【正文】 根本、最重要的素養(yǎng)；德，人之所有能力的導(dǎo)向與根基；德，現(xiàn)代組織發(fā)展的關(guān)鍵；德，和諧社會(huì)文明進(jìn)步的源動(dòng)力！《以德為先》要求我們首先樹立道德標(biāo)桿、注重人格養(yǎng)成、明確我要成為什么樣的人，《以德為先》談到感恩的觀點(diǎn)使我感觸頗深：在所有的工作和生活中，都要心存感激、常懷感恩，時(shí)刻體味關(guān)愛與珍惜、學(xué)會(huì)耐心與細(xì)致、懂得相處與溝通，并積極地通過努力來表達(dá)、來回報(bào)。”人的核心競爭力是什么？是道德、健康和知識，而其中道德猶為重要，位居人的核心競爭力之首。在用人“德”和“才”的取舍上，一直存在著先后之爭。所以無論企業(yè)單位還是事業(yè)單位，用人都必須注重德才兼?zhèn)?，那種過分看重才能而忽視品德的做法，不利于人才的成長與事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展?！暗隆焙帽确较虮P，“才”猶如發(fā)動(dòng)機(jī)。正方重申激勵(lì)競爭中企業(yè)重點(diǎn)在于用人以才，現(xiàn)代是知識時(shí)代，信息時(shí)代，我們應(yīng)大膽創(chuàng)新，不拘一格選拔人才，只有這樣企業(yè)發(fā)展才能充滿活力，俗話說商場如戰(zhàn)場，只有才能的人能夠抓住商場的命脈，把握先機(jī)，迅速應(yīng)變，從而在競爭中處于不敗之地。德的形成取決于家庭影響、成長環(huán)境影響和后天感悟，這是一種人性的感染和影響，僅靠書本是難以形成德的。事實(shí)證明，人有良好德行，才能敬業(yè)向上，積極進(jìn)取，精益求精；人若無德，其才就如無本之木，難以豐茂。所以，我們在實(shí)際工作中，培養(yǎng)干部職工應(yīng)從以下幾方面入手：一是在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)得到完善和提高；二是在生活中培養(yǎng)，生活是“德”和“才”尤其是“德”的訓(xùn)練場；三是在工作崗位上培養(yǎng)，對于“德”高“才”不足的人，要以“德”促才，對于“才”高“德”不足的人，要以“才”育“德”，所以要堅(jiān)持以德為先。德才兼?zhèn)渚褪歉刹克刭|(zhì)方面、選拔干部方面應(yīng)遵循的原則。”李建偉說，企業(yè)要想做大做強(qiáng)，一定要誠信經(jīng)營，弄虛作假，欺騙消費(fèi)者是不行的。所以無論企業(yè)單位還是事業(yè)單位，用人都必須注重德才兼?zhèn)?，那種過分看重才能而忽視品德的做法，不利于人才的成長與事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在用人“德”和“才”的取舍上，一直存在著先后之爭。董事長李秉哲在用人時(shí)，首先看中的是人品，然后才是才。老板多次在會(huì)上表揚(yáng)，并把她作為業(yè)務(wù)骨干予以培養(yǎng)?！叭绻哑髽I(yè)比喻為一棵大樹，則誠信道德有如樹根，若樹根開始腐爛，不管樹多大多茂盛，即可預(yù)見這棵樹終將枯萎”。做到政治上要靠得住、工作上要有本事、作風(fēng)上要過得硬、人民群眾要信得過。要充分展現(xiàn)個(gè)人的德。德是一個(gè)人的立世之根本，更是一個(gè)職能部門發(fā)展之前提，德高則人氣聚，人氣聚則形象佳，形象佳則社會(huì)效益好。二是應(yīng)從完成重要任務(wù)中展現(xiàn)出個(gè)人的德。我堅(jiān)信，哪里有德的沐浴，哪里就有鮮花盛開。要充分展現(xiàn)個(gè)人的德。要能沖在一線、沉著應(yīng)對、堅(jiān)韌不拔，始終站郵政銀行的立場上，按照總行的要求做好工作。一個(gè)銀行如果不重視德的培育，這個(gè)銀行一定舉步維艱很難遠(yuǎn)行，參天大樹的枝繁葉茂，靠的是深扎大地的根默默支撐，凌云大廈的氣勢逼人，靠的是厚重堅(jiān)硬的基石無語支撐，郵政銀行事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，靠的是力量無窮的“德”靜靜支撐，德猶如燈塔，為國家，為銀行，為個(gè)人的發(fā)展指路引航。一是應(yīng)從履行崗位職責(zé)中表現(xiàn)出個(gè)人的德。從而，增強(qiáng)黨組織和黨員的先進(jìn)性。進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，每個(gè)企業(yè)都重視創(chuàng)新，有德之人將會(huì)充分發(fā)揮其知識與才能，為企業(yè)的創(chuàng)新與進(jìn)步殫精竭慮！恰恰相反，無論企業(yè)管理制度多么嚴(yán)謹(jǐn)，一旦聘用品德有瑕疵的人，就像組織中的深水炸彈，隨時(shí)可能引爆。為了盡快實(shí)現(xiàn)個(gè)人的私欲，她一味地討好老板，看老板的臉色行事，并精心揣摩老板的心理，曲意奉承，博取老板歡心，沒過多久就坐上了業(yè)務(wù)部經(jīng)理的位子。他們要求員工首先要學(xué)會(huì)做人。有一種說法：治亂世時(shí)，需要“才先”；而在和平之時(shí)則需“德”先。提出企業(yè)雖然以營利為目標(biāo)，但企業(yè)是本質(zhì)為社會(huì)服務(wù)的，需要道德的約束，引導(dǎo)。第五篇：德才兼?zhèn)?以德為先（范文模版）德才兼?zhèn)湟缘聻橄纫?、德這個(gè)字的涵義：我理解，先從字義上看，德是什么呢？德：就是品德；是指政治素質(zhì)。習(xí)近平同志曾強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，是我黨一貫的用人路線。當(dāng)前，干部的“德”的體現(xiàn)，主要是具有中國特色社會(huì)主義理想信念，對中國特色社會(huì)主義理論體系真學(xué)、真信、真懂、真用，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，干干凈凈為人民干事；對黨和國家的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，不回避矛盾，不貪功諉過；自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺守法遵規(guī)，保持高尚情操、健康情趣；堅(jiān)持黨的民主集中