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正文內(nèi)容

城管局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案-wenkub

2024-10-29 02 本頁面
 

【正文】 份)。局聘請的評議代表或其他組織、部門、單位,通過明查暗訪,幫助查找收集企業(yè)和群眾的意見建議。一是采取內(nèi)查外調(diào)的組織形式,認(rèn)真查擺單位內(nèi)部政風(fēng)行風(fēng)方面的突出問題(6月10日前)。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,營造氛圍,明確目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)把我局行評工作抓出成效。我局從人大代表、政協(xié)代表、退休老領(lǐng)導(dǎo)、新聞工作者、法律工作者及行業(yè)代表、基層組織中聘請9位行評代表,聘期從8月至2011年8月。根據(jù)漳州市糾風(fēng)辦的實(shí)施方案,結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際,制定《漳州市城管執(zhí)法局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。六是在廉潔自律方面,是否存在刁難群眾,以職權(quán)之便吃拿卡要報(bào)等問題。二是在公正執(zhí)法方面,是否存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題。(五)堅(jiān)持公平公正公開,創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,與重點(diǎn)評議相結(jié)合,努力取得整體實(shí)效。二、基本原則(一)堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé),管隊(duì)伍必須管行風(fēng)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和服務(wù)“海西建設(shè),漳州先行”的工作大局,立足于社會各界和廣大老百姓的廣泛參與,提高民主評議工作成效。堅(jiān)持以隊(duì)伍素質(zhì)教育為重點(diǎn)、以提高文明執(zhí)法為目標(biāo)、以增強(qiáng)服務(wù)意識為關(guān)鍵、以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為保證、以群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),通過教管并舉、評改結(jié)合、標(biāo)本兼治的評議措施,確保城管執(zhí)法隊(duì)伍逐步形成“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、清正、親民”的和諧局面。(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、科學(xué)規(guī)范。三、評議安排(一)評議對象:機(jī)關(guān)黨委會、監(jiān)察室、辦公室、法制科、廣告科、督查科和四個(gè)直屬執(zhí)法大隊(duì)共10個(gè)單位的全體干部、職工和協(xié)管員均列入評議對象。三是在政務(wù)公開方面,是否存在不按規(guī)定向社會公開審批事項(xiàng)、辦事程序及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等問題。七是在長效機(jī)制方面,是否建立并落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度;是否建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制。二是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。5月31日前采取召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式,收集各類意見、建議和信息。五是加強(qiáng)社會監(jiān)督。重點(diǎn)做好“十不準(zhǔn)”、“五公開”等工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并與正常業(yè)務(wù)工作質(zhì)量檢查、執(zhí)法督查結(jié)合起來,認(rèn)真查找事關(guān)行業(yè)作風(fēng)方面的業(yè)務(wù)工作質(zhì)量問題。三是分類整理各種意見建議(6月30日前)。一是認(rèn)真落實(shí)整改。組織行評代表進(jìn)行明查暗訪,加強(qiáng)對參評單位的日??己撕驼那闆r進(jìn)行跟蹤檢查(11月份)。二是加強(qiáng)與市糾風(fēng)辦的溝通,主動(dòng)爭取和配合評議代表對我局評議工作的檢查指導(dǎo)。充分發(fā)揮我局文化宣傳陣地的優(yōu)勢,通過短信平臺、投訴舉報(bào)中心和城管執(zhí)法網(wǎng)站、城管執(zhí)法簡報(bào)、城管執(zhí)法專題宣傳板報(bào),以及我局與《閩南日報(bào)》、漳州電視臺《本地話新聞》欄目合作的專題板塊,并通過發(fā)揮我局建立的23位宣傳信息員隊(duì)伍的作用,多渠道、多形式開展廣泛的宣傳活動(dòng),營造輿論氛圍,推動(dòng)活動(dòng)開展。其次要講究方法,注重實(shí)效,不但要嚴(yán)格按照方案確定的原則、要求和程序進(jìn)行,確保評議過程不弄虛作假、評議環(huán)節(jié)不偷工減料、評議標(biāo)準(zhǔn)不隨意降低;堅(jiān)持“評”與“糾”并舉、“糾”與“建”并重的方針,解決隊(duì)伍中存在的問題、解決影響發(fā)展的問題、解決群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問題。另一方面要認(rèn)真對一年來的行評工作進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),鞏固成果,把行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法形成制度,并在實(shí)踐中加以完善,形成民主評議長效工作機(jī)制。因此我局對民主評議工作高度重視,把行風(fēng)評議作為做好各項(xiàng)工作的促進(jìn)和鞭策。一是向四鎮(zhèn)兩辦、部分企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校發(fā)放征求意見表300多份,利用各種會議,向來局辦事人征求意見。另外,局領(lǐng)導(dǎo)班子還結(jié)合我局實(shí)際多次開會研究,建立健全本局的管理制度10項(xiàng)66條,首問責(zé)任制、AB崗責(zé)任制、崗位責(zé)任制、失職追究制、政務(wù)公開制、工作績效考核制等機(jī)關(guān)效能六項(xiàng)制度25條。根據(jù)我局工作特點(diǎn)和干部、職工的現(xiàn)狀。二是倡導(dǎo)自學(xué)。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法到目前還未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報(bào)浮夸、搞形式主義;機(jī)關(guān)和窗口行業(yè)存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡問題以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂;不給好處不辦事,給了好處亂辦事;搞特權(quán)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象;也未發(fā)現(xiàn)存在以權(quán)謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派等行為。將行風(fēng)建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)是省委、省政府及市委、市政府加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)的重大部署,我局根據(jù)高新區(qū)工委《關(guān)于2005年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》的文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,召開全局動(dòng)員大會,制定實(shí)施方案,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)與政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來,在提高辦事效率上、緊急事務(wù)的反應(yīng)、應(yīng)變能力上再下功夫,苦練人員素質(zhì),將機(jī)關(guān)效能的六項(xiàng)制度,貫穿到實(shí)際工作當(dāng)中,貫徹到每個(gè)干部、職工的腦海當(dāng)中,使全局集體戰(zhàn)斗力不斷提高,收效立竿見影。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院和省、市關(guān)于深化義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的各項(xiàng)政策學(xué)校規(guī)范收費(fèi)管理,堅(jiān)持“財(cái)務(wù)一支筆”,“一本帳”的財(cái)務(wù)管理制度,明確報(bào)帳員、保管人員的工作職責(zé),充分發(fā)揮教職工的群體監(jiān)督作用,實(shí)行教育收費(fèi)公示制度,接受社會、群眾監(jiān)督,爭創(chuàng)“教育收費(fèi)零投訴”。進(jìn)一步規(guī)范師德管理,促使教師們不斷提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),努力做到:愛國守法,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利,嚴(yán)格遵守學(xué)校文明辦公規(guī)定、考勤規(guī)定、師德管理細(xì)則、教學(xué)管理規(guī)定等,不得有違背黨和國家方針政策的言行;愛崗敬業(yè),服從學(xué)校安排,對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,不敷衍塞責(zé),不坐教、不遲到堂,不得堂上接打手機(jī);關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生,保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,不謾罵諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不隨意剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利;教書育人,實(shí)施素質(zhì)教育,循循善誘,培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;為人師表,堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則,廉潔奉公,自抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利,不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和商品;終身學(xué)習(xí),認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),潛心鉆研業(yè)務(wù),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。針對行風(fēng)評議中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步深化和規(guī)范的校務(wù)公開制度。學(xué)校通過多種形式認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng),認(rèn)真整改,建立完善制度。是否認(rèn)真規(guī)范教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費(fèi)行為、師德行為;是否切實(shí)解決“小學(xué)生在校時(shí)間”、“以各種名目自立項(xiàng)目亂收費(fèi)”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個(gè)方面問題。是否圍繞涉及教師切身利益、社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題落實(shí)公示制度,規(guī)范公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開載體,接受社會各界監(jiān)督。是否圍繞“廉政文化進(jìn)校園全覆蓋”深化治本抓源頭工作;是否實(shí)行目標(biāo)量化考核,著力解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題,按時(shí)完成反腐敗各項(xiàng)任務(wù);有無亂檢查、亂攤派、亂收費(fèi)和吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象。一)制定方案,宣傳發(fā)動(dòng)階段(2013年5月)1、認(rèn)真領(lǐng)會上級會議精神,成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定2013年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案。制定學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾書,組織教師學(xué)習(xí)并簽訂。——明確領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。校長為
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