【正文】 發(fā)展思路，從自身實(shí)際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實(shí)愿望。同時(shí)，同時(shí)，各扶貧村也成立了由組織書記任組長的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目實(shí)施。我鎮(zhèn)建檔立卡扶貧戶453戶732人，四圩、棗林兩村是全鎮(zhèn)重點(diǎn)貧困村，并下派兩名扶貧工作隊(duì)員，一名來自縣招投標(biāo)局，一名來自市中醫(yī)院。今年辦理城鎮(zhèn)戶籍人員就業(yè)失業(yè)登記證1685人，失業(yè)登記1742人，就業(yè)登記1393人，就業(yè)困難對象認(rèn)定1509人；受理部分就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1000余人（此工作2016年3月底結(jié)束，目前還在受理中），申報(bào)公益性崗位人員（勞動(dòng)保障、治安協(xié)管、交通協(xié)管、殘疾專職、網(wǎng)格員）工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)841297元受理小額擔(dān)保貸款申請80人，經(jīng)調(diào)查、審核，符合條件人員69人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款金額586萬元；指導(dǎo)高校畢業(yè)生14人申報(bào)了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，組織城鄉(xiāng)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，共261人。為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻(xiàn)。首先，是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民底數(shù)不準(zhǔn)，只有109人；其次，是參保對象繳費(fèi)高，報(bào)銷比例低且程序復(fù)雜，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報(bào)銷不了，而且門診不能報(bào)銷，只有住院方能報(bào)銷；再次，是許多參保對象愿參加新農(nóng)合，因?yàn)槔U費(fèi)低，門診可以報(bào)銷，而且程序簡單，到處都可以報(bào)銷。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)2010年以來，社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)（十個(gè)村信息員）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的有關(guān)文件精神，各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展，為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻(xiàn)。三、2011年工作安排認(rèn)真完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務(wù)。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心、指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，解放思想、開拓創(chuàng)新，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策。農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制更新2834人（新增2416人，指標(biāo)變更35人，超齡刪除383人），全面完成目標(biāo)任務(wù)。二、扶貧整村推進(jìn)主要工作情況完善機(jī)構(gòu)，建章立制，加強(qiáng)扶貧組織建設(shè)扶貧工作開展的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，才能確保各項(xiàng)扶貧工作順利開展。突出抓好了村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會(huì)一課”等制度。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極開展調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施等工作，結(jié)合各扶貧村實(shí)際情況和村民愿望，突出抓好了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的生活質(zhì)量，增加貧困村經(jīng)濟(jì)收入，一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。貧困戶根據(jù)本村特點(diǎn)，利用小額扶貧信貸，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前已有河?xùn)|村河壩組萬家勤、街道安二組郭萬定等，利用原村民組的塘，結(jié)合水利局挖當(dāng)家塘機(jī)遇，進(jìn)行承包養(yǎng)魚。2015年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力126人，人均增收950元。在實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作過程中，我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。就雙擁工作的部署與開展，制定了2015年雙擁工作計(jì)劃，以指導(dǎo)全年雙擁工作，制定了《XX市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標(biāo)任務(wù)更加明確，實(shí)施計(jì)劃更加具體，保障措施完善。在“七一”期間，區(qū)編辦支部組織機(jī)關(guān)黨員干部到愛國主義教育基地—章廣鎮(zhèn)皇甫烈士陵園進(jìn)行祭掃活動(dòng)，教育黨員干部牢記革命先烈英勇事跡，勿忘國恥，奮發(fā)圖強(qiáng)。為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部做好安置工作，并為軍隊(duì)干部隨調(diào)家屬做好安置接受工作，讓他們感受到黨和國家的關(guān)懷。同時(shí)，通過召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、聯(lián)誼會(huì)和組織有關(guān)文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍地之間的交流，密切軍民關(guān)系。各項(xiàng)工作取得顯著成績。做好專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。接收畢業(yè)生報(bào)到的人數(shù)為668名，接收檔案989份，整理檔案8924份，畢業(yè)生檔案歸檔132份（補(bǔ)收），轉(zhuǎn)出檔案234份，辦理畢業(yè)生人事代理85人，辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)100人。繼續(xù)抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作，加強(qiáng)宣傳國家政策做好軍轉(zhuǎn)干部的思想工作，開展了春節(jié)及“八一”慰問活動(dòng)。，%；，%。，%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移(市外)就業(yè)新增人數(shù)4505人，%。新增高技能人才18人，占全年任務(wù)的120%。（六）工傷認(rèn)定工作。按月組織召開工作例會(huì)，總結(jié)工作情況，超前謀劃和研究重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。一是加大社會(huì)保險(xiǎn)鞏固和擴(kuò)面工作力度，積極改進(jìn)社保擴(kuò)面手段和方法，深入基層、企業(yè)，擴(kuò)大了社保宣傳面和覆蓋面，保證“五險(xiǎn)”得到鞏固和發(fā)展。全縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放率、社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到100%。一是認(rèn)真開展勞動(dòng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹活動(dòng)；二是不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作。四是做好勞動(dòng)爭議仲裁案件的處理，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是扎實(shí)開展2015年“再就業(yè)援助周”、“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘周”等專項(xiàng)活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。五是拓寬渠道，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一是多形式，廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。提供及時(shí)的公益性崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。針對市場需求調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，大力開展“訂單培訓(xùn)”、“品牌培訓(xùn)”，積極落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，努力提高培訓(xùn)后的轉(zhuǎn)移就業(yè)率。五是免費(fèi)對農(nóng)民工進(jìn)行返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，今年從外地聘請有創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來我縣進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。我們還通過招聘會(huì)準(zhǔn)確采集外出務(wù)工人員求職需求和全面宣傳就業(yè)服務(wù)政策，擴(kuò)大春風(fēng)行動(dòng)的影響和效果。二是轉(zhuǎn)變“突擊監(jiān)察”為“常態(tài)監(jiān)控”。（三）建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)導(dǎo)師隊(duì)伍。通過導(dǎo)師隊(duì)伍對創(chuàng)業(yè)人員制定的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行論證和評(píng)審，對組織開發(fā)和征集的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估審查，并向社會(huì)推廣。四、存在問題和困難（一）群眾對社會(huì)保險(xiǎn)的期望與現(xiàn)行政策有一定差距，導(dǎo)致群眾參保積極性不高，擴(kuò)面征繳難度加大。（五）農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)技能的意識(shí)不強(qiáng)，讓他們抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)技能都不情愿，從而增加了組織進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的難度。完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助長效機(jī)制。（二）堅(jiān)持以全覆蓋為目標(biāo)，加快社保體系建設(shè)。對社會(huì)保險(xiǎn)基金管理使用進(jìn)行專項(xiàng)檢查，完善社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控檢查評(píng)估辦法，落實(shí)信息披露、內(nèi)部審計(jì)等各項(xiàng)制度，確?；鸢踩\(yùn)營。對新引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高引進(jìn)的緊缺人才的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法辦事意識(shí)，確保他們轉(zhuǎn)換角色，到位后盡快進(jìn)入工作角色。加大引進(jìn)高層次專家和人才工作力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。一是繼續(xù)推行勞動(dòng)合同制度。完善重大勞動(dòng)糾紛應(yīng)急和預(yù)警機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。結(jié)合能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，大力提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍?！訌?qiáng)和完善了街道、社區(qū)（村）社保平臺(tái)建設(shè)，重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺(tái)香爐山村社保站，并完成接待國家、市、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次?！e極推進(jìn)落實(shí)超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作?；饬讼嚓P(guān)人員對政策不理解的矛盾，維護(hù)了社會(huì)的基本穩(wěn)定?！擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)面?！髽I(yè)退休人員社會(huì)化管理更加完善。就當(dāng)前的形勢，我街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加