【正文】 辦法及公司薪酬管理辦法。離職與資遣管理辦法。1位員工與公司簽訂了實習協議。(九)人事管理工作人事檔案管理，現項目公司員工24人，項目總經理部19人，項目總經理部第二標段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻狀況等相關資料做了收集，并建立了花名冊進行歸檔管理。心得體會食堂管理工作規(guī)范化。辦公室共完成大型會議領導講話稿5篇，項目進展情況匯報13篇，完成項目公司信息簡報18期，并在xxxx網站發(fā)布3條簡報信息。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。(五)公司會議安排布置。年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關參考資料較少的條件下，熱門思想匯報辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領導的指導和幫助下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、公文處理管理辦法、固定資產管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有法可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現代化規(guī)范管理。(二)理順關系，辦理公司有關證件。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、黨、工、團、建設、信息報送、接待、后勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我部門強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作。，對辦公用房進行分配和調整，對辦公用品用具標準化配備使用情況匯總及時報后勤部補充配備發(fā)放。、資料的立卷、歸檔工作。，及時編制本室方針目標，并組織檢查、落實。（負責對各職能科室以礦部名義起草的文件的審核），做好全礦文件的編號、打印、發(fā)放，以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。、分析、綜合全礦生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向礦長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。 。，收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。 ，或質量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發(fā)放。。 ，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。、總結和工作報告，主動為廠長當好參謀。第一篇：辦公室行政人員工作責任制度辦公室行政人員工作責任制度 (一)職務、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核)，做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。 。 、資料的立卷、歸檔工作。。，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。、人身、交通、火災事故負責。，負責組織礦長主持的工作會議，安排做好會務工作。準旗神山煤炭烏蘭哈達煤礦2011年3月21號第三篇：辦公室行政人員年終工作總結辦公室行政人員年終工作總結范文3篇《辦公室行政人員年終工作總結范文3篇》是一篇好的范文，覺得有用就收藏了，重新整理了一下發(fā)到這里[://]。(一)加強部門人員自身學習，提高業(yè)務水平辦公室作為公司的綜合協調部門，工作任務繁雜而艱巨，而辦公室人員的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。公司成立伊始，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。(四)文件管理工作實現了制度化、規(guī)范化。年內，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項目投資協議簽約儀式、初步設計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。(七)認真及時地做好文字工作。完成工作例會記錄、會議紀要共24份，共起草文件7份。在上級領導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產品實行了專人檢查質量、數量及單價，辦公室人員定期抽查。勞動合同，在與員工自愿、平等、協商一致的前提下，簽訂了勞動合同、借調合同、臨時合同、及實習協議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同。項目總經理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實習協議。員工考勤、休假、請假制度。薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據，完成了項目公司20xx年xx月至20xx年全的工資、過節(jié)費和特別獎金的計算，并按時準確發(fā)放。(十一)公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作，采購書籍各部門學習、考試。7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災害，給項目公司也帶了嚴重損失。在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動與各部門溝通協作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網絡、電話線安裝，以及相關有形化建等重要工作。(三)辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導致車輛經常出現清洗不及時，沒有按要求停放，文件存檔不及時，人員上班不準時的現象出現。辦公室特殊的地位和工作性質要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，根據項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。(三)注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。并加強辦公室人員培訓工作，進一步提高辦公室整體素質。在這一年里，我在院領導及同事們的幫助與關心下圓滿的完成了各項工作，并且，在思想覺悟上也有了更進一步的進步。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛勞天天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部分及個人。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德?？偨Y這一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。遵紀守法，認真學習法律知識。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。(5)做好辦公用品的管理工作。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。現將這一年的學習、工作情況總結如下：一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。(3)在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。協助工作：協助部門經理做好公司季度及活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。設計部門經理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。感謝公司的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!（篇二）轉眼間2015年已經過去，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本的工作。四、人事管理工作2017年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有