8抓黨建工作和履行述職報(bào)告-wenkub
2024-09-19 21 本頁(yè)面
【正文】 清除不合格黨員 42 名，教育幫扶黨員 99 名，讓過去黨員管理軟尺子變?yōu)楝F(xiàn)在的硬指標(biāo)。三是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了縣委書記負(fù)總責(zé)，班子成員分口負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。一是加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)，自己集中對(duì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考，撰寫了《增強(qiáng)在黨意識(shí)，純潔黨的肌體》等理論文章，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任感。毫不放松對(duì)干部理論學(xué)習(xí)，舉辦各類培訓(xùn)班 43 期，自己為干部講黨課 2 次，提高各級(jí)干部政治素質(zhì)。在全縣推行書記黨建工作述職和黨政正職述廉述責(zé)制度，并逐步向支部書記、黨員個(gè)人延伸，在各級(jí)形成了書記抓、抓書記的良好氛圍。二是扎實(shí)開展農(nóng)村黨組織升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，制定了農(nóng)村黨支部規(guī)范化管理 辦法，推行了四議兩公開工作法、民情檔案管理和 411 干部駐村幫扶等 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 制度，全縣好和較好村達(dá)到 144 個(gè)，占比 60%。三是深入開展社區(qū)黨組織評(píng)星定級(jí)，晉位提檔活動(dòng)，全縣 15 個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)三有一化目標(biāo)，創(chuàng)建四星社區(qū) 1 個(gè)、三星社區(qū) 2 個(gè) 。一是樹立正確用人導(dǎo)向，修訂了《縣委全委會(huì)對(duì)正科職干部擬任人選和推薦人選票決辦法》等制度，開展了從嚴(yán)管理干部十項(xiàng)專項(xiàng)治理，突出以實(shí)干論實(shí)績(jī)、憑德才用干部的選人用人導(dǎo)向，確保了選出的干部自身硬氣、群眾滿意。四是實(shí)施了人才服務(wù)基層五個(gè)百工程，即百名農(nóng)技專家支農(nóng)工程，百名政法人才調(diào)解工 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 程，百名優(yōu)秀教師支教工程，百名醫(yī)衛(wèi)專家送醫(yī)工程，百名農(nóng)村科技致富人才帶富工程，為發(fā)展提供智力支持。二是持之以恒抓作風(fēng)，制定了《 xx 機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范》等文件，重點(diǎn)對(duì)工作日午餐飲酒、大操大辦婚喪嫁娶、公車管理、上班紀(jì)律等進(jìn)行專項(xiàng)整治、立行立改。認(rèn)真抓好中央巡視組反饋意見整改工作，承接 42 個(gè)轉(zhuǎn)辦件 37 個(gè)已辦結(jié)， 15 項(xiàng)整改任務(wù)全部分解落實(shí)到位。 二是基層基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。基層組織活動(dòng)場(chǎng)所利用率不高、
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