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營銷經理個人簡歷-wenkub

2024-10-28 20 本頁面
 

【正文】 ,具備較強親和力,為人真誠。英語流利,能承受較大工作壓力。工作期間,順利開發(fā)了廣州本田、珍寶巴士等多家客戶,并維持良好關系。離職原因:想換個環(huán)境教育背景畢業(yè)院校:xx大學最高學歷:本科畢業(yè)日期:所學專業(yè):第二專業(yè):教育經歷:語言能力外語:英語良好國語水平:良好自我評價邏輯清晰、思路敏捷、辦事穩(wěn)妥細致、有責任心、踏實進取,有良好人際關系和從業(yè)經驗。*根據運營部推廣工作上的39。*日常數據統(tǒng)計,內容優(yōu)化和BUG監(jiān)測跟蹤管理。(MRD)撰寫,產品功能需求(PRD)撰寫。主要業(yè)績有:(1)上海財經大學,上海液化石油氣經營有限公司,上海陸家嘴物業(yè)管理有限公司,江蘇金港物流中心有限公司,秦皇島港務集團的網絡辦公平臺的銷售與跟進,調研,開發(fā)實施以及調試維護的后續(xù)工作(2)上海市城市交通管理局投標的協同辦公的解決方案(3)上海市自動化電氣研究所,上海閘電燃汽輪機發(fā)電有限公司辦公系統(tǒng)的銷售(4)hotkm(知識管理系統(tǒng))的銷售與租用(5)hotkm(知識管理系統(tǒng))和hotoa(辦公自動化系統(tǒng))在廣州幾家公司的租用及推廣(6)上海電信商務領航中oa和km的租用業(yè)務和市場宣傳1997/072000/09:福建曼寶生物技術有限公司所屬行業(yè): 制藥/生物工程高管 首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經理該公司是本人獨資創(chuàng)辦的一家從事維生素生產銷售的企業(yè),主要工作職責有:(1)負責企業(yè)戰(zhàn)略的制定以及執(zhí)行(2)負責大項目公關以及公司日常管理工作這期間本人的管理實踐能力得到突破性發(fā)展。(2)交通銀行,農業(yè)銀行,平安保險,聯名卡項目。(2)全面負責公司大客戶的項目攻關工作。(3)進行詳盡的市場分析工作,直接向市場總監(jiān)回報。(3)大全電器集團,華威電器集團,日東電工,諾伊費德等大客戶代理項目。后通過工商管理本科的學習使得我的實踐知識得到一個系統(tǒng)的理論支持。*場館商戶信息的完善,同類競爭站點跟蹤。需求提供數據支持和產品支持。對友真誠對工作熱情,有良好團隊精神和強烈學習意愿,時間觀念強,能應對挑戰(zhàn)與壓力。教育背景畢業(yè)院校: 湖南省政法學院最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx07專 業(yè) 一: 法律 專 業(yè) 二: 市場營銷起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號20xx05 20xx08 廣州市繼續(xù)教育中心 高級商務英語語言能力外語: 英語 優(yōu)秀粵語水平: 一般國語水平: 優(yōu)秀工作能力及其他專長從事市場銷售工作達十年,具備近五年銷售管理經驗。自我評價個人自傳:豐富的39。勤于思考。2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調。3)對公司大項目的跟進,與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心。,集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所,本人擔任分所經理助理。,調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理,工作包括負責對外協調與客戶的關系,對大客戶的跟進。工作內容包括:1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行。離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產。有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守。保險行業(yè)勿擾,謝謝!聯系方式通訊地址:xxxxxxxxxx聯系電話:xxxxxxxxxx家庭電話:xxxxxxxxxx經理個人簡歷5基本信息姓名: 某某某性別: 男民族: 漢族出生年月: 1983年11月身高: 172婚姻狀況: 未婚求職意向意向崗位: 銷售經理、區(qū)域經理工作地點: 不限期望月薪: 面議教育經歷 某某學院 經濟管理 大專工作經歷 某某科技有限公司 銷售經理負責渠道開發(fā),經銷商網絡搭建,渠道人員管理,參與公司制定各種常規(guī)促銷活動;開發(fā)和維護經銷商網絡,并負責本區(qū)域內經銷商的管理工作;負責區(qū)域銷售費用和促銷活動的管理工作,確保相關費用和促銷活動有效落實;負責公司總部下達的其他相關工作。批注:這只是對自己工作的一個總結,不能稱之為自我評價。批注:工作經歷內容描述很好,不但有工作內容還有具體成績,更能吸引HR。,與公司內部部門進行協作和配合,對客戶認真負責,最大限度地發(fā)揮公司的人力,物力以完成客戶的訂單和規(guī)定的業(yè)績。、開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。簽訂及管理、工程成本的動態(tài)管理(含工程一系列臺帳的建立,現場設置成本工程師,施工過程中簽證,材料的確定等)、工程的結算、項目的總結等。3. 負責礦山采掘施工現場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理。教育經歷20xx/8— 20xx/6 上海交通大學 采礦工程本科證書20xx/12 大學英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評價勤奮樂觀,精力充沛,為人正直,有擔當,抗壓力強,執(zhí)行力強,原則性強,也善于傾聽,能團結同事,能和下屬打成一片,熱愛學習。負責汽車音響產品的項目管理工作。1:作為產品技術上的接觸視窗,作為開發(fā)部,生產部,品保部與客戶間的橋梁。5:定期不定期開會責成有關部門推進項目進度及檢討。熟悉汽車產品品質、測試要求和TS16949體系。能與各類性格的人和睦相處。溝通協調能力強,善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協調。經理個人簡歷12姓名:國籍: 中國目前所在地: 廣州民族: 漢族戶口所在地: 湖北身材: 170 cm60 kg婚姻狀況: 已婚年齡: 40 歲求職意向及工作經歷人才類型: 普通求職應聘職位: 經營/管理類:總經理,廠長、生產副總工作年限: 19 職稱: 中級求職類型: 全職可到職日期: 一個月月薪要求: 120000希望工作地區(qū): 廣東省 廣東省 廣東省個人工作經歷:公司名稱:起止年月:20xx06 ~ 20xx08公司性質: 股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備擔任職務: 總經理工作描述:工作職責:全面管理公司人、財、物、產、供、銷。%。優(yōu)化裝配線流程,由原22步改進為17步。維修計劃安排。主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試建立完善設備管理制度。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解,多次參加企業(yè)籌建。專業(yè)知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的`機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。有較強的責任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經驗和全局統(tǒng)籌能力。 **公司 (20xx08 ~ 20xx02)公司性質: 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯網、電子商務擔任職位: 人力資源部經理兼總經辦主任 崗位類別: 人事經理/主管工作描述: 建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實施和協且總經理處理日常工作。 主要職責:主要協助總經理和常務副總經理處理公司的一切內外關系的協調、聯絡,特別是政府職能部門關系的協調;公司制度擬訂和推行、公司對內外發(fā)文的擬訂和文檔的管理工作;協助各部門擬訂工作計劃;監(jiān)督工程開發(fā)部、技術部、合同預算部和物資采購部等部門的工作計劃的執(zhí)行情況,并及時跟進和向有關公司領導和其部門領導反饋相關信息;公司周例會的主持及總結工作會議的組織、主持和晚會活動的策劃與組織;公司行政日常事務的管理,包括后勤及其他的管理;公司人力資源的管理;總經理辦公室日常事務管理和為總經理提供相關行業(yè)信息,為總經理的決策起到參謀作用;兼職主持物業(yè)公司全面的管理工作。主要業(yè)績:建立了完善的全員績效考核體系; 建立了完善的規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 3 根據集團公司發(fā)展狀況,擬訂了集團公司組織架構、部門設置及人員之確定; 對部門職責和人員權力等的劃分;建立了培訓制度并主持過全集團公司的培訓工作;整合了公司資源并將集團公司行政事務實行規(guī)范化管理。主要業(yè)績:建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行;與當地政府職能部門協調好關系;成功地處理過員工糾紛;成功地對公司后勤管理制度化、責任化。工資要求為稅后工資。開發(fā)商工程經理職責個人簡歷范文(二)個人簡歷(王小英)一、個人信息:姓 名 性 別 年 齡 戶 籍: 王XX : 女 : 45 : 深圳湖南籍 貫 : 婚姻狀況 民 族 : 身體狀況 : 現所在地 :: 已婚漢 好 深圳二、綜合評價:具備集團及項目公司成本管理體系的理念,擁有制定公司成本控制目標、編制成本管理制度、標準、流程和對項目公司管控的經驗,具有項目全過程動態(tài)成本管理的經驗(從目標成本的制定、工程招投標、合同簽訂、施工過程成本動態(tài)管理、工程結算、項目決算及項目后評估的經驗)。證 明 人 : 陳XX 證明人職位:離職原因 : 公司改制(二)、公司名稱: 公司性質 : 公司背景 : 職 位 : 匯報對象 : 下屬人數 :上市公司經理助理/注冊造價師 總監(jiān) 4人行業(yè)類別 :房地產開發(fā)東莞市XXX房地產開發(fā)有限公司經理個人簡歷14徐小姐目前所在:廣州年 齡:38戶口所在:江西國 籍:中國婚姻狀況:已婚民 族:漢族誠信徽章: 未申請身 高:160 cm人才測評: 未測評體 重:◆ 求職意向人才類型:普通求職應聘職位:人力資源, 行政/后勤, 總裁助理/總經理助理工作年限:10 職 稱:無職稱求職類型:全職 可到職日期:一個月月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,◆ 工作經歷**科技(中國)有限公司 起止年月:公司性質:外商獨資 所屬行業(yè):計算機硬件擔任職位:經理工作描述:協助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;組織制定全集團行政部工作發(fā)展規(guī)劃,制訂全集團行政費用預算計劃;負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(考勤管理、辦公環(huán)境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務及接待、外聯關系維護等);管理和控制集團及分公司行政費用成本;集團及分公司的員工關系管理,員工活動企劃籌備與執(zhí)行,員工福利統(tǒng)籌管理;負責企業(yè)文化的宣傳和推廣;負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設(包括崗位職責分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導、培訓等);負責公司內部各職能部門關系的溝通、協調。經理個人簡歷15基本資料姓名:年齡:26歲國籍:中國民族:畬族目前所在地:戶口所在地:身材:婚姻狀況:未婚聯系方式通訊地址:聯系電話:電子郵件:求職意向人才類型:普通求職應聘職位:銷售總監(jiān)、
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