【正文】 定發(fā)展的前途”。五、貴在學(xué)習(xí)北京國(guó)際城市發(fā)展研究院院長(zhǎng)連玉明先生在他主編的《學(xué)習(xí)型政府》一書(shū)序言中有這樣一段精辟和精彩的言論：“我們生活在一個(gè)快速變化的時(shí)化。馬克思寫(xiě)《資本論》花了40年。我國(guó)有兩句諺語(yǔ)，“立志無(wú)恒，終身事無(wú)成。有人說(shuō)人生是一個(gè)五味瓶，酸甜苦辣俱有；有人說(shuō)人生是一杯白開(kāi)水，平平淡淡才是真。這名學(xué)生就是柏拉圖。而且覺(jué)得這件事情很好笑，這么簡(jiǎn)單的事情誰(shuí)不能做啊。記得有這樣一個(gè)故事,是講當(dāng)年蘇格拉底在新開(kāi)學(xué)的時(shí)候?qū)W(xué)生說(shuō)：今天我們只學(xué)一件非常簡(jiǎn)單的事情，而且這件事情也非常容易做。后來(lái)，他成為一名流芳千古的書(shū)法家。傷仲永的故事大家都聽(tīng)過(guò)，方仲永三、五歲便能吟詩(shī)，與當(dāng)?shù)氐男悴畔啾仁怯羞^(guò)之而無(wú)不及。中華民族語(yǔ)言中有許多勵(lì)人堅(jiān)持之說(shuō)，如：愚公移山、精衛(wèi)填海、水滴石穿、燧石取火、鐵杵磨針等等?！痹诤艽蟪潭壬希瑘?jiān)持就是力量，堅(jiān)持就是希望，堅(jiān)持就是勝利。我們當(dāng)中有些敬業(yè)的人，他們每天總是早來(lái)一會(huì)，晚走一會(huì)，工作總是抓得緊緊的，他們總是不斷的學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的知識(shí)，總是積極主動(dòng)地完成自己的任務(wù)。敬業(yè)就是敬重自己的工作。機(jī)會(huì)屬于勤奮的人，因?yàn)榍趭^的人會(huì)去尋找機(jī)會(huì)，會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們要自動(dòng)自發(fā)的完成工作任務(wù)，就要做到勤奮，敬業(yè)。總之而言，他們沒(méi)有自動(dòng)自發(fā)的品質(zhì)，沒(méi)有這種品質(zhì)的人，工作絕對(duì)不會(huì)有一流的成績(jī)，甚至完不成自己的任務(wù)。自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求或強(qiáng)迫你的情況下自覺(jué)而出色的做好自己的事。什么東西都有標(biāo)準(zhǔn)，一旦這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不能也不想堅(jiān)持，就沒(méi)有執(zhí)行力了。做好自己能作的事，是執(zhí)行力的最好體現(xiàn)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏在比較中日兩個(gè)民族的認(rèn)真精神時(shí)曾說(shuō)：如果讓一個(gè)日本人每天擦桌子六次，日本人會(huì)不折不扣地執(zhí)行，每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次；可是如果讓一個(gè)中國(guó)人去做，他在第一天、第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就會(huì)擦五次、四次、三次，到后來(lái)，就不了了之。一是對(duì)執(zhí)行的偏差沒(méi)有感覺(jué)，也不覺(jué)得重要。這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中，提高執(zhí)行的自覺(jué)性，增強(qiáng)執(zhí)行的堅(jiān)定性，加大執(zhí)行力度，加快執(zhí)行速度，提高執(zhí)行效率。”任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想?！皥?zhí)行力”一詞最早流行于國(guó)外企業(yè)界，是由美國(guó)資深的企業(yè)家保羅要善于全方位、多角度地分析和研究問(wèn)題，以開(kāi)闊的思維提出解決問(wèn)題的辦法。要正確處理微觀與宏觀、局部與全局的關(guān)系，離開(kāi)全局的安排部署去考慮局部的細(xì)枝末節(jié)，就成了舍本逐末。作為青年干部，要時(shí)刻牢記自己的使命，要知道任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的失誤，都可能對(duì)全局造成不可挽回的影響。成功離不開(kāi)每一個(gè)細(xì)節(jié)的盡善盡美，一個(gè)細(xì)節(jié)的缺憾都可導(dǎo)致功敗垂成。不僅要正確看待細(xì)節(jié)，還需要認(rèn)真對(duì)待細(xì)節(jié)。我們平常做的可能是填寫(xiě)一個(gè)表格、撰寫(xiě)一篇材料、組織一個(gè)活動(dòng)、召開(kāi)一次會(huì)議等等，在別人看來(lái)，這些可能都是瑣碎的“小事”，但正是從這一件件“小事”做起，才推動(dòng)了團(tuán)的偉大事業(yè)。能夠在小處努力，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè)。（一）要有腳踏實(shí)地的態(tài)度。二、優(yōu)在細(xì)節(jié)《道德經(jīng)》中有一句話：“天下大事，必作于細(xì)。年輕人犯錯(cuò)或失足就因?yàn)樾牟混o氣不順，意念發(fā)生偏差，行為出軌。個(gè)人利益與集體利益的選擇，貪圖享受與艱苦奮斗的選擇，養(yǎng)尊處優(yōu)與勤于奉獻(xiàn)的選擇，兩極都像磁鐵一樣吸引著你。（三）對(duì)人生要有平常心。責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。作為青年干部，學(xué)識(shí)、能力、才華固然重要，但責(zé)任心更重要。徐廣國(guó)書(shū)記在市委全會(huì)報(bào)告中指出“有錢、有物、有權(quán)的單位沒(méi)有激情就是墮落，無(wú)錢、無(wú)物、無(wú)權(quán)的單位沒(méi)有激情就是消沉。這是對(duì)工作倦怠、沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有效率、不接受新生事物、對(duì)批評(píng)表?yè)P(yáng)都無(wú)所謂的這類人的新稱呼。一個(gè)青年干部對(duì)事業(yè)必須要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心?，F(xiàn)在社會(huì)上對(duì)團(tuán)干部反映最多的問(wèn)題，就是浮躁。其實(shí)困難并不可怕，可怕的是畏懼困難。消極的心態(tài)將使你放棄努力。有的同志到團(tuán)的崗位上工作很沮喪，認(rèn)為共青團(tuán)無(wú)職無(wú)權(quán)，在團(tuán)的崗位上得過(guò)且過(guò)，其結(jié)果是難有大成；有的同志到團(tuán)的崗位上工作很高興，認(rèn)為共青團(tuán)大有作為，在團(tuán)的崗位上開(kāi)拓進(jìn)取，其結(jié)果是事業(yè)有成?！庇谑窍敕皆O(shè)法，引導(dǎo)非洲人購(gòu)買皮鞋，最后滿載而回。有這樣一個(gè)故事：兩個(gè)歐洲人到非洲去推銷皮鞋。心態(tài)不對(duì)了，再怎么做也很難做好事情?，F(xiàn)在部分青年干部加快成長(zhǎng)的愿望很迫切，但對(duì)成長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，成長(zhǎng)的行動(dòng)有差距?！饵h章》第十章“黨和共產(chǎn)主義青年團(tuán)的關(guān)系”明確“中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。大家參加的培訓(xùn)班也很多，我不想講團(tuán)的具體業(yè)務(wù)，想重點(diǎn)談?wù)勄嗄旮刹康某砷L(zhǎng)問(wèn)題。大家在緊張工作和忙碌之余，來(lái)參加全市新任職團(tuán)干部培訓(xùn)班。團(tuán)市委對(duì)這次培訓(xùn)非常重視，多次研究培訓(xùn)什么、誰(shuí)來(lái)培訓(xùn)、什么時(shí)間培訓(xùn)，力求將這次培訓(xùn)班辦得有效管用。如果大家將成長(zhǎng)問(wèn)題認(rèn)識(shí)清楚了，工作就自然做好了。黨的各級(jí)委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，注意團(tuán)的干部的選拔和培訓(xùn)。我主要從成在心態(tài)、優(yōu)在細(xì)節(jié)、贏在執(zhí)行、勝在堅(jiān)持、貴在學(xué)習(xí)等五個(gè)方面和大家交流成長(zhǎng)之道。成功學(xué)始祖拿破侖由于炎熱，非洲人向來(lái)都是打赤腳。這就是心態(tài)導(dǎo)致的天壤之別。人與人之間的差異是很小的，也是很大的，這種很小的差異就是心態(tài)，是用積極的還是消極的態(tài)度看待事物，而由此造成很大的差異就是成功與失敗。我們做任何事情，要成功就要調(diào)整好自己的心態(tài)，心態(tài)變，態(tài)度就變；態(tài)度變，行為就變；行為變，習(xí)慣就變；習(xí)慣變，人格就變；人格變，命運(yùn)就變；命運(yùn)變，人生就變。一個(gè)人如果能夠心態(tài)積極樂(lè)觀地接受所有挑戰(zhàn)和麻煩，他就成功了一半。但是，如何在浮躁中尋求平和，如何在喧嘩中求得清靜，是我們年輕人應(yīng)該思考和追求的。有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，就會(huì)對(duì)事業(yè)有興趣，就肯學(xué)習(xí)鉆研，積極主動(dòng)、想方設(shè)法把工作做好；有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，就能在工作中善于摸索規(guī)律，積累知識(shí)，不斷增長(zhǎng)才干；有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，就能腳踏實(shí)地，任勞任怨，埋頭苦干地工作，一步一個(gè)腳印地朝著預(yù)定的目標(biāo)前進(jìn)。民調(diào)顯示九成人確認(rèn)身邊存在“職場(chǎng)橡皮人”。”很多轉(zhuǎn)業(yè)老團(tuán)干部成長(zhǎng)后談體會(huì)時(shí)，都認(rèn)為得益于在共青團(tuán)崗位上培養(yǎng)出的干事創(chuàng)業(yè)、敢打硬仗的激情，得益于在共青團(tuán)崗位上鍛煉出的無(wú)中生有、小題大做的能力。責(zé)任是人作為社會(huì)的人應(yīng)有的價(jià)值觀，是成就事業(yè)的可靠途徑。具備了一定的素質(zhì)和能力，才能勝任一定的崗位和職責(zé)；擔(dān)負(fù)的責(zé)任越大，就越需要提高履責(zé)能力。人生之路，是一條比其他任何路都復(fù)雜的路。而選擇的過(guò)程，也是檢測(cè)理想信念的過(guò)程。關(guān)鍵是要有平常心、做平淡人、干平凡事，不為名利所累，不為世俗所擾，不以物喜，不以物悲，不辭勞苦地走好人生的每一步?！奔?xì)節(jié)是一種態(tài)度，只有重視細(xì)節(jié)，才能發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)；細(xì)節(jié)是一種準(zhǔn)備，長(zhǎng)期的積淀，才能形成一種實(shí)力，將細(xì)節(jié)內(nèi)化成行為，成為一種習(xí)慣；細(xì)節(jié)又是一種精神，細(xì)節(jié)追求完美，細(xì)節(jié)也成就完美?！熬艑又_(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。相反，不屑于做小事者也決不能成大事。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏也曾說(shuō)：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。做好每一個(gè)細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ)。小事做好了可能不會(huì)“功勛卓著”，但做不好卻會(huì)給全局帶來(lái)很壞影響，造成誰(shuí)都不愿意看到的“大事”。因此，我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)，決不能因?yàn)槭羌?xì)節(jié)、“小事”就馬馬虎虎、大而化之。細(xì)節(jié)決定成敗，是要求從大處著眼、小處入手，而不是“只見(jiàn)樹(shù)木，不見(jiàn)森林”。如果囿于業(yè)務(wù)本身的條條框框，一葉障目，閉門造車，就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù)，而不管“大氣候”、“大方向”，就會(huì)事倍功半。托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)這些無(wú)不說(shuō)明執(zhí)行的重要性。（一）要保質(zhì)保量地完成自己的任務(wù)。不按原則辦事，不按要求工作，不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，設(shè)定的目標(biāo)不能達(dá)成，這就是執(zhí)行的偏差。與日本人的認(rèn)真、精細(xì)比較起來(lái)，我們的一些青年干部確實(shí)有大而化之、馬馬虎虎的毛病，存在工作得過(guò)且過(guò)思想，以致于我們青年干部隊(duì)伍中“差不多”先生比比皆是。然后，我們有些青年干部只知道自己的職務(wù)，卻不知道自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，這種現(xiàn)象最根本的原因就是不明白自己的責(zé)任，不盡責(zé)地做好自己分內(nèi)的事?！叭》ê跎希瑑H得其中；取法乎中，斯風(fēng)下矣”。一個(gè)人除了會(huì)做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有工作動(dòng)機(jī)，即要自動(dòng)自發(fā)。工作不是一個(gè)關(guān)于干什么事和得什么報(bào)酬的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的問(wèn)題。勤奮意味著主動(dòng)。了解林肯的人都知道，林肯只受過(guò)一年的學(xué)校教育，他成長(zhǎng)于艱苦的環(huán)境中，但他有勤奮的品質(zhì)，有持之以恒的精神，每天堅(jiān)持不懈走二三十里路去上學(xué)，為了幾本參考書(shū)不惜跑上一二百里路程。敬業(yè)精神是最基本的做人之道，是事業(yè)成功的重要條件。還有些人，喜歡敷衍，能推的推推，能拖的拖拖，總認(rèn)為晚不了，可到頭來(lái)，工作完不成，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)問(wèn)時(shí)，有時(shí)還振振有辭，什么借口都有，就是不找自己的原因，逐步的他們就養(yǎng)成了平庸的思想，成為了平庸的人。作為青年干部，有時(shí)容易情緒化，有時(shí)容易見(jiàn)異思遷，有時(shí)容易隨波逐流，這就要求青年干部一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，要磨練自身的意志力、鍛煉自身的控制力。堅(jiān)持的過(guò)程就是一種精神的鑄造過(guò)程，通過(guò)堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持，精神之氣得以涵養(yǎng)，精神之力得以增強(qiáng)，精神之魂得以凝聚?？墒牵儆绤s沒(méi)有堅(jiān)持學(xué)習(xí)下去，最終由一個(gè)神童泯為一名普通人。古今中外這樣的故事舉不勝舉。每個(gè)人每天把胳膊盡量向前甩，然后再盡量向后甩。但是到了1個(gè)月后，當(dāng)蘇格拉底再問(wèn)學(xué)生的時(shí)候，只有90％的人在做這件事情。其實(shí)世間最容易的事情就是堅(jiān)持，當(dāng)然最困難的事情也是堅(jiān)持。其實(shí)，人生就是一條路，虛實(shí)不定，變幻莫測(cè)，既充滿荊棘、坎坷，也伴隨鮮花、掌聲?！焙汀坝兄菊吡㈤L(zhǎng)志、無(wú)志者常立志。摩爾根寫(xiě)《古代社會(huì)》花了40年；歌德寫(xiě)《浮士德》花了60年；哥白尼寫(xiě)《天體運(yùn)行論》花了36年；徐霞客寫(xiě)《徐霞客游記》花了34年；列夫這個(gè)時(shí)代有三大顯著征：一是‘贏家通吃’。知識(shí)是人類最大的財(cái)富。我們要充分認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)能力是年輕干部能力結(jié)構(gòu)中非常重要的能力，也是判斷干部潛力的重要標(biāo)志?！蔽蚁Ｍ蠹覍?duì)于學(xué)習(xí)不要說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)就次要，忙起來(lái)就不要，從現(xiàn)在就要抓緊學(xué)習(xí)。既不能片面地強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主觀愿望，而不顧客觀的要求，也不能片面在強(qiáng)調(diào)客觀要求而扼制主觀愿望。我提倡大家追求學(xué)歷教育，但學(xué)歷教育要與能力相匹配，否則能力差學(xué)歷高反而起負(fù)作用。我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)知識(shí)，提高本領(lǐng)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，肩負(fù)起重大的責(zé)任；二要樹(shù)立學(xué)而則優(yōu)的理念。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“學(xué)習(xí)是工作，而且是更重要的工作”。（二）增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。意思就是要勤于思考，善于思考。借此機(jī)會(huì)，和大家作了一次交流，希望這些觀點(diǎn)對(duì)大家有所啟發(fā)。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年，傾聽(tīng)青年心聲，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)，支持青年創(chuàng)業(yè)。進(jìn)取心是一種不斷超越自我的心理狀態(tài)，也是一種強(qiáng)烈的探索精神和執(zhí)著的科學(xué)態(tài)度?！庇墒?，需先立志。要堅(jiān)持解放思想，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，始終保持不斷探索的勇氣和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，自覺(jué)按科學(xué)發(fā)展觀要求參與和推動(dòng)實(shí)踐，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，努力形成積極進(jìn)取、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氣氛，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，改革創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷前進(jìn)。要努力克服浮夸之風(fēng)，要立足本職，找準(zhǔn)自身定位。另一方面，在干部成長(zhǎng)職務(wù)升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心。三、飲水思源，常懷感恩之心。只有懂得感恩的人才具備責(zé)任感。作為團(tuán)干部，更要增強(qiáng)感恩意識(shí)，常懷感恩之心、常思從政之責(zé)、常行感恩之舉，把感恩當(dāng)作自己生活的一種境界來(lái)追求，把感恩當(dāng)做對(duì)事業(yè)的一種責(zé)任來(lái)踐行，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)回報(bào)黨、回報(bào)組織、回報(bào)社會(huì)。年輕干部在成長(zhǎng)成才道路上，一是要內(nèi)正其心，外修其行。努力追求“正”的做人風(fēng)骨，“誠(chéng)”的做人特質(zhì)，“善”的做人底線，“謙”的做人作風(fēng)，“實(shí)”的做人品味。自覺(jué)并樂(lè)于接受監(jiān)督。第三篇：在團(tuán)干部培訓(xùn)班上的講話在全縣團(tuán)干部培訓(xùn)班上的講話同志們：今天，團(tuán)縣委在這里舉辦全縣團(tuán)干部培訓(xùn)班，主要目的是提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。在此，我代表縣委向大家提三點(diǎn)要求。但是我們也應(yīng)該看到，由于缺少鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的系統(tǒng)教育，缺乏社會(huì)實(shí)踐的磨礪和工作實(shí)踐的鍛煉，在座的各位或多或少地存在“本領(lǐng)不強(qiáng)、能力不夠、經(jīng)驗(yàn)不足”的問(wèn)題?！痹诋?dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)已成為競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，成為成功的保障，同時(shí)也逐漸成為一種新的生活方式。廣大團(tuán)干部要以時(shí)不我待的緊迫感，爭(zhēng)取時(shí)間，在工作中學(xué)，在生活中學(xué)，在群眾中學(xué)，做到勤學(xué)不厭；要以與進(jìn)俱進(jìn)的時(shí)代感，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，深入鉆研經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律以及與團(tuán)的工作有關(guān)的知識(shí)，做到百學(xué)不倦；要以不進(jìn)則退的危機(jī)感，不斷開(kāi)闊視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，做到厚積薄發(fā)，游刃有余。要從本職工作的需要出發(fā)，主動(dòng)適應(yīng)改革開(kāi)放和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，善于用學(xué)到的理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題，使學(xué)到的東西真正內(nèi)化為科學(xué)的世界觀和正確的人生觀。要身體力行“三個(gè)代表”，做到政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。從我縣發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看，最大的障礙還是思想解放不夠的障礙，最大的瓶頸還是觀念更新不夠的瓶頸。二要強(qiáng)化重任在肩的責(zé)任意識(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，勇挑重?fù)?dān)，服務(wù)大局，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)青年，在共青團(tuán)的崗位～寫(xiě)燦爛的青春篇章。要樹(shù)立“有為才能有位，有位要更加有為”的思想，時(shí)刻把工作放在第一位，把青年滿意、群眾滿意、黨政滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，視事業(yè)如泰山，把主要精力和心思放在團(tuán)的工作上，多為團(tuán)的事業(yè)、青年的成長(zhǎng)成才做貢獻(xiàn)，在工作實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。面對(duì)這些問(wèn)題，廣大團(tuán)干部一方面要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，一方面也要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，努力做到以新的視角認(rèn)識(shí)共青團(tuán)工作的新規(guī)律，解決共青團(tuán)工作的新情況和新問(wèn)題，使思想和行為更加符合形勢(shì)發(fā)展和青年需求，使團(tuán)的事業(yè)始終保持旺盛的生機(jī)和活力。對(duì)于廣大團(tuán)干部來(lái)說(shuō)，要早日成長(zhǎng)為黨的事業(yè)～人，扎實(shí)苦干是必由之路。一個(gè)人的目標(biāo)要遠(yuǎn)，理想要大，但工作要實(shí)。在座的各位團(tuán)干部都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的優(yōu)秀團(tuán)干部，代表著銅陵縣的未來(lái)，肩負(fù)著帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)的重任、廣大團(tuán)干部一定要有艱苦奮斗、不計(jì)得失的思想，一定要有迎難而上、埋頭苦干的精神，勇挑重?fù)?dān)、奮力拼搏，努力在社會(huì)實(shí)踐的廣闊舞臺(tái)上創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代，無(wú)愧于銅陵縣人民的優(yōu)異成績(jī)。廣大團(tuán)干部要緊緊圍繞黨的中心工作，自覺(jué)服從和服務(wù)于全