【正文】 任述職報(bào)告發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：一、履行職責(zé)情況，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。一是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部教育管理。明確了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。，努力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。，認(rèn)真整改提升。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。三、下一步工作的思路和主要措施一是強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。堅(jiān)持建立健全管理機(jī)制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。第二篇：如何寫抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告如何寫抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告書記抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是強(qiáng)化主業(yè)意識，層層傳導(dǎo)壓力二是深化專題教育，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平四是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨二、存在的主要問題及原因一是抓基層黨建工作用力不均二是基層帶頭人隊(duì)伍仍需加強(qiáng)三是干部教育管理失之于寬、失之于軟四是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)層層衰減三、下一步工作思路和措施一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任二是不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)三是切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)四是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)班子基層黨建工作和履行主體責(zé)任報(bào)告一、工作的特色和亮點(diǎn)一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育二是認(rèn)真整改反饋問題三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)四是著力深化黨風(fēng)廉政建設(shè)二、存在的主要問題及原因一是傳導(dǎo)黨建工作壓力還不到位二是研究黨建工作難點(diǎn)問題還不深三是基層黨建工作創(chuàng)新還不夠三、下一步工作思路和措施一是以“嚴(yán)”的精神落實(shí)黨建工作主體責(zé)任二是以“實(shí)”的作風(fēng)狠抓基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)三是以“新”的思維破解黨建難題書記抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是抓書記夯責(zé)任二是抓班子帶隊(duì)伍三是抓黨員提素質(zhì)四是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)五是抓整改促落實(shí)二、存在的主要問題及原因一是推進(jìn)力度還不夠二是部分軟弱黨組織在制度執(zhí)行上嚴(yán)得不夠三是關(guān)心教育干部不夠四是服務(wù)群眾不夠三、下一步工作思路和措施一是不斷提高認(rèn)識二是打牢基層基礎(chǔ)三是大力改革創(chuàng)新四是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是夯責(zé)任、抓落實(shí)，樹立“主業(yè)”意識二是抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，強(qiáng)化投入保障三是抓大事、破難點(diǎn)，全力夯實(shí)基礎(chǔ)四是高起點(diǎn)、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)專題教育五是嚴(yán)規(guī)矩、肅風(fēng)紀(jì)，履行廉政主責(zé)二、存在的主要問題及原因一是思想認(rèn)識還不到位二是落實(shí)問效還不給力三是基層基礎(chǔ)還不扎實(shí)三、下一步工作思路和措施一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)二是突出工作創(chuàng)新，破解黨建工作難題三是重視長效機(jī)制，鞏固專題教育成果四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是夯實(shí)責(zé)任，傳壓力增動力二是創(chuàng)新思路，設(shè)載體添活力三是加強(qiáng)管理，定制度優(yōu)服務(wù)四是嚴(yán)字當(dāng)頭，抓黨風(fēng)正作風(fēng)二、存在的主要問題及原因一是抓黨建標(biāo)準(zhǔn)不高二是黨建工作開展不均衡三是黨建制度創(chuàng)新不夠四是黨風(fēng)廉政建設(shè)查處不嚴(yán)三、下一步工作思路和措施一是在夯實(shí)黨建責(zé)任上下功夫二是在深化黨建創(chuàng)新上做文章三是在優(yōu)化黨建保障上出實(shí)招四是在強(qiáng)化廉政建設(shè)上求實(shí)效抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是示范引領(lǐng)，履行黨建第一職責(zé)二是綜合施策，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)三是創(chuàng)新載體，加強(qiáng)干部教育管理四是嚴(yán)肅問責(zé)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)威懾二、存在的主要問題及原因一是落實(shí)黨建責(zé)任有層級衰減現(xiàn)象二是與基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要求還有一定差距三是黨建工作推進(jìn)不均衡四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠嚴(yán)三、下一步工作思路和措施一是不斷夯實(shí)黨建責(zé)任二是狠抓基層隊(duì)伍建設(shè)三是強(qiáng)化基層投入保障四是堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是以身作則，落實(shí)黨建責(zé)任二是分類指導(dǎo)，提升黨建水平三是創(chuàng)新載體，打造黨建品牌四是從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任二、存在的主要問題及原因一是工作落實(shí)不力二是作用發(fā)揮不好三是辦法措施不活三、下一步工作思路和措施一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向二是強(qiáng)化目標(biāo)管理三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是以上率下，履行主體責(zé)任二是從嚴(yán)從實(shí)，抓好專題教育三是突出重點(diǎn)，筑強(qiáng)基層堡壘四是履職盡責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)二、存在的主要問題及原因一是抓黨建與抓發(fā)展用力不均衡二是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還不嚴(yán)三是黨建認(rèn)識的高度不夠四是調(diào)研創(chuàng)新的深度不夠三、下一步工作思路和措施一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任二是切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)三是從優(yōu)保障基層基礎(chǔ)四是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是落實(shí)責(zé)任抓黨建二是多措并舉提水平三是強(qiáng)化廉政轉(zhuǎn)作風(fēng)二、存在的主要問題及原因一是跟蹤問效不及時(shí)二是基層黨建工作不均衡三是黨組織和黨員作用發(fā)揮不充分三、下一步工作思路和措施一是在履職盡責(zé)上下功夫二是在基層組織建設(shè)上求實(shí)效三是在黨員教育管理上抓落實(shí)四是在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上抓深化抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、履職