【正文】 煉，展現(xiàn)了才華，實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值（四年來(lái)，我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記各位領(lǐng)導(dǎo)的親切教誨，以三個(gè)理念、四個(gè)提升為指導(dǎo)，克盡職守，勤奮工作，取得了一定成績(jī)，也受到期了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)）四年的實(shí)踐充實(shí)了我，豐富了我，提升了我，也塑造了我。我雖然不能做到最好，但我可以每一次做得更好。老人可以根據(jù)自身興趣和愛(ài)好報(bào)名參加，為老人提供了一個(gè)展現(xiàn)自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)。堅(jiān)持開(kāi)展每月一次的老人民主生活會(huì)，提出一個(gè)主題，讓老人討論學(xué)習(xí)，對(duì)老人思想起到了教育，引導(dǎo)作用，加強(qiáng)了老人的主人翁的意識(shí)，使老人自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，讓老人們遠(yuǎn)離孤獨(dú)和寂寞，自覺(jué)溶入老人大家庭。二是加強(qiáng)老人思想教育，穩(wěn)定老人隊(duì)伍。我有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。我叫**，2003年畢業(yè)于中央黨校，曾擔(dān)任過(guò)老年公寓內(nèi)勤、綜治辦內(nèi)勤等工作。三年工作期間我不斷充實(shí)自己，盡可能多的掌握知識(shí)，擴(kuò)寬知識(shí)面。勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。老年公寓是個(gè)特殊的大家庭，入住老人來(lái)自不同的地方，各自老人閱歷，社會(huì)環(huán)境，文化背景不同，形成各自特定的個(gè)性與生活習(xí)慣，要把在院老人的心“攏”在一起，實(shí)在是一件不容易的事情，因此，加強(qiáng)老人思想教育，穩(wěn)定老人隊(duì)伍，是老人護(hù)理工作中重中之重，堅(jiān)持每周一次的例會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)事政治。三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)造獨(dú)具特色的文明建設(shè)的模式。通過(guò)健康講座，生日會(huì)，表演、聯(lián)歡、慰問(wèn)等活動(dòng)，陶冶老人情操，增強(qiáng)老人的歸屬感，讓老人感受到老年公寓對(duì)他們的親切關(guān)懷，體現(xiàn)了社會(huì)大家庭的溫暖。謝謝大家！第二篇：所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿所長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:大家好!我叫XXX,今年XX歲,大專學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)在XX市工商局XXX工商所工作,任副所長(zhǎng)。因?yàn)橛辛诉@不平凡的四年經(jīng)歷，我才有勇氣參加這次競(jìng)聘，并自信能勝任我所競(jìng)聘的職務(wù)。還要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，緊緊圍繞中心工作，把握當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，更要有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，銳意進(jìn)取，一句話，工作上要扛得住。要率先垂范，嚴(yán)以律已，要有自律意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，一句話，利益面前能把握得得住。我作風(fēng)正，行為廉：我有嚴(yán)瑾的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、和生活作風(fēng)，有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，（我的座右銘是要當(dāng)遵紀(jì)守法的守法者，愿做清政廉明的明白人）我辦事實(shí)、能爭(zhēng)先：我為人老實(shí)、待人誠(chéng)實(shí)、處事務(wù)實(shí)、工作踏實(shí)。在擔(dān)任商廣條線工作時(shí)，首先在商標(biāo)印制和商標(biāo)使用企業(yè)中推行了一套管理制度，被分局進(jìn)行了推廣；我還以自己的工作工作經(jīng)驗(yàn)寫出了多篇心得在分局、層面發(fā)表，其中一篇如何快速處理消費(fèi)者申投訴的文章，被市局的《上?；鶎庸ど坦ぷ鞣椒ㄕ劇肥珍洝Ｗ陨韲?yán)、不松弦：平時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到一身正氣知自愛(ài)、兩袖清風(fēng)能自尊。多學(xué)習(xí)、肯鉆研:認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)文化知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平、政策水平、和管理水平。樹(shù)立工商良好的形象；積極打造誠(chéng)信工商、文明工商；推進(jìn)規(guī)范化工商所創(chuàng)建活動(dòng)向更高層次發(fā)展。增凝聚、構(gòu)和諧：要調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性，增強(qiáng)干部的凝聚力，構(gòu)建一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們：大家好！非常感謝河北省科學(xué)院黨委給予我參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，更加感謝微生物研究所全體職工對(duì)我的信任，同時(shí)本著對(duì)研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度，我有責(zé)任參加這次競(jìng)選，謝謝大家。下面我將以下幾個(gè)方面闡述本人競(jìng)聘原因。有科學(xué)院做為我所的堅(jiān)強(qiáng)后盾，還有一大批關(guān)心熱愛(ài)視所為家的職工隊(duì)伍。上級(jí)和職工賦予他一定的權(quán)力，但權(quán)力是用來(lái)為全體職工服務(wù)的，不是為自己謀求私人利益的，因此必須堅(jiān)持研究所和職工的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，不計(jì)較自己的得與失，一心一意地為職工服務(wù)，滿腔熱情為所做貢獻(xiàn)。具體措施是：研究所對(duì)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的管理實(shí)行“抓大放小”，對(duì)有發(fā)展前景，市場(chǎng)看好的項(xiàng)目，經(jīng)論證后列為重點(diǎn)項(xiàng)目的，研究所組織力量并投資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，成立重點(diǎn)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目小組，以便盡快形成研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品，帶來(lái)大的經(jīng)濟(jì)效益?？蒲形宜F(xiàn)在已轉(zhuǎn)制為企業(yè)，相對(duì)于一般企業(yè)，我們的優(yōu)勢(shì)是科技成果的吸收、消化能力和應(yīng)用技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)能力以及高新技術(shù)的中試轉(zhuǎn)化能力，因此我所必須以科研為基礎(chǔ)，發(fā)揮我所的科研優(yōu)勢(shì)。建立共用實(shí)驗(yàn)室，整合全所的試驗(yàn)室、檢測(cè)、檢驗(yàn)資源，使實(shí)驗(yàn)儀器共用，為科研生產(chǎn)創(chuàng)造條件，避免實(shí)驗(yàn)設(shè)備的重復(fù)投資，建立相對(duì)集中的科研基地。3．加強(qiáng)對(duì)微生物所現(xiàn)有房產(chǎn)的管理，盤活固定資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。同時(shí)對(duì)我所的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面整理，盤活固定資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值?，F(xiàn)在富林酒樓的全部資產(chǎn)由王源通過(guò)法院查封，因此，我們可以通過(guò)與王源協(xié)商的辦法解決此問(wèn)題。對(duì)關(guān)系所職工利益的大事充分征求職工、職代會(huì)、黨支部和所顧問(wèn)組意見(jiàn)，加強(qiáng)職工對(duì)所財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督。5．加強(qiáng)國(guó)際間的合作，提高培訓(xùn)班工作質(zhì)量國(guó)際合作一直是我所的優(yōu)勢(shì)，明年我所將進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際間的合作，實(shí)施好現(xiàn)有的國(guó)際間合作項(xiàng)目及引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目；繼續(xù)申請(qǐng)第九屆生物鉀肥國(guó)際培訓(xùn)班和第二屆酶制劑培訓(xùn)班，申報(bào)中印、中捷、中越、中朝政府間科技合作項(xiàng)目；繼續(xù)執(zhí)行中泰、中波國(guó)際合作，創(chuàng)造條件為研究所在食用菌栽培及保健品研制方面申報(bào)國(guó)際間合作課題奠定基礎(chǔ)。7．增加職工收入及福利轉(zhuǎn)制四年來(lái)，我所職工的收入雖有一定的增長(zhǎng)，但增長(zhǎng)并不大，職工福利基本沒(méi)有，研究所該向職工收的都收了，但應(yīng)該給職工的福利（比如防暑降溫費(fèi)和取曖費(fèi)）卻沒(méi)有兌現(xiàn)，如果我能當(dāng)選，我將帶領(lǐng)全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，發(fā)揮我所的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品，通過(guò)和其它科研院所及企業(yè)的橫向聯(lián)合，努力創(chuàng)收，增加研究所的收入，和領(lǐng)導(dǎo)班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)人均年工資增長(zhǎng)5%，補(bǔ)齊所欠職工工資，并按時(shí)發(fā)放。通過(guò)不同形式加大所對(duì)參股公司、控股公司的監(jiān)督和管理，最大程度地維護(hù)所和全體職工利益。對(duì)其它在所生產(chǎn)的公司，與其簽定生產(chǎn)合同，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)研究所的應(yīng)得利益，規(guī)范管理，創(chuàng)造好的環(huán)境條件，滿足其正常生產(chǎn)。近年來(lái)先后調(diào)離我所人員達(dá)20多人，這些職工的調(diào)離表面上的問(wèn)題是我所人才的流失，但更深層次上說(shuō)是我所無(wú)形資產(chǎn)的流失，因?yàn)槊恳晃徽{(diào)離職工都是經(jīng)過(guò)我所多年的培養(yǎng)，具有一定的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)