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正文內(nèi)容

通知書樣本-wenkub

2024-10-13 18 本頁面
 

【正文】 、經(jīng)濟補償金等事宜已全部處理完畢并結清,甲乙雙方不再存在任何勞動爭議,即便存在乙方承諾放棄向甲方追索的權利。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。被通知方(簽名或蓋章):年月日解除勞動合同通知書(員工工號:):你與AA公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動合同?!鸸静恍枰Ц督?jīng)濟補償金。您的勞動合同于年月日解除。○嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。第一篇:通知書樣本解除勞動合同通知書先生/小姐:依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)?!饐T工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。您需要結算以下薪資和補償金事項:。您需要辦理以下交接手續(xù):************以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;員工連續(xù)待聘滿六個月。特此通知AA公司年月日解除勞動合同協(xié)議書甲方:XXX有限公司乙方:身份證號:甲乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商解除勞動合同要求,乙方亦同意解除,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的日期為:年月日二、甲方于乙方辦理離職手續(xù)時,支付乙方經(jīng)濟補償金,從年月至年月甲方支付經(jīng)濟補償金元。六、此協(xié)議書一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,自雙方簽署蓋章之日起成立并生效。三、請家長在假期里抓好孩子的安全教育和養(yǎng)成教育等工作,我們反對學生隨便進入網(wǎng)吧、游戲室等不利小孩子健康成長的環(huán)境。二、三好學生:王清鋒、肖汝新、蔡鵬峰、伍成梁、鄒雄心、安楊松、曾宇軒陳云婷、方澤東三、優(yōu)秀同學:曾佩霞、肖 聰、李捷妤、曾星宇、李婷玉、張玉潔、吳佳諭、曾夢潔 周媛媛、尹瓏玲、孫 樹、趙 丹、吳 慧、鄒 琴、朱尚儀、章雅妮四、優(yōu)秀班干:王清鋒、肖汝新、曾夢潔、曾星宇、李婷玉、孫 樹、吳 慧、周媛媛 朱尚儀、安楊松、曾宇軒、劉俊江五、數(shù)學競賽獲獎名單:一等獎:王清鋒、肖汝新 二等獎:鄒雄心、伍成梁、蔡鵬峰 三等獎:安楊松、曾宇軒、方澤東鼓勵獎:李婷玉、曾宇翔、王松輝、李捷妤、游 濤、曾 林、周媛媛六、語文糾正錯別字競賽獲獎名單:一等獎:陳云婷、肖汝新 二等獎:曾夢潔、王清鋒、鄒雄心、肖 三等獎:蔡鵬峰、曾星宇、尹瓏玲、曾 林、吳 慧、李婷玉、曾佩霞 鼓勵獎:曾宇軒、李捷妤、曾宇翔、周媛媛、孫 樹七、講文明樹新風征文獲獎名單:一等獎:肖汝新、肖 聰八、古詩文知識競賽獲獎名單:特等獎:肖汝新、陳云婷一等獎:王清鋒、曾 林、肖 聰、曾星宇、曾夢潔、尹瓏玲 二等獎:蔡鵬峰、李捷妤、周媛媛、吳佳瑜、曾佩霞、安楊松三等獎:劉俊江、趙 丹、張玉潔、曾琴琴、曾雅君、周晨汝、鄒雄心楊 啟、曾宇軒、吳 慧九、學科帶頭人:語文:王清鋒、肖汝新、肖 聰 歷史:劉俊江、肖汝新 數(shù)學:王清鋒、肖汝新、安楊松 生物:王清鋒、孫 樹 英語:王清鋒、肖汝新、陳云婷 政治:肖汝新、方澤東 物理:王清鋒、蔡鵬峰、安楊松 地理:王清鋒、肖汝新 音樂舞蹈:吳 慧 信息技術:孫 樹十、前進獎:聰王清鋒、
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