【正文】 雞起舞、舍我其誰的使命感，滿懷激情奮發(fā)有為地攻堅克難，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地為民謀利。第二篇：四有干部心得體會四有干部心得體會（一）2015年1月12日，習(xí)近平同志在中央黨校第一期縣委書記研修班與學(xué)員進行座談并發(fā)表重要講話，明確提出做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。組工干部的底線，至少要加上黨規(guī)黨紀(jì)等各項黨內(nèi)規(guī)定。面對工作壓力，不逃避，不推卸。干部選拔任用中，能不能通過用好一個人，激勵一支隊伍、帶動一塊業(yè)務(wù)工作，都要看用人準(zhǔn)不準(zhǔn)，解決干部個人待遇事小，能否給黨的事業(yè)選賢任能事大。三要請群眾監(jiān)督。在選干部配班子中，要以群眾公認(rèn)、能帶動群眾形成合力為首要取向。二是公道正派，評價干部的優(yōu)缺點不摻雜個人好惡，反映民情民意不隱瞞各方觀點，對組織選人用人和干部個人成長負(fù)責(zé)。心中有黨，就是做到愛黨憂黨、興黨護黨，義不容辭、責(zé)無旁貸。要遵紀(jì)守法。要防微杜漸。四、守住底線，作廉潔奉公的表率。再次是精益求精。首先是敢于負(fù)責(zé)。把督查督辦作為“第一動力”，以責(zé)任細(xì)化倒逼任務(wù)落實，以方式創(chuàng)新倒逼效能提升，以現(xiàn)場問效倒逼實際進度，以公開公示倒逼真抓真落，以精干嚴(yán)謹(jǐn)?shù)贡茡?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。這就要求我們牢固樹立“自己也是百姓”的民本觀念，始終保持“載舟覆舟皆為民”的憂患意識，自覺把辦公室工作放在全縣發(fā)展大局中去思考、定位、擺布，為老百姓脫貧致富奔小康多出好思路、好點子，這樣就是親民、愛民、為民。二、心系群眾，作為民服務(wù)的表率。二是，政治上要同向。習(xí)總書記講“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。第一篇：四有干部心得體會四有干部心得體會范文四有干部心得體會：牢記“四有” 爭做“四個表率”習(xí)總書記提出“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”要求，語重心長，內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)，是我們做好新時期辦公室工作的重要遵循。辦公室干部必須把忠誠作為應(yīng)有的政治本色和首要政治品質(zhì)，任何時候任何情況下，都要對黨忠誠、對祖國忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，既切實抓好班子、又從嚴(yán)帶好隊伍，在復(fù)雜形勢面前頭腦清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，始終向中央基準(zhǔn)看齊，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用實際行動維護黨的尊嚴(yán)和形象?！叭?wù)”歸根結(jié)底是為人民群眾服務(wù)。具體而言：就是要把貼近群眾作為“第一準(zhǔn)則”，不論是來信來訪，還是包村聯(lián)戶，始終堅持換位思考、將心比心、真心真意、善做善成。把服務(wù)保障作為“第一基礎(chǔ)”，從嚴(yán)規(guī)范公務(wù)接待活動，優(yōu)化提升政務(wù)服務(wù)中心流程效能，讓群眾實實在在感受到政府機關(guān)的高效、務(wù)實作風(fēng)。堅持心隨責(zé)走、責(zé)隨職走，多從領(lǐng)導(dǎo)角度考慮問題，多從干事角度推動落實，敢于“啃硬骨頭”，聞令而動，雷厲風(fēng)行，不達(dá)目的不罷休，決不能當(dāng)“甩手掌柜”。牢記“天下大事必作于細(xì)”的道路，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，堅持大處著眼、小處著手，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，周密、細(xì)致、扎實地做好每一項工作，力爭零失誤、零差錯、零缺陷。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要按照黨紀(jì)國法高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，而且要在日常小事和生活細(xì)節(jié)上守住底線，這樣才能永葆“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，守好精神家園。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，模范踐行中央八項規(guī)定，帶領(lǐng)辦公室全體干部守護好縣政府的前哨和后院。首要的一條就是要對黨忠誠，對黨和國家的大政方針，理解的要服從，暫時不理解的，也絕不妄議。三是甘于奉獻(xiàn)，雖然自己常常參與考察提拔的一些干部年齡比自己小、資歷也不一定比自己深，但仍然抱著一顆平常心，樂于為人做“嫁衣”。在安排、部署、服務(wù)基層黨建工作中，要以解決群眾期盼的實際問題為首要取向。邀請群眾參與到黨建組織工作的各個環(huán)節(jié)中來，落實好群眾在干部選拔任用上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既是對群眾的尊重，也是爭取群眾對我們工作的理解和信任。二要有務(wù)實理念。對一些難事，要追根溯源，找出治本之策，堅持不懈，一步一個腳印實現(xiàn)目標(biāo)。作為一名在組織部門這個優(yōu)秀的公務(wù)員集體中工作了10多年的組工干部，自己常常勉勵自己心氣還應(yīng)該再高一點，努力用更高的自我修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，讓我深感責(zé)任重大、使命光榮，結(jié)合本職工作，本人有如下體會：一、“心中有黨”,需要對黨忠誠作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨絕對忠誠，這是講政治的首要原則，是我們黨員干部必須恪守的政治品質(zhì)，要把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，要在任何情況下，都要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。做新時期焦裕祿式的好干部，需要我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立迎難而上，百折不撓的進取精神，不怕困難，不畏艱險。焦裕祿同志無論在哪個崗位工作，都始終把人民群眾的利益放在第一位。只有這樣，才能贏得群眾的支持，才能建立起更廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能團結(jié)一切可團結(jié)的力量共同為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興這一“中國夢”共同努力奮斗。座談會上，總書記講到焦裕祿同志以自己的實際行動塑造了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀縣委書記的光輝形象，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記。嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，思想和行動自覺同黨中央保持高度一致，()自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，確保在政治方向上不走岔、不走偏。牢記黨的宗旨，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，努力在能力范圍內(nèi)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題，真正做到勤政、務(wù)實、為民。五、圍繞成發(fā)第三次創(chuàng)業(yè)，努力做好四有干部總書記的“四有”不僅是對縣委書記一級，也是對全國所有基層干部在新時代提出的要求。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，深感擔(dān)子很重，但卻充滿著信心。四有干部心得體會（三）作為一名基層黨員干部，通過認(rèn)真組織和參與黨的群眾路線教育實踐活動，積極學(xué)習(xí)習(xí)總書記“四有”的有關(guān)要求，我決心堅決按照“四有”的標(biāo)準(zhǔn)去努力服務(wù)基層，服務(wù)群眾，為寶田的一方平安和經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。要立足寶田當(dāng)?shù)貙嶋H，集思廣益，凝心聚力，積極開展招商引資工作，以企業(yè)帶動的模式發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進寶田經(jīng)濟發(fā)展，加強對班子和干部隊伍的培養(yǎng)教育，帶頭關(guān)注民生，為民謀利，讓大家都做到心中有責(zé)，想干事，會謀事，能干事、干成事。黨紀(jì)國法似利劍懸頂，因此，我們必須心中有戒，要常有敬畏之心，敬畏組織、敬畏法紀(jì)，要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”.我們要勤勉工作，甘守清貧，能夠抗得住誘惑、頂?shù)米「g，始終不碰政策的“紅線”、不越紀(jì)律的“雷池”、不觸法律的“高壓線”,切實以勤廉風(fēng)范落實“心中有戒”.四有干部學(xué)習(xí)心得體會 掛職干部心得體會做一名合格的機關(guān)干部心得體會第三篇：四有干部心得體會四有干部心得體會四有干部培訓(xùn)心得體會一周的培訓(xùn)，自己有幸聆聽了魏書記的輔導(dǎo)講話和省、市委黨校教授們的一系列專題講座，使自己在平時學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上，更進一步加深了對“四有”要求豐富內(nèi)涵的理解和領(lǐng)悟。在大是大非面前，自覺維護好黨的聲譽，對于那些損害黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)的奇談怪論，不管是甚囂塵上，還是起于青萍之末，我們都應(yīng)該堅決予以反對和抵制。心中有民，就是要做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾。二要向群眾學(xué)習(xí)。心中有責(zé)，就是要做到有追求，敢擔(dān)當(dāng)，想干事，能干事，干成事。要因地制宜，針對不同班子的特點調(diào)配干部，針對群眾不同的需求開展各項黨建工作，防止“要驢送馬”，讓工作中付出的力氣使到點子上，擴大黨建組織工作效益。心中有戒，就是要做到堅守底線，提高修養(yǎng)，清正廉潔，不走邪路。工作中，牢記把對組工干部“高看一眼、厚愛一份”尊重和光環(huán)當(dāng)壓力、當(dāng)警示，帶頭遵守黨的紀(jì)律和職業(yè)道德，在原則與情感發(fā)生沖突時，講原則、講政策、講規(guī)矩。下面，我就主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)和踐行延安精神爭當(dāng)“四有”干部，向大家匯報我的粗淺體會。出現(xiàn)問題的原因不在于黨放松了治理，而在于一些黨員干部降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求。還要廣泛持續(xù)的在黨員隊伍和社會各方面?zhèn)鞑h的思想理論，讓更多黨員干部受到教育，讓更多人支持從嚴(yán)治黨，努力用黨的正氣和崇高形象影響周