【正文】 增強黨員隊伍的生機和活力。四、把握著重點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，是黨組織工作活力的源泉。一、在創(chuàng)建活動中，我中隊黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、區(qū)黨委組織會議精神，緊緊圍繞我中隊中心任務，采取切實措施，加強了黨的思想、組織和作風建設，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應有的作用，真正成為團結帶領廣大民警、協(xié)警貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地為經濟發(fā)展、社會治安穩(wěn)定服務。第一篇：基層黨組織自查報告汾湖卡口中隊黨支部創(chuàng)建“五好”基層黨組織自查報告 根據(jù)汾湖經濟開發(fā)區(qū)黨委文件精神，我中隊為進一步加強基層黨組織建設，深化黨組織等級化管理活動，建設高標準的基層黨組織，積極開展了創(chuàng)建“五好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）活動，取得較好效果。二、領導班子成員特別是黨支部書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務工作和公安管理工作。一是強化教育，提高黨員隊伍素質。針對我中隊民警交流、調動比較頻繁的實際，一方面，我們認真做好黨員組織關系的接轉和流動黨員的管理。通過開展“帶頭示范”活動，組織、引導黨員在中隊各項任務中發(fā)揮表率作用，影響和帶動民警、輔警為中隊排憂解難；通過開展“黨員干部進萬家”活動，充分黨員干部帶頭作用，與困難戶結對子。六、圍繞中隊中心工作，堅持“創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的良好社會治安環(huán)境”為目標，鍛煉形成一支勤于學習、精于警務研判、善于查緝、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代化基層警隊。我院建有教師黨支部1個，學生黨支部1個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導作用。(三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。定期組織部分優(yōu)秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。三、我?；鶎狱h建工作中存在的主要問題(一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導致工作不知如何下手。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。由于是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。(二)進一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標治理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關系接轉制度，及時做好黨組織關系的接轉，嚴格黨內生活，促進黨支部規(guī)范化建設。今年還將繼續(xù)舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學習。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學生，聯(lián)系學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。搭建平臺，加強對大學生的思想政治教育。開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。(2)明確各支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質量為條件，重在培養(yǎng)。(4)不斷完善黨內生活各項制度。我校有的黨組織負責人對黨組織的設置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱忱。有的方法落后，不知如何調劑工作方法和思路，不會展開黨建工作。(4)黨員作用發(fā)揮不明顯。找準我校黨建切入點，努力探索我校黨建新門路 (1)進 1步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領導。學校今年計劃從行政層、教學骨干中的黨員選擇黨務、教學等工作經驗豐富的人員擔負黨支部班子成員。明確黨員組織關系，對教職工活動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關系轉到我校。繼續(xù)展開紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質。去年按我?！皟蓪W 1 做”學習教育安排，商貿學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役記念館、重溫入黨誓辭等活動，廣大黨員紛紜表示 1 定要牢記革命先烈的勞苦功高，堅定理想信心，通過 1 系列活動的展開不斷提高我校黨員隊伍素質，進 1 步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。**年學校有近1500 名師生向黨組織遞交了入黨申請書。學校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、展開“學雷鋒精神，樹時期新風”、和黨團記念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激起團員青年的政治熱忱，引導團員青年積極向黨組織靠攏，獲得了明顯的效果。學校黨支部組織黨群團給予貧困學生關心和幫助，減免部份學費、住宿費，學校還設立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，**年訪問貧困生家庭達 40 個。學校通過舉行教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全部教職員工的生活，增進了教職工隊伍團結向上氛圍的構成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，增進了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。下設黨委辦公室，辦公室主任****，專職黨務工作人員14人。第二部分2014黨委工作開展情況2014，公司黨委積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中和省第十次黨代會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設和企業(yè)“四好領導班子”建設這條主線，以思想、組織、作風、廉政、制度為重點，切實提升公司黨建工作科學化水平，取得了較好的經濟效益和社會效益。建站至今，企業(yè)與院士專家團隊對轉向節(jié)機加一線自動化改造工藝分析；平面齒突緣工藝及裝備研發(fā)；2 鏜孔加工工藝及裝備；有色金屬模鍛件模鍛工藝研發(fā)；冷溫鍛研發(fā)工藝等12個方面的問題進行了溝通交流。企業(yè)內部先后開展了崗前培訓、行車和砂輪安全生產培訓、高精度軸承裝配知識的培訓、油漆附著力培訓、戴姆勒產品工藝知識培訓、卓越績效考核培訓等21個類別，共培訓1164人次。在創(chuàng)建活動方面，為增強車間、部室的團隊精神和團隊活力，開展文明車間、文明科室評選活動；為宣揚家庭美德，傳播社會公德，開展文明家庭、文明樓棟評選活動；為繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，開展文明禮儀先進個人評選活動，先后涌現(xiàn)出拾金不昧先進個人楊洪鑒、牛洪波等同志，文明車間部室培訓活動中，涌現(xiàn)出不找借口,保質保量及時滿足客戶個性化需求的金二車間，2014年，汽車市場趨于平淡，多品種、小批量是客戶這個時期的鮮明特征，金二車間全體干部職工，著眼于公司利益，正確看待小批量，化零為整，及時調整工模夾具，做到了淡季不淡，月產量基本都在2萬件左右，盤式轉向節(jié)一直保持高產高銷的狀態(tài)。逐項落實反對 “四風”、廠務公開、廉潔風險防控、民主生活會等工作，制作了焦裕祿精神專題學習展板，并邀請谷城縣人民檢察院職務犯罪預防科專家，針對中層以上領導干部和重點崗位人員，舉辦了預防職務犯罪知識講座。對于中層干部的任用，公司黨委深化改革，按照干部“能上能下、競爭上崗、定期交流”的原則，全部實行聘用制模式。直接的效果是企業(yè)核心競爭力顯著增強。戴姆勒（美國）轉向節(jié)工藝改進項目，產能月月刷新紀錄，日均產量達到240件。低谷電利用項目，公司通過合理調配變壓器容量，適時調整生產班次，提高電力功率因數(shù)。開展好“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”大討論活動按照企業(yè)科學發(fā)展的要求，全體干部職工緊密聯(lián)系工作實際，深刻查找影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，圍繞和諧發(fā)展、促進生產經營平穩(wěn)較快發(fā)展兩個主題，從關鍵績效考核指標、持續(xù)改善目標、工作進度節(jié)點等方面積極建言獻策。通過櫥窗、板報、網(wǎng)絡、赴宜昌廉政教育基地參觀學習等有效途徑，宣講黨的方針、政策，學習侯長安書記講話精神，把 “中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”和《廉潔風險防控手冊》印發(fā)到每個中層以上領導干部手中，用先進