【正文】 要意義，把它作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為基層黨建工作的一項重要任務(wù)，作為全面貫徹落實《廉政準則》和《楚雄州機關(guān)干部掛鉤聯(lián)系自然村制度》的具體活動，認真做好這次干部作風集中整頓和建設(shè)活動的各項工作，確?；顒禹樌七M。第四階段：鞏固提高（2011年12月16日—12月31日）召開全局干部作風集中整頓和建設(shè)活動總結(jié)大會，全面總結(jié)干部作風集中整頓和建設(shè)活動開展情況，鞏固和擴大整頓成果。針對當前干部隊伍抓工作落實中存在的一些突出問題，采取實在管用的措施，狠抓督促檢查，獎勤罰懶，提升抓工作落實的能力、水平，使各項決策部署真正落到實處、取得實效。針對當前干部職工在學習上存在的突出問題，采取行之有效的措施，強化學習意識、營造學習氛圍、改善學習方法、增強學習效果，抓好干部職工的學習教育，提升干部職工的能力素質(zhì)。第一篇：干部作風整頓和建設(shè)實施方案關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風抓落實、服務(wù)群眾 聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風集中整頓和建設(shè)活動的實施方案為貫徹落實好州委《關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)的決定》，切實解決干部作風建設(shè)中存在的突出問題，進一步抓好青山嘴水庫工程建設(shè)管理局各項工作，根據(jù)楚作風組[2011]2號文件精神，決定結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、向楊善洲學習活動和學習型黨組織建設(shè)活動，用兩個月左右的時間，在全局組織開展以“轉(zhuǎn)變作風抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風集中整頓和建設(shè)活動。（二）匡正風氣提精神。（四）嚴肅紀律樹形象。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次集中整頓和建設(shè)活動取得實效，成立以黨組書記為組長，局長為副組長，各班子成員為組員的青山嘴水庫工程建設(shè)管理局干部作風集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）明確任務(wù)，落實責任?；顒拥幕疽笫牵簞诱娓瘛⑶髮嵭?。（四）組織紀律淡化，工作效率不高少數(shù)同志大局意識不強，作風不夠民主，只講個人意志，不講組織需要，只要組織照顧，不講組織紀律，制度不健全，執(zhí)行不得力，有令不行，有禁不止，對教育形象造成不良影響。（一）學習討論階段（2月5日——3月5日）重點學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學習貫徹省委關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動動員大會上的講話精神，緊密結(jié)合教育系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大教職工作風建設(shè)實際，有針對性地剖析典型案例，開展學習討論，提高思想認識。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談學習體會。3月2日至4日，各單位、學校分析存在的主要問題、整治重點，并結(jié)合實際制定實施方案，同時開辦作風整頓專欄，張貼宣傳標語。要認真梳理查擺出的突出問題，在學校、單位予以公示，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。各單位、學校要有整改方案，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職工都要在整頓方案的基礎(chǔ)上，提出整改措施，落實責任分工。在這一階段，重點開展好“三個一”活動，即：各單位、學校召開一次“當好人民教師，辦人民滿意教育”為主題的民主生活會。三、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。4月25日前，各股室、直屬單位和中小學校要向局黨委寫出書面總結(jié)報告，報教科局作風整頓辦公室。（三）建立督查制度。局作風整頓建設(shè)辦公室要積極主動與報社、電視臺聯(lián)系，整體推進宣傳工作。各股室、直屬單位和學校要正確處理日常工作和開展作風整頓建設(shè)活動的關(guān)系，堅持聚精會神抓發(fā)展不動搖，既要以作風整頓促進發(fā)展，又要用發(fā)展的成果檢驗作風整頓成效，切實做到“兩不誤，兩促進”。同時，也決不能聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀劃私之實的不正之風。一、指導(dǎo)思想以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”工作主題，以密切干群關(guān)系、提高檢察效率、提升干警形象為目標，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干警隊伍在思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面存在的突出問題，使機關(guān)作風得到明顯改進，規(guī)章制度逐步建立健全，服務(wù)水平進一步提高，辦事效率顯著改善，為全縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的司法保障。著力解決有令不行、有禁不止，對院黨組的重大決策和工作部署落實不力，不作為、亂作為的問題；有了好事爭著干，遇到難事躲著走，工作推諉扯皮、敷衍塞責、弄虛作假等問題。著力解決個別庭室個人化的問題；門難進、臉難看、話難聽，對當事人故意刁難、設(shè)卡，不給好處不辦案、給了好處亂辦案的問題；重實體輕程序的問題。著力解決貪圖享受，講排場、比闊氣，大吃大喝、生活奢靡的問題；解決假借各種名義用公款請客送禮、吃喝玩樂的問題；解決婚喪嫁娶盲目攀比，大操大辦等問題。著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)不注重學習廉潔自律有關(guān)規(guī)定，法紀知識缺失，法紀意識淡薄的問題；特別是部分黨員干警把黨和人民賦予的權(quán)力異化為牟取個人利益的工具，將權(quán)力私有化、商品化、特殊化等問題。學習動員階段（2月24日—2月29日）。要深入開展學習活動，集中時間組織黨員干部認真學習黨的理論和政治、經(jīng)濟、法律以及業(yè)務(wù)知識，學習中、省、市政法會議、全國檢察長座談會精神等。要在學習動員基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見建議，認真查擺本院及各內(nèi)設(shè)機構(gòu)在思想，作風、紀律等方面存在的突出問題，特別是對照現(xiàn)有機關(guān)制度，逐步檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。整章建制階段（4月1日—6月30日）。要從群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題抓起，針對對本院和個人作風方面存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓