【正文】 的我，鍛煉自己的能力，并借此機會將我的夢想與大家一起分享，我真誠地接受各位領導、工人師傅們對我的挑選。第六、結果高于一切的原則。第二、第一推動原則，車間管理人員用行動去率先垂范。第五、不斷激勵員工，塑造陽光文化，通過績效管理贏得員工的微笑。當某個成員不在的時候會主動補位。現(xiàn)如今，我們每個人都在忙忙碌碌地工作，從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什么，他們在工作中需找不到快樂，所以常常出現(xiàn)帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生。第四、創(chuàng)建學習型組織，打造高績效的尿素團隊。第二、整合資源，優(yōu)化管理，共克時艱，踐行“四化一追”目標。鑒于此，我認為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。進入公司工作十余年來，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的了解員工的愿望和需求，并在實際工作中進行優(yōu)化和改進，掌握了滿足員工意愿的有效方法，這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。我叫，年畢業(yè)于學校，同年8月到1997年4月，在科工作。第六、結果高于一切的原則。第二、第一推動原則，車間管理人員用行動去率先垂范。第五、不斷激勵員工，塑造陽光文化，通過績效管理贏得員工的微笑。當某個成員不在的時候會主動補位?，F(xiàn)如今，我們每個人都在忙忙碌碌地工作，從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什么，他們在工作中需找不到快樂，所以常常出現(xiàn)帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生。第四、創(chuàng)建學習型組織，打造高績效的尿素團隊。第二、整合資源，優(yōu)化管理，共克時艱，踐行“四化一追”目標。鑒于此，我認為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。進入公司工作十余年來，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的了解員工的愿望和需求，并在實際工作中進行優(yōu)化和改進，掌握了滿足員工意愿的有效方法，這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。我叫，年畢業(yè)于學校，同年8月到1997年4月，在科工作。十多年來，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。第二，我接受了半年的調(diào)度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動，在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實踐能力上有了較大的提高。假若這次我能競聘成功，我將圍繞20xx年車間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低產(chǎn)品成本，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高效團隊，讓“工藝、設備、安全、現(xiàn)場、全員”同步改善。在過去發(fā)展的十年里，企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。知識改變命運，學習成就未來，這是公司固化的人本理念。精誠團結務實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀，車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越，決策效果好。在今后的工作中車間的所有管理人員要努力做到認同是第一步，通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率，加強與部門之間的配合，創(chuàng)造良好的工作氛圍和人際關系，使每個人工作起來更加愉快、更加高效。第三、沒有借口的原則，提高員工的主觀能動性。作為這次競聘活動的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。十多年來，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。第二，我接受了半年的調(diào)度培訓和三年的綜合管理工作，親自組織、策劃大型的活動，在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實踐能力上有了較大的提高。假若這次我能競聘成功，我將圍繞20xx年車間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低產(chǎn)品成本，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高效團隊，讓“工藝、設備、安全、現(xiàn)場、全員”同步改善。在過去發(fā)展的十年里，企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。知識改變命運，學習成就未來，這是公司固化的人本理念。精誠團結務實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀，車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越，決策效果好。在今后的工作中車間的所有管理人員要努力做到認同是第一步，通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率，加強與部門之間的配合，創(chuàng)造良好的工作氛圍和人際關系，使每個人工作起來更加愉快、更加高效。第三、沒有借口的原則，提高員工的主觀能動性。作為這次競聘活動的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情和管理經(jīng)驗，一定能把尿素車間的工作做好。我是一名生產(chǎn)進度跟單員，主要負責訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。假如我有幸走上了這個崗位，我將在公司領導的栽培下，主動當好參謀和助手，緊繞公司發(fā)展思路，積極爭取各級領導、各個部門的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。對于我本人而言，必須扎扎實實做好每一件事，為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值，做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。第三篇：車間主任助理競職講話稿感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛煉的機會，將有助于我個人素質(zhì)的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。競聘主任助理，我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調(diào)發(fā)展，一個活生生的人才能走得平穩(wěn)，而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神。如果成功，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，提高業(yè)務水平，提高自身綜合素質(zhì)，干好主任助理工作。在這四年里使得我對xxx這個家有了一定的了解，我覺得輔助產(chǎn)業(yè)是主產(chǎn)業(yè)發(fā)展不可缺少的力量，如果沒有我們輔助產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，主產(chǎn)業(yè)根本就無法正常運行。因此，我滿懷豪情的走上了這個競爭平臺，希望能得到各位評委、領導和同事們支持與厚愛。我堅信競爭能夠提高自己，能夠展現(xiàn)自我，能夠讓各位評委們對我有全面的認知。通過負責二機廠全體員工的專業(yè)技能培訓和安全知識培訓，使我的理論知識得到提升，使我的安全管理理念得到強化。第三、思想政治覺悟顯著提高，在公司黨委的正確領導下，在公司領導和廠領導、黨員的言傳身教下，我樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，在公司黨委的培養(yǎng)下成為一名******員。這些年來，在廣大干部職工的大力支持下，向領導學習，向?qū)＜覍W習，向群眾學習，干一行，愛一行，鉆一行，不斷的擴充知識視野，不斷的增強實戰(zhàn)能力?；鶎庸芾砉ぷ鞑皇禽p而易舉的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。三、全心全意為公司發(fā)展服務，為繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模而努力。只有好的工作環(huán)境才能調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，才能感到以廠為家的責任感。先進設備的引進對提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，節(jié)約生產(chǎn)成本都是十分重要的。最后、加快新產(chǎn)品的開發(fā)。四、繼續(xù)貫徹公司精細化管理，加強管理創(chuàng)新。[公司副總競職演講稿(共2篇)]篇一：分公司副總經(jīng)理競聘演講稿分公司副總經(jīng)理競聘演講稿（演講提示：在競聘演講中，最重要的是自始至終都體現(xiàn)出自信和勇氣。著名成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任相應的職務。練就了較強的工作能力，造就了勇于承擔責任、永不言放棄的堅強性格。06年發(fā)展集團客戶80個，07年預計發(fā)展集團客戶120個，期間，我還下大力氣做好了警務新時空、農(nóng)業(yè)新時空、計生新時空、工商新時空等行業(yè)應用重大項目。三是狠抓人員管理，促進務實作風的形成。尊敬的各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識，隨時保持正常心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識質(zhì)檢工作的職能作用，真正認識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理。同時，公司領導及各部門對于查出的問題不搪塞、不護短，積極整改，為公司事業(yè)進一步規(guī)范發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。與此同時，幾年來，公