把信送給加西亞讀書(shū)心得五篇范文-wenkub
2024-10-28 23 本頁(yè)面
【正文】 本品質(zhì)。所謂“危難時(shí)節(jié)見(jiàn)真心”“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，路遙識(shí)馬力”正是如此。羅文中尉送信過(guò)程中的責(zé)任感、主動(dòng)性和不屈不撓的頑強(qiáng)意志，源于他對(duì)所在軍隊(duì)和祖國(guó)的忠誠(chéng)。這三種品質(zhì)是緊密相連、缺一不可的。安德魯為什么會(huì)這樣呢?是因?yàn)樵谶@些質(zhì)樸無(wú)華的敘述中倡導(dǎo)了一種精神——忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)造性的執(zhí)行力。第一篇：《把信送給加西亞》讀書(shū)心得《把信送給加西亞》讀書(shū)心得忠誠(chéng)、責(zé)任感、主動(dòng)性《把信送給加西亞》的故事發(fā)生在一百多年前，至今人們還在傳誦它，平實(shí)的語(yǔ)言，質(zhì)樸的文筆，沒(méi)有漂亮的修飾，沒(méi)有離奇的故事情節(jié)。雖然不同民族和國(guó)家在對(duì)該種精神的闡述和表達(dá)方式上各有不同，但在讀到《把信送給加西亞》這個(gè)故事時(shí)卻都會(huì)產(chǎn)生共鳴。羅文早已成為一種象征，“成為人們忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征”。忠誠(chéng)是思想基礎(chǔ)，沒(méi)有對(duì)人、對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)，就不會(huì)有做人做事的責(zé)任感。忠誠(chéng)，意味著真心實(shí)意，誠(chéng)實(shí)可靠。忠誠(chéng)者，毫不動(dòng)搖，堅(jiān)定理想和信念，義無(wú)反顧，勇往直前，犧牲自我。所以，《把信送給加西亞》中說(shuō)到：“一丁點(diǎn)的忠誠(chéng)抵得上一大堆的智慧”。一個(gè)人的責(zé)任心如何，體現(xiàn)出的是他對(duì)自己所負(fù)使命、職責(zé)的忠誠(chéng)度?！栋研潘徒o加西亞》的故事再好不過(guò)地詮釋了什么是主動(dòng)性，主動(dòng)就是不用別人告訴你，你就能出色地完成工作。死板地去執(zhí)行任務(wù)，能拖就拖、推諉、找借口、打折扣。讀過(guò)一本好書(shū)，精神得到了一次升華，愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實(shí)到我們的本職工作中，原則做事，本色做人。但是故事和該書(shū)所表述的精神卻已經(jīng)成為了一代又一代領(lǐng)導(dǎo)者的信念。直到他潛入古巴島，古巴的起義軍才給他派了幾名當(dāng)?shù)氐南驅(qū)В瑤捉?jīng)冒險(xiǎn)，或者用他自己謙虛幽默的話來(lái)說(shuō)，僅僅受到了幾名敵人的包圍，然后設(shè)法逃了出來(lái)，克服重重困難，終于把這封維系民族存亡的信交給了加西亞將軍，出色完成使命，為國(guó)家爭(zhēng)取到了戰(zhàn)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。工作中要有目標(biāo)、責(zé)任、知識(shí)與能力、服從，這是羅文精神的實(shí)質(zhì)，也是我們企業(yè)員工需要學(xué)習(xí)的。這樣的人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不會(huì)為回報(bào)而報(bào)怨。二、忠于職守，承擔(dān)責(zé)任。多年來(lái)的辦公室工作也使我認(rèn)識(shí)到了在工作中要擁抱責(zé)任而不是逃避責(zé)任，責(zé)任在身就要向目標(biāo)進(jìn)發(fā)，將工作出色地完成！一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該打造出一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊拖袷墙恿惻?，每個(gè)人都有自己的承擔(dān)的那一段路程，用心去承諾便不會(huì)有任何借口、用行動(dòng)去承擔(dān)就會(huì)全力以赴?！必S富的知識(shí)與過(guò)人的能力就是一張過(guò)硬的船票，隨時(shí)與企業(yè)遠(yuǎn)行。執(zhí)行從服從命令開(kāi)始，不要問(wèn)為什么，而是服從命令，然后去完成它，這是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，是優(yōu)秀執(zhí)行者必備的素質(zhì)，是提高執(zhí)行效率的關(guān)鍵。在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，相信每個(gè)企業(yè)都很需要像羅文這樣的“送信人”，他的精神值得我們每一個(gè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。哈伯德在100多年前創(chuàng)作了這篇不朽的文章———《把信送給加西亞》，講述了那位名叫羅文的美國(guó)陸軍中尉，當(dāng)接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)———給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信時(shí)，他以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件看來(lái)是“不可能的任務(wù)”。太缺少拼搏精神和頑強(qiáng)意志。我們每個(gè)工作人員都有自己的崗位職責(zé)，必須熱愛(ài)崗位，產(chǎn)生激情，形成動(dòng)力，才能兢兢業(yè)業(yè)去完成。很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒(méi)有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”.所以,在學(xué)校，要讓老師感受到來(lái)自校長(zhǎng)的信任，讓學(xué)生感受到來(lái)自老師的信任。人生面對(duì)困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責(zé)上天對(duì)自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,理清思路,盡量去解決?這本書(shū)同時(shí)告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生.第四篇：《把信送給加西亞》讀書(shū)心得《把信送給加西亞》讀后感最近分公司開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)，發(fā)了6本書(shū)，并指定一本名為《把信送給加西亞》的書(shū)必讀，我就很好奇，這是一本什么樣的書(shū)呢？拿到手看到封面簡(jiǎn)介：企業(yè)
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