和單位。，按以下順序由上向下依次排列裝訂好。，介紹信抬頭：中國(guó)建筑第六工程局有限公司黨委組織部，內(nèi)容由XX學(xué)校去中建六局X公司，資料《
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