【正文】 辦公環(huán)境差，降低了員工工作效率（如：科室未安裝空調(diào)，呈現(xiàn)夏熱、冬冷現(xiàn)象）。采取重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子少做辦公室，多到生產(chǎn)一線和重要崗位進(jìn)行巡查指導(dǎo)的工作方法，有效避免了各類事件的發(fā)生，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)起到關(guān)鍵作用。第一篇：工作務(wù)虛會匯報(bào)材料2012年工作務(wù)虛會匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)：我站根據(jù)公司宣汽辦【2011】200號通知精神，分別召開不同層面、不同類型會議，認(rèn)真回顧、總結(jié)了2011年我站在各項(xiàng)工作中所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法及存在的問題和不足，并對2012年工作思路及舉措、以及對公司改革和發(fā)展建議情況匯報(bào)如下：一、2011年工作中成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法班子團(tuán)結(jié)，形成合力，是我站各項(xiàng)工作得以穩(wěn)步推進(jìn)的前提保障細(xì)化崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作流程，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，從而實(shí)現(xiàn)了以約束機(jī)制管理轉(zhuǎn)化為員工自覺行動(dòng)的良好氛圍。二、存在的問題和不足站前廣場私家車、出租車等喊客、拉客進(jìn)行非法營運(yùn)的現(xiàn)象存在，擾亂和破壞了客運(yùn)市場，形成惡性循環(huán)的客運(yùn)秩序。三、2012年工作思路及舉措2012年我站將繼續(xù)保持、發(fā)揚(yáng)與推廣2011年工作中的好的做法與成功經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭取得更為驕人的成績。大力拓展小件快運(yùn)業(yè)務(wù)，使小件快運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新的突破，為我站全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)順利完成提供保障。發(fā)展區(qū)間班車、鄉(xiāng)村公交，并向舒適型發(fā)展。重視班線資源開發(fā)和使用，科學(xué)謀劃公車公營發(fā)展計(jì)劃，全面實(shí)現(xiàn)公車公營的覆蓋面。一是“幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯”；二是“幸福歌唱，讓校園歌聲響亮”；三是“幸福微笑，讓校園笑聲飛揚(yáng)”?！傲⑸硪粤W(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”，為豐富師生的課余生活，學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況在校長室建立了“校長書架”，在各辦公室建立了“教師書庫”，為各班配備了“紅帆船”書架。啟動(dòng)讀書活動(dòng)。在板報(bào)上設(shè)置些“新書介紹”、“教你一招”、“閱讀快遞”、“優(yōu)秀讀后感”、“讀書之星”、“班級讀書大王”“小書迷”、“小書蟲”等板塊。讀書活動(dòng)的落實(shí)（1）每個(gè)學(xué)生結(jié)合個(gè)人實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書筆記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目。有歌聲相伴的童年，才是真正的童年，浸潤在歌聲中的兒童，才會有童心和靈性，充滿歌聲的教育才是完整的教育，要營造出一種思想上追求愉悅，人格上追求平等，學(xué)術(shù)上追求卓越，業(yè)務(wù)上追求杰出，精神上追求超脫，情感上追求暢快的文化氛圍，歌聲實(shí)在是少不得的精神食糧。利用“五一”勞動(dòng)節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日、“十一”國慶節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)慶日和清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩的活動(dòng)；利用開學(xué)典禮、入隊(duì)儀式、主題隊(duì)會等有特殊意義的日子，開展主題教育，接受精神洗禮；堅(jiān)持每周一次的升國旗儀式；孩子們每天都有一小時(shí)“陽光體育”活動(dòng)，還有大課間活動(dòng)，保證了孩子們的活動(dòng)時(shí)間。制定方案，完善各項(xiàng)制度，將陽光體育活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)方式進(jìn)一步固定。一、二年級：隊(duì)列隊(duì)形、跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、傳統(tǒng)民間游戲等。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，廣泛搜集一些比較好的傳統(tǒng)游戲，如“丟手絹”、“捉迷藏”、“老鷹捉小雞”等，使兒童三五成群，一起游戲，通過相互協(xié)調(diào)、模仿，學(xué)會與別人和諧相處。大力開展“微笑校園”主題班隊(duì)會活動(dòng)為了讓學(xué)生能夠爭做微笑小天使，以班級為單位組織“微笑校園”班會，每個(gè)班級根據(jù)此項(xiàng)活動(dòng)的意義，制定“微笑校園”活動(dòng)內(nèi)容，可以選擇“微笑校園”主題板報(bào)，也可以選擇“微笑校園”班級雷鋒活動(dòng)小分隊(duì)等。努力做好“微笑校園天使”評選活動(dòng)在開展了一些列微笑活動(dòng)之后，我們號召學(xué)生微笑面對同學(xué)，微笑面對老師，微笑化解矛盾，并組織開展“班級微笑之星”等評選活動(dòng)?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：一、2011年工作概況（一）黨建工作，強(qiáng)化理論武裝。2．加強(qiáng)黨員教育管理工作，鞏固先教成果。同時(shí)，舉辦了首屆支部書記培訓(xùn)班；“七一”期間，對機(jī)關(guān)和直單位4個(gè)先 進(jìn)基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、19名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整的后續(xù)工作，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部。從河海大學(xué)特招了2名研究生，并公開招考5名研究生充實(shí)到機(jī)關(guān)有關(guān)處室。此外，認(rèn)真做好職稱、外事等日常人事管理工作。（四）勞資工作嚴(yán)格按照上級部署，認(rèn)真細(xì)致地做好各單位的工資改革工作。（一）圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究——積極籌備召開職工思想政治工作研究，加強(qiáng)各單位間的黨建工作交流，促進(jìn)政研工作在行業(yè)更有影響、更有聲勢、更有深度，發(fā)揮更大的作用。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，健全學(xué) 3習(xí)機(jī)制，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，提升學(xué)習(xí)能力。按照局黨委的要求選好配強(qiáng)局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體；完善局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)程，著重抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，重視人才，建立健全我局人才引進(jìn)、培養(yǎng)及激勵(lì)機(jī)制。——繼續(xù)做好人事管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作，加強(qiáng)對各單位人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作的監(jiān)督。（一）增強(qiáng)開放的理念開放的理念是實(shí)現(xiàn)組織人事工作與時(shí)俱進(jìn)的前提。隨