【正文】 法3請你談一談對明星委員各出奇招躲避媒體的“長槍短炮”現(xiàn)象的認識3請你談一談對義昌大橋事故的看法3%事情的看法。15月28日，中組部、中宣部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，請你談談青年教師師德考核實行“一票否決制”的理解。（:///politics/201306/18/）1在國務院機構職能轉(zhuǎn)變動員電視電話會議上李克強總理強調(diào)了轉(zhuǎn)變政府職能的重要性，請結合李總理的講話，談談你對轉(zhuǎn)變政府職能的看法。請你談談的復旦室友投毒案的看法。小小一個井蓋，卻頻頻“吞噬”生命，留給我們一個大大的問號。1公務接待禁吃魚翅是為省錢還是救魚？1我國首次明確將食品安全納入地方績效考核，談談你的認識。你怎么認為？紀檢系統(tǒng)清退會員卡期限截止，多地表示“無卡可退”。一女乘客拖行李逃生受到譴責。1發(fā)源于網(wǎng)絡、起初略帶調(diào)侃和惡搞意味的稱謂“高富帥”，竟然迅速攻城掠地、登堂入室，在各種大眾媒體上頻頻曝光，甚至成了人們?nèi)粘Ｓ谜Z里的熱門詞匯。但在實現(xiàn)中也要規(guī)范風險管理制度以及加強監(jiān)管?！军c評】免費政策不僅直接降低國人自駕行的經(jīng)濟成本，同時也降低了鐵路等其他交通運輸方式的運載壓力。網(wǎng)絡暴力具有不容小覷的影響力，容易誤導網(wǎng)民。【點評】在當今社會中“人脈”“關系”對個人成長的影響太大了，因此才會有家長為了給孩子 1積攢人脈而不惜出大價錢?！军c評】此舉必定會滋養(yǎng)民眾的心靈，進而激發(fā)出人們的創(chuàng)造力，創(chuàng)作出更加燦爛的文藝成果。【點評】維護公共環(huán)境的迫切性，凸顯提高國民素質(zhì)、呼吁文明出游的必要性?！军c評】交通規(guī)則的制定目的就在于服務于城市管理，方便行人。而“中國式過馬路”是對我國法治化進程的嚴重阻礙，體現(xiàn)了國人規(guī)則意識的淡薄，必須加強宣傳教育，對違法違規(guī)者加以嚴厲處罰。但公共環(huán)境的治理，不僅需要私德，同時也需要必要的治理手段。在實施過程中，要注意經(jīng)費保障不能打馬虎眼，避免重建館輕管理，要培養(yǎng)文化藝術人才。但在為孩子提供好的教育資源的同時，更應該強調(diào)對孩子的個人道德與個人能力的教育與提升，不要讓這種“關系文化”扭曲孩子的價值觀。創(chuàng)造一個干凈而健康的網(wǎng)絡環(huán)境，需要網(wǎng)民多一些自律意識，尤其需要互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者保有敬畏意識，堅守職業(yè)操守和道德底線。但是配套措施需要完善，比如：交通部門要做好信息發(fā)布工作，人流高峰期應該加強管理，一旦出現(xiàn)堵車立即啟動應急預案進行疏通。1近一年半來，在重慶綦江公交車上，給一位80多歲的老人讓過座位的人，都會收到老人回贈的一個紅包。與“高富帥”一起走紅的，還有相應的“白富美”、“矮窮矬”和“土肥圓”們。1近日，住建部發(fā)布了《全國動物園發(fā)展綱要》，明確提出要“杜絕各類動物表演”。你是怎么認為的？你對時下流行的“清涼辦公”有什么看法？某管委會工作人員上網(wǎng)瀏覽照片玩游戲，你的看法？海南近年來整治“庸懶散貪”行動，請你在大會上現(xiàn)場發(fā)言！海南某地50名干部赴杭州“充電”歸來，你的看法？可口可樂實行雙重標準，中國致癌物含量為美14倍，你的看法？干部應和群眾“拉家?！保粦г埂暗竺瘛彪y打交道。1請你談談對電的階梯定價問題的看法1習近平在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時強調(diào)緊跟黨走在時代前列走在青年前列，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征途中續(xù)寫新光榮，談談你的認識。談談擰緊井蓋。請你談談農(nóng)夫山泉標準不及自來水事情的看法請你談談對“美麗中國”的看法。（）1請你談談你對“給權力涂上防腐劑戴上‘緊箍咒’”的理解。1請你談談對昆明打字復印需要實名登記的看法請你談談對“中國式過馬路”的看法2請你談談對“上海市民高空亂拋垃圾”的看法2請你談一談對抗日神劇的看法。3請你談一談對河南平墳事件的看法。新法規(guī)定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。你的看法！某地領導說：“警察不打人，那養(yǎng)警察干嘛？”此語一出，現(xiàn)場頓時一片嘩然。(3)我比較具有開拓創(chuàng)新精神，如果能夠成為一名公務員，會積極開拓、大力創(chuàng)新而不會因循守舊。(4)與要調(diào)研的社區(qū)進行聯(lián)系，就調(diào)研涉及的事項進行協(xié)調(diào)。，經(jīng)常加班加點，大家有口皆碑，但是單位的評選表彰、獎金福利等都沒有體現(xiàn)出對你的鼓勵，你會有什么想法?【測評要素】人際關系的意識與技巧【答題要點】(1)作為一名公務員，應在名利面前保持一顆平常心。，抱怨車多行路難。(2)在日常生活當中遇到矛盾和糾紛時，應該設身處地為他人多想想，這樣才有利于解決問題。(3)在以后的工作中，提高效率，以實際行動表明我已經(jīng)上手了，辦事效率提高了。，談談如何認識民營經(jīng)濟?【測評要素】綜合分析能力【答題要點】(1)政府應該充分認識到民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要組成部分，與國有經(jīng)濟一樣重要。?【測評要素】相關知識【答題要點】(1)陽光政府的含義。(2)但老同志也應該與時俱進，不斷學習，才能在學習型社會中跟上時代的步伐。我們做事要有計劃性、有遠見?！緶y評要素】綜合分析能力【答題要點】(1)這表明我們的政府意識到要從過去的管理型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉招驼?，這是社會的一大進步?！緶y評要素】相關知識【答題要點】(1)“一事一議”的含義。(3)這一做法在實踐中起到了減輕農(nóng)民負擔的作用，同時，農(nóng)民對國家 政策的關注度、農(nóng)村社會民主的整體發(fā)展進程以及鄉(xiāng)村機構的運行機制等，都將會因此而得到極大的提高或完善。李柯圓滿地完成了接待任務。李柯經(jīng)過較為深入的調(diào)研，大致摸了情況，基層的主要問題有如下兩種：一是對該政策理解不到位，貫徹落實中走樣。第二，該審批通過之前，應先由其他兩個外單位機關業(yè)務部門提出初審意見，最后一個程序才由本局的兩個相關處室會辦審批。材料四：局里舉行演講比賽，要求圍繞中組部副部長、人事部部長張柏林在2004年中直單位新錄用公務員培訓班上的第一課“勤于學習，善于創(chuàng)造，樂于奉獻，求真務實”為主題，李柯緊扣這一主題，圍繞“先進”一詞進行演講?！境鲱}意思】通過對考生闡述，綜合考察考生的公共服務與辦理規(guī)則意識，心理調(diào)適和情緒穩(wěn)定能力，溝通與協(xié)調(diào)能力，思維與語言表達能力，鼓動宣傳能力。恰當?shù)淖龇ㄊ牵孩僭谕跆庨L回來后，應及時匯報接待的情況。②李柯應就第一種情況加大解釋和宣傳力度，要求不折不扣地貫徹文件精神。其次，幫助趙先生及時與兩個局機關溝通協(xié)調(diào)，以加快趙先生審批通過之前的程序。首先，“勤于學習”才能樹立“先進”的意識和觀念?？忌部梢詮钠返隆⒅R、才能、業(yè)績這四個方面闡述對“先進”的理解或其他積極向上、健康的理解。(2)運動員通過自己的刻苦訓練，為祖國贏得了榮譽，也為自己爭得了榮譽。，群眾反映某機關存在下列問題：(1)工作紀律散漫，遲到早退﹑工作時間辦私事等現(xiàn)象時有發(fā)生。，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處這些基層單位急需高素質(zhì)人才來充實。(2)要解決這個問題，一方面要求大學生真正樹立扎根基層、奉獻基層的精神，另一方面政府應該探求一條行之有效的人才吸引機制，要真正能夠為大學生提供廣泛的施展才華的平臺和發(fā)展空間。如今，這位留學生已是“澳洲電訊”的業(yè)務主管了。(4)在工作中，我們也要善于把握機遇，推動量變向質(zhì)變發(fā)展。，你將如何組織?【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】(1)這是領導對我的信任，我一定要組織好這次活動。做好前期宣傳發(fā)動工作，呼吁大家為貧殘群體獻愛心?！盀槿嗣穹铡边@句話?【測評要素】綜合分析能力【答題要點】(1)為人民服務是政府的宗旨。(2)面試人選雖已確定，但還有8名考生(其中2名是外地考生)聯(lián)系不上，要求今天務必通知到，以免耽誤面試?！緶y評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】(1)先翻看往年單位面試方案，然后陪老干部參加體檢。(5)請同事幫忙落實面試場地和考務用品。(2)能夠在與自己專業(yè)對口的崗位工作，自然有利于發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，有利于更好地開展工作。(5)我會堅決服從領導的決定，在新的工作崗位上努力學習，認真鉆研，爭取做出成績。(2)分析重大安全事故的原因，如利益驅(qū)動、監(jiān)管不到位、官商勾結等。你工作一直勤勤懇懇，但李科長從不在張局長面前說你的好話，張局長也對你不太重視，你如何處理和這三人的關系?【測評要素】人際關系的意識與技巧【答題要點】(1)對于一名公務員來說，處理好人際關系是非常重要的，在人際關系方面遇到不順也是不可避免的，應妥善處理。(4)對于小王，不會存在不良心態(tài)，而是一如既往地在工作中予以支持和配合。(4)活動結束以后，做好總結，向領導匯報。(4)總結經(jīng)驗教訓，確保不再發(fā)生此類事件。帶領勞苦大眾擺脫受剝削受壓迫的地位。他的歷史功勛卓著、思想影響深遠。而文革的十年中，經(jīng)濟建設基本處于停滯狀態(tài)，人民的生活貧困不堪，各方面的發(fā)展都不同程度地遭受打擊?！緶y評要素】綜合分析能力【答案要點】馬斯洛曾提出人的需求理論，我們可以從這一理論出發(fā)來看就業(yè)觀。(3)當我們步入職場，在自身能力不斷提升的時候，對工作的需求也是不斷提升的。(1)顯然兩個觀點都不好。從這一點中不同意第一種觀點。，也有人說失敗是成功之母，你如何理解，為什么?【測評要素】綜合分析能力【答案要點】面對失敗不同的人站在不同的角度一定有不同的解釋。失敗必然削弱自信，沒有成功更容易導致失敗。(3)對于這兩種觀點，需要我們正確地看待失敗與成功之間的關系。一個單位要想發(fā)展取得進步需要員工內(nèi)部的競爭，競爭是組織發(fā)展的動力。(2)但競爭和合作也不能走向極端?？梢栽趩挝粌?nèi)部建立一個競爭機制，激發(fā)成員的工作激情，活躍大家的工作氣氛。首先我會制止雙方。(5)打造良好的人際關系，是做好工作的重要條件。作為公務員，做好工作更是對人民負責的具體要求，這才是最重要的。我會首先對同事表示祝賀。領導具備很強的工作能力和個人魅力，對單位的發(fā)展也做出了巨大的貢獻，非常值得我尊重。(4)只有尊重、支持、配合領導工作，才能充分學習領導的長處。(2)的確有些優(yōu)秀學生出國、進外企或大公司，但并不意味著所有的優(yōu)秀學生都是這樣。(5)我比較適合考公務員，在大學期間也為當一名合格的公務員作了相應的準備。四是在性格上。(3)打電話給熟悉該項工作的同事，向其說明情況。然后，為下級單位來人找一些報刊雜志，幫其度過等待的時間。我覺得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任研究性的工作的。對某地建造五星級醫(yī)院的事情發(fā)表看法？【解題思路】（1）分清面試題型：就現(xiàn)象談看法類試題（2）把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等（3）整理答題思路①客觀地分析一下現(xiàn)象②提出自己的觀點③總結概括【參考答案】各位考官，我開始答題：某地建造五星級醫(yī)院，說明當?shù)赜羞@樣的社會需求，可以說這是一種正常的市場經(jīng)濟現(xiàn)象。從這個角度來說，這種現(xiàn)象是非常不正常的。我認為，在這些問題上，政府可以發(fā)揮積極的調(diào)控監(jiān)管作用，盡量使社會資源更平均、更廣泛的服務于每一個社會成員，不能使它們成為個別人享受的特權。在我們的日常生活中經(jīng)常存在這種事情，比如商人為了眼前的一些小利而損害消費者的利益，最終失信于人而導致生意失敗。這種為了短期的利益而損害長遠利益的行為應該立即停止?！救A圖專家個性化答題點睛】有關寓言類的題目，一般的思路就是三部曲，首先揭示寓言所表達的寓意，然后闡述其意義，對我們的工作、生活、學習等有什么指導意義，最后聯(lián)系實際，對我們的實踐有什么指導，這里一般可以聯(lián)系國家的政策或者自己的報考職位來談。我想同事也是有這種覺悟的。最后，我會在日常工作中多關心該同事，如果我有業(yè)務上的不懂之處，我會虛心向他請教，他有不懂的地方我也會主動幫助，相互學習、共同進步。既有個人之間的私人矛盾，也有純粹的工作矛盾，但是有時候這兩種矛盾很難區(qū)分，無論如何我們都要先從自己身上找問題，找差距。處事有做事方式、方法和程序的問題。有人說:“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興。不符合我們實事求是的工作作風和為民服務的宗旨，是應當加以批判和糾正的。同時，因弄虛作假、阿諛奉承而升官發(fā)財?shù)囊膊环ζ淙恕Ｒ驗闅v史的經(jīng)驗已經(jīng)證明，說假話最終受害的是群眾。對老百姓要實事求是，敢于面對困難，及時幫助群眾解決問題。我們應該有說真話的市場。最后總結提升到求真務實，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會上來。計劃報領導審批。最后，我對所取得的材料進行初步分析，去偽存真，然后，對各種材料進行認真的匯總分析，并得出初步的結果。如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會，你會采用什么方式和途徑解決？【試題類別】人際關系類試題【能力考核】溝通能力【答題主線】反省+溝通【參考答案】我是個容易相處的人，與同事之間很少產(chǎn)生誤會。如果是我工作方法不妥當，我會改正我的工作作風。最后，我會經(jīng)常和同事交流，在平時的工作學習中相互幫助，共同進步，防止誤會發(fā)生。處理和同事之間的關系要注意真誠，多包容、多理解、多關心、多溝通，與同事有矛盾要先自我反省，這樣才能有效地處理和同事的誤解、誤會、矛盾等。如果是這方面的原因，我會加強向有經(jīng)驗的領導和同事的學習，秉著原則性和靈活性相結合的態(tài)度來處理問題，自覺接受領導監(jiān)督。如果是這方面的原因，我會加強與領導的交流，相信領導在了解真實情況之后會對此事予以理解，但在之后的工作中我還是要對自己嚴格要求，端正工作態(tài)度，以更好的融入團隊?！緟⒖冀馕觥勘娝苤诎俜种频目荚嚱Y果中，90分是個比較優(yōu)秀的分數(shù)，但是5個90相乘卻等于59，這個分數(shù)并不及格，這樣的事實讓我感觸頗深，其中對我影響最深的是以下幾點啟示：第一，細節(jié)決定成敗。5個90相乘最終的結果是不及格也恰恰說明了對于整體而言部分的重要性，好比一個木桶的水容量是由最短的那個木板的高度決定的，部分對整體的作用不言而喻。不管是對于學習還是工作，都要善于發(fā)現(xiàn)