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正文內(nèi)容

38個(gè)經(jīng)典培訓(xùn)小游戲-wenkub

2024-10-28 23 本頁(yè)面
 

【正文】 只小蜜蜂呀,飛在花叢中呀,飛呀……動(dòng)作:兩人面對(duì)面,;;;,口念“啪啪”;輸者和聲“啊啊”;不輸不贏則同時(shí)努嘴作“咋咋”親嘴狀。以一實(shí)例加以說(shuō)明。每個(gè)人右掌朝下疊放右者之左掌,而左掌朝上。右手隨音樂(lè)做六節(jié)拍拍打動(dòng)作,拍打位置分別為右手者之左掌;自己之右膝蓋;左膝蓋;左手背;左手心。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。勝負(fù):看反應(yīng)速度,負(fù)者罰一節(jié)目。全體向后轉(zhuǎn),once more捕魚(yú)歌(配歌): 參與者圍成一圈,平舉雙臂搭在前者的雙肩,和著“白浪滔滔我不怕,掌穩(wěn)舵兒向前劃,撒網(wǎng)下水到漁家,捕條大魚(yú)笑哈哈”跳兔子舞。二;;。規(guī)則:物品間要連續(xù);物品不得外借。邊繞圈子邊唱:“把椅子拿來(lái)坐”,一起坐下,坐在后者的大腿上。1貼膏藥參與者圍成一圈,間距兩臂,面朝中央,指定“老鷹”、“小雞”。1耳語(yǔ)傳真將人員分成兩列,分別對(duì)列頭兵耳語(yǔ)一句話,不讓其他人聽(tīng)見(jiàn),要求照此往下傳,有列尾者報(bào)出結(jié)果,看兩列隊(duì)伍哪個(gè)保真度更高,以次結(jié)勝負(fù)。可將數(shù)字換成英文字母。1搶椅子臺(tái)上置三張椅子,邀請(qǐng)四個(gè)人上來(lái),放DISCO音樂(lè),四個(gè)人伴著音樂(lè)圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,當(dāng)音樂(lè)驟停時(shí)搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。2愛(ài)心中來(lái)(配歌)親愛(ài)的——拍一下掌,左手扣個(gè)手指響讓我們——拍一下掌,右手扣個(gè)手指響彼此相愛(ài)——拍一下掌,左右手扣三個(gè)手指響因愛(ài)——拍一下掌,左手扣個(gè)手指響心——拍一下掌,右手扣個(gè)手指響中來(lái)——拍一下掌,左右手扣三個(gè)手指響ONCE MORE2小毛驢(配歌)參與者圍成一圈,平舉雙臂搭在前者的雙肩,邊唱“我有一只小毛驢,嘿。2大茶壺我是茶壺矮又肥,——作矮肥狀這是壺嘴這是柄,——一手側(cè)前點(diǎn)作壺嘴狀,一手撐腰作壺柄狀,呼啦啦,呼啦啦,——雙手向上揚(yáng)作水蒸氣狀水開(kāi)啦,水開(kāi)啦,——雙手向上揚(yáng)作水蒸氣狀 倒茶,倒茶?!?八段錦(配詞)宜在晨跑、站樁后進(jìn)行。3角色反串男人扮淑女裝,女人扮紳士男裝,上臺(tái)亮相,表演“天仙配 或“回娘家”等。3看看誰(shuí)最笨適合于圓桌排次,由主持人起頭,由“1”開(kāi)始報(bào)數(shù),依座次“2”、“3”、“4”、“5”、“6”,到“7”時(shí)不能喊出來(lái),以拍手或敲擊桌子代替,當(dāng)數(shù)到“14”、“17”也是如此,即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替,出錯(cuò)或太慢則罰。槌手上2下2,手肘右2左2; 三。游泳動(dòng)作右2左2; 七。ONCE MORE3不用手游戲概述參與者通過(guò)反饋?zhàn)屢粋€(gè)志愿者移動(dòng)他的手、而“領(lǐng)導(dǎo)”則通過(guò)指示讓志愿者移動(dòng)他的腿。你需要 一定的膽量。當(dāng)他做的動(dòng)作與目標(biāo)動(dòng)作比較接近的時(shí)候,大家就喊“對(duì)”(這被稱為“接近”任務(wù),通過(guò)喊“對(duì)”來(lái)促使志愿者越來(lái)越接近目標(biāo)行為)。討論題當(dāng)反饋與指示競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候?通常哪種形式會(huì)贏?日常生活中的哪些例子可以說(shuō)明反饋與指示存在著競(jìng)爭(zhēng)?這個(gè)游戲的結(jié)果是什么?它說(shuō)明了反饋具有什么樣的效果?為什么管理者只是讓人們得到激勵(lì)是為夠的?他們還需要做什么事情來(lái)激發(fā)活力?為此,應(yīng)該怎樣利用反饋?變通做法這個(gè)游戲有很多變通形式。行為的自然結(jié)果(即人們得到的反饋)經(jīng)常與管理者的要求大相徑庭。當(dāng)我捧著“做工細(xì)致”的求職材料來(lái)到供需見(jiàn)面會(huì)上時(shí),終于對(duì)中國(guó)眾多的“人口”有了深刻的認(rèn)識(shí)。最后勉強(qiáng)送出幾份“拙作”,我逃也似地離開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng),然后就是苦苦等待。面對(duì)如此重要的就業(yè)機(jī)遇,沒(méi)得說(shuō)的,我倆不僅設(shè)有遲到;還都不約而同地提前半個(gè)小時(shí)就趕到總經(jīng)理辦公室。嗎139??偨?jīng)理的辦公桌上正擺著兩個(gè)游戲機(jī),他指了指要我們拿起來(lái)玩一下?!?而此時(shí),我才得了六千分,心想這次讓“高個(gè)子”在面試前就占了上風(fēng)?!?我感到十分驚訝,這時(shí)”高個(gè)子“也著急地叫了起來(lái):”總經(jīng)理,面試還沒(méi)有開(kāi)始呢,怎么就錄取了他呢/總經(jīng)理定了定神;說(shuō):其實(shí),剛才你們就已經(jīng)面試了。人數(shù):不限,人數(shù)較多時(shí),需要將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由 5~7 個(gè)人組成的小組。2.使小組充滿活力。4.給每個(gè)小組一個(gè)頂針。8.每個(gè)小組要完成的任務(wù)是按順序經(jīng)由每個(gè)組員,把頂針由隊(duì)首傳到隊(duì)尾(如主圖所示)。討論問(wèn)題示例: 如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)?變通: 1.按照實(shí)際的工作團(tuán)隊(duì)劃分小組。多人集體團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 溝通游戲聰明的小明以游戲方式幫助發(fā)現(xiàn)個(gè)人的缺點(diǎn),明白溝通的重要性。到了一站上了 18 人,下了 3 人;(2)到了另外一站上了 5 人,下了 20 人;(3)然后又上了 16 人,下了 2 人;(4)到了另一站又上了 4 人,下了 18 人;(5)之后上了 7 人,下了 4 人;(6)到了下一站上了 2 人,下了 5 人;(7)最后上了 6 人,下了 10 人。培訓(xùn)師大聲宣布:不錯(cuò),現(xiàn)在車(chē)上還有 28 人,但是我的問(wèn)題是“這輛車(chē)停了多少站?”有人答出 了嗎?游戲討論:為什么我們認(rèn)真聽(tīng)了,努力算了,答案卻是錯(cuò)的?我們?yōu)槭裁磾喽ǎ瑒e人一定會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題呢?我們?yōu)槭裁礇](méi)有耐心聽(tīng)完講師的問(wèn)題再說(shuō)出答案呢? 總結(jié)與評(píng)估:顯然,“傾聽(tīng)”在我們的工作中占了重要地位,聽(tīng)得準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到我們的行動(dòng)正確與否。指鹿為馬“指鹿為馬”游戲規(guī)則: 主持人挑選 8 名擅長(zhǎng)表演的選手上臺(tái)(最好是 4 男 4 女)。所以,要加強(qiáng)溝通技能的學(xué)習(xí)。游戲中輸?shù)囊环綉土P方法犯人 輸?shù)娜艘邮芩腥说馁|(zhì)問(wèn),不可以不回答問(wèn)題,要俱實(shí)以告,直到大家滿意了為止苦笑不得 輸?shù)娜讼却笮?5 秒之后,忽然又大哭 5 秒鐘,反復(fù) 23 次。天旋地轉(zhuǎn) 輸?shù)娜耍偷亻]眼睛,左轉(zhuǎn)三圈,右轉(zhuǎn)三圈,再睜開(kāi)眼睛,走回自己的座位。我是淑女 贏的人將 35 本書(shū)放至輸?shù)娜说念^頂,并請(qǐng)他(她)學(xué)模特走臺(tái)步旋轉(zhuǎn)一圈后走回來(lái)。游戲效果評(píng)估:此類(lèi)游對(duì)可以在新入職且人數(shù)比較多的培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行,一可以在短暫的時(shí)間內(nèi)采用搶記的方法使學(xué)員們相互認(rèn)識(shí),以便于以后工作的開(kāi)展,二可以活躍培訓(xùn)氣氛,讓學(xué)員在輕松愉快的活動(dòng)中學(xué)習(xí)??梢哉{(diào)動(dòng)每個(gè)人的參與性,激發(fā)個(gè)人的想象能力(潛能),每個(gè)人都必須全神貫注,要知道前須的人說(shuō)過(guò)什么,而且必須在極短的時(shí)間內(nèi)想到雞身上所有的部位。后面說(shuō)撲通的數(shù)目由第一個(gè)人說(shuō)青蛙的數(shù)目決定。與你們一起落在非洲叢林中有14樣物品,這時(shí)你們必須為生存作出一些決定。用第三欄減第一欄,取絕對(duì)值得出第四欄,用第三欄減第二欄得出第五欄,把第四欄累加起來(lái)得出一個(gè)個(gè)人得分,第五欄累計(jì)起來(lái)得出小組得分。培訓(xùn)師說(shuō):先舉起你的右手,握住對(duì)面那個(gè)人的手;再舉起你的左手,握住另外一個(gè)人的手;現(xiàn)在你們面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,在不松開(kāi)的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開(kāi)告訴大家一定可以解開(kāi),但答案會(huì)有兩種。如:“向前走,……邁臺(tái)階……跨過(guò)一道小溝……向左手拐……” 然后交換角色,B閉眼,A指引B走路 分析:通過(guò)親身體驗(yàn),讓學(xué)員體會(huì)信任與被信任的感覺(jué)作為被牽引的一方,應(yīng)全身心信賴對(duì)方,大膽遵照對(duì)方的指引行事而作為牽引者,應(yīng)對(duì)伙伴的安全負(fù)起全部的責(zé)任,對(duì)一舉一動(dòng)的指令均應(yīng)保證準(zhǔn)確、清楚另外,萬(wàn)一指令有錯(cuò),信任受到懷疑后很難重建五、你說(shuō)我做道具:七彩積木 參加人數(shù):2030人 用時(shí):約1小時(shí)游戲前準(zhǔn)備:培訓(xùn)師先自己用積木做好一個(gè)模型。這時(shí)培訓(xùn)師拿出自己做好的模型,讓每組剩下的
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