以德為先心得體會-wenkub
2024-10-29 01 本頁面
【正文】 德為先”主題教育，深入聯(lián)系工作實際，進一步加強思想道德建，倡導以德為先、講感恩、講城信、講規(guī)范、講效率、提高執(zhí)行力和執(zhí)行能，道德是中華民族的傳統(tǒng)美德，是最基本的人文素質(zhì)。始終保持良好的精神面貌去面對現(xiàn)實。四是應(yīng)從對待個人名利的態(tài)度中體現(xiàn)個人的德。二是應(yīng)從完成重要任務(wù)中展現(xiàn)出個人的德。我堅信，哪里有德的沐浴，哪里就有鮮花盛開。道德品質(zhì)的好壞決定一個人的成敗，郵政銀行人猶是如此。二是應(yīng)從完成重要任務(wù)中展現(xiàn)出個人的德。我堅信，哪里有德的沐浴，哪里就有鮮花盛開。道德品質(zhì)的好壞決定一個人的成敗，郵政銀行人猶是如此。第一篇：以德為先心得體會以德為先心得體會劉斌通過學習“以德為先”主題教育，深入聯(lián)系工作實際，進一步加強思想道德建，倡導以德為先、講感恩、講城信、講規(guī)范、講效率、提高執(zhí)行力和執(zhí)行能，道德是中華民族的傳統(tǒng)美德，是最基本的人文素質(zhì)。德是一個人的立世之根本，更是一個職能部門發(fā)展之前提，德高則人氣聚，人氣聚則形象佳，形象佳則社會效益好。要充分展現(xiàn)個人的德。要能沖在一線、沉著應(yīng)對、堅韌不拔，始終站銀行的立，按照總行的要求做好工作。德是一個人的立世之根本，更是一個銀行發(fā)展之前提，德高則人氣聚，人氣聚則形象佳，形象佳則社會效益好。要充分展現(xiàn)個人的德。要能沖在一線、沉著應(yīng)對、堅韌不拔，始終站郵政銀行的立場上，按照總行的要求做好工作。要以辛勤的工作、良好的品格、平和的心態(tài)接受組織挑選，以大局為重，服從組織安排。能夠以平常的心態(tài)來面對，并當作一次檢驗自己、鍛煉自己和重新認識自己的機會，也充分展現(xiàn)了個人的良好素質(zhì)?！暗隆钡膬?nèi)涵十分豐富，包括在政治立場和政治傾向，理想信念和價值追求，道德品質(zhì)和道德修養(yǎng)，工作態(tài)度和工作作風，自律意識和紀律觀念等，堅持以德為先，就是把“德”作為“第一素質(zhì)”，立德在前，修養(yǎng)在先，做事先做人，做人先修德。一個銀行如果不重視德的培育，這個銀行一定舉步維艱很難遠行，參天大樹的枝繁葉茂，靠的是深扎大地的根默默支撐，凌云大廈的氣勢逼人，靠的是厚重堅硬的基石無語支撐，郵政銀行事業(yè)的長遠發(fā)展，靠的是力量無窮的“德”靜靜支撐，德猶如燈塔，為國家，為銀行，為個人的發(fā)展指路引航。一是應(yīng)從履行崗位職責中表現(xiàn)出個人的德。三是應(yīng)在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出個人的“通過學習“以德為先”主題教育，深入聯(lián)系工作實際，進一步加強思想道德建設(shè)，倡導以德為先、講感恩、講城信、講規(guī)范、講效率、提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力，道德是中華民族的傳統(tǒng)美德，是最基本的人文素質(zhì)，“德”的內(nèi)涵十分豐富，包括在政治立場和政治傾向，理想信念和價值追求，道德品質(zhì)和道德修養(yǎng)，工作態(tài)度和工作作風，自律意識和紀律觀念等，堅持以德為先，就是要把“德”作為“第一素質(zhì)”立德在前，修養(yǎng)在先，做事先做人，做人先修德。一個職能部門如果不重視德的培育，這個部門一定舉步維艱，很難遠行，參天大樹的枝繁葉茂，靠的是深扎大地的根默默支撐，凌云大廈的氣勢逼人，靠的是厚重堅硬的基石無語支撐，郵政銀行事業(yè)的長遠發(fā)展，靠的是力量無窮的“德”靜靜支撐，德猶如燈塔，為國家，為單位，為個人的發(fā)展指路引航。一是應(yīng)從履行崗位職責中表現(xiàn)出個人的德。三是應(yīng)在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出個人的德。要能在利益誘惑面前，保持清醒頭腦、不為所動。五是要把為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作為自己心中神圣的“德”，郵政銀行的發(fā)展離不開客戶的鼎力支持，廣大客戶與郵政銀行密不可分，相輔相成。從而，增強黨組織和黨員的先進性。古人云受人滴水之恩，當以涌泉相報，我覺得我們每個人都要從改正自身的弱點做起、從身邊的小事做起、堅守正直善良的人品，都要常懷感恩之心、時崇優(yōu)德之行。德，即品德和修養(yǎng)，包括為人正直、善良、誠懇，又具有強烈的責任心、進取心和事業(yè)心。從“修身、齊家、治國、平天下”，到“以德治國”，無論什么行業(yè)招賢納才，都講究“德才兼?zhèn)洹?，是以德為先！從小學到大學，都要求學生“德、智、體、美、勞”共同發(fā)展，也是以“德”為先！從公務(wù)員條例到公務(wù)員法，都強調(diào)對公務(wù)員“德、能、勤、績、廉”的考察，還是以“德”為先！第二，以德為先用人是單位發(fā)揚團隊精神之前提。進入知識經(jīng)濟時代，每個企業(yè)都重視創(chuàng)新，有德之人將會充分發(fā)揮其知識與才能，為企業(yè)的創(chuàng)新與進步殫精竭慮！恰恰相反，無論企業(yè)管理制度多么嚴謹，一旦聘用品德有瑕疵的人，就像組織中的深水炸彈，隨時可能引爆。道德，是一個人的行為準則，它決定人生的方向，方向一錯，全盤皆輸。企業(yè)的競爭最終是人才的競爭，企業(yè)用人，“才”是不可或缺的，因此，當企業(yè)在招聘人員之時，也往往把具有什么文化與技藝等放在重要位置。有德無才算不上理想的人才，有才
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